養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

從市人社局了解到，按照全省統(tǒng)一部署，從2020年1月1日起，符合條件的企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)，瀘州市將有41.2萬名退休人員受益。

據(jù)了解，此次調(diào)整的人員范圍為12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領取基本養(yǎng)老金的退休人員，但在12月31日以前已死亡或終止養(yǎng)老保險關系的人員除外，總體調(diào)整水平為退休人員月人均養(yǎng)老金的5%。

此次調(diào)整，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適度傾斜相結合的辦法。定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，所有退休人員每人每月增加46元。掛鉤調(diào)整對企業(yè)退休人員和機關事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員，在按12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調(diào)整，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。對機關事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。高齡退休人員滿70周歲且不滿80周歲的人員，增加35元；滿80周歲且不滿90周歲的人員，增加65元；滿90周歲及以上的人員，增加105元；對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關事業(yè)單位退休人員，按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

瀘州市已對退休人員調(diào)待工作進行安排部署，要求市、區(qū)縣人社部門高度重視，精心組織，確保7月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到符合條件的退休人員手中。