退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

宜昌退休人員養(yǎng)老金多少錢

定額調整、掛鉤調整后，對部分人員再按以下標準增加基本養(yǎng)老金：

❶ 建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元。

❷ 建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。

❸ 1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元。

❹ 符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

❺ 12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1940年1月1日至1949年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;12月31日年滿80周歲的(即1939年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

❻ 國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調整對象，每人每月增加15元。

❼ 企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。

以上調整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水平高低、現在年齡大小的不同，每個人增加的金額有所差別。