養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

調(diào)整范圍：

江西省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調(diào)整時間：從2020年1月1日起執(zhí)行

調(diào)整辦法和標準：

此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法，具體按以下規(guī)定辦理：

一、定額調(diào)整

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加36元。

二、掛鉤調(diào)整

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整，與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平因素掛鉤。

1.按繳費年限掛鉤調(diào)整

繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加30元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加2元調(diào)整，累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算。

其中，對原按江西省人民政府辦公廳《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的通知》(贛府廳發(fā)〔2010〕29號)、《關(guān)于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關(guān)問題的補充通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕37號)、《關(guān)于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕38號)等文件有關(guān)規(guī)定，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，與繳費年限掛鉤調(diào)整時繳費年限按15年計算。

2.按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整

每人每月按本人12月份基本養(yǎng)老金的1.1%增加。

三、傾斜調(diào)整

在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對年滿70周歲及以上的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標準調(diào)整：年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元;滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為12月31日(按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準)。

其他事項

對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按《江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳 省民政廳 省勞動保障廳省財政廳關(guān)于提高企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困標準和增加部分軍隊退役人員生活補助意見的通知》(贛府廳發(fā)〔2008〕11號)規(guī)定的原則執(zhí)行。

根據(jù)國家規(guī)定，省人社廳、省財政廳要求，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金(含從2020年1月起補發(fā)的資金，下同),要確保在7月底前發(fā)放到位;已參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險的機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金，也要確保在7月底前基本發(fā)放到位，最遲8月底前所有機關(guān)事業(yè)單位退休人員(包括未參保暫由單位調(diào)整和發(fā)放的)調(diào)整的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。