退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。

為貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于退休人員提高養(yǎng)老金的總體部署，根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳和自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》精神，我市及時(shí)部署，狠抓落實(shí)，積極籌措資金，于7月底完成了全市12月31日前退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。全市涉及養(yǎng)老金調(diào)整的退休人員409679人；1至8月份調(diào)整補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金43346.52萬元，發(fā)放比例100%；月人均增加132.26元，全市退休人員月人均養(yǎng)老金水平從2485.75增加到2618.01元。8月份，調(diào)整及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。

本次退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)分為三部分：一是定額調(diào)整，退休人員每人每月增加54元。二是掛鉤調(diào)整，其一按養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。退休人員按照本人12月基本養(yǎng)老金的1.8%增加基本養(yǎng)老金（機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目為準(zhǔn)）。其二按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。退休人員繳費(fèi)年限每滿一年增加1元（繳費(fèi)年限包括按規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調(diào)整），調(diào)整不足15元的，按15元進(jìn)行調(diào)整。三是傾斜調(diào)整。其一對高齡群體傾斜調(diào)整。截至12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加3元。其二企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡群體傾斜調(diào)整后，低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)齊到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

退職人員每人每月增加54元；按照退職生活費(fèi)水平1.8%增加退職生活費(fèi)；繳費(fèi)年限每滿一年增加1元，調(diào)整不足15元的，按照15元進(jìn)行調(diào)整。高齡群體和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部執(zhí)行退休人員傾斜調(diào)整政策。