經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，從1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。調(diào)整范圍2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。調(diào)整水平�？傮w調(diào)整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。調(diào)整辦法。繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。那么石家莊退休金上調(diào)方案及上調(diào)最新消息是什么，本文小編為你整理最新的石家莊退休金上調(diào)方案的政策解讀。

各縣(市、區(qū))人民政府，市政府有關(guān)部門(mén)：

為保障被征地人員的基本生活，根據(jù)石家莊市人民政府辦公室《關(guān)于提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》(〔2019〕-3)文件精神，經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)就調(diào)整我市被征地人員養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。我市被征地人員養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由最低每人每月610元提高到最低每人每月671元，各縣(市、區(qū))根據(jù)當(dāng)?shù)爻鞘械捅��?biāo)準(zhǔn)確定被征地人員養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。新的標(biāo)準(zhǔn)確定后，按規(guī)定上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

二、認(rèn)真做好養(yǎng)老金發(fā)放工作。調(diào)整后的被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，自1月1日起執(zhí)行。各縣(市、區(qū))人民政府，市政府有關(guān)部門(mén)要高度重視，明確責(zé)任，切實(shí)做好被征地人員基本養(yǎng)老金發(fā)放工作，確保養(yǎng)老金及時(shí)足額發(fā)放。

快來(lái)算算加多少按照國(guó)家規(guī)定，今年的調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作繼續(xù)統(tǒng)一實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)公平，各類退休人員按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵(lì)，長(zhǎng)繳多得，多繳多得；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。

具體調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn) 定額調(diào)整

退休人員每人每月增加40元，退職人員增加22元。

掛鉤調(diào)整

退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年每月增加1.5元（不滿一年按一年計(jì)算）；

按照本人2018年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金；

企業(yè)退休退職人員本人繳費(fèi)年限滿15年至不滿26年期間的增加9元，滿26年及以上的增加19元。

傾斜調(diào)整

對(duì)高齡退休退職人員傾斜，年滿70周歲至年滿74周歲的增加20元，年滿75周歲至年滿79周歲的增加30元，年滿80周歲以上的增加40元；

對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金，一類地區(qū)每月增加15元，二類地區(qū)每月增加20元，三類地區(qū)每月增加25元；

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平；

對(duì)1998年9月30日冀勞〔1998〕6號(hào)文件實(shí)施前，企業(yè)因工負(fù)傷1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，增資額達(dá)不到企業(yè)平均調(diào)整水平的補(bǔ)足到平均水平。

7月底前增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位今年是我省自2005年以來(lái)連續(xù)第15次調(diào)整養(yǎng)老金，也是自2014年10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第4次同步調(diào)整養(yǎng)老金，充分體現(xiàn)了制度公平、規(guī)則公平和社會(huì)公平。

在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更加復(fù)雜多變、改革發(fā)展任務(wù)更加繁重的大環(huán)境下，省委、省政府高度重視，要求各地各部門(mén)各單位帶著對(duì)群眾的濃厚感情，周密安排、精心組織，扎實(shí)做好這項(xiàng)事關(guān)人民群眾切身利益的民生實(shí)事，確保7月底前將企業(yè)退休退職人員增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位。