養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

7月17日，經(jīng)省政府研究同意，福建省人社廳、財政廳印發(fā)了《關于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(閩人社文[2020]90號)。

廈門退休人員的基本養(yǎng)老金將如何調(diào)整？最新消息來啦！

根據(jù)省里要求，廈門市已納入養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，自今年起不再制定本市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，直接按省調(diào)整方案執(zhí)行。

同時，經(jīng)省里同意，廈門市原有的高于省里待遇標準的企業(yè)退休人員高齡補貼繼續(xù)保留，按原辦法執(zhí)行。

調(diào)整方案

調(diào)整范圍：

12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員同步調(diào)整。

調(diào)整水平：

總體調(diào)整水平按12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。

調(diào)整方法和標準：

月增加標準由定額調(diào)整部分與掛鉤調(diào)整部分構成，對符合條件的人員予以適當傾斜。

定額調(diào)整部分：

退休人員每人按55元調(diào)整增加。

掛鉤調(diào)整部分：

與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。按本人12月基本養(yǎng)老金(由基本養(yǎng)老保險基金支付部分，不含軍轉(zhuǎn)補貼等各類代發(fā)項目)標準的2.35%調(diào)整增加。

與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤部分。月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。

適當傾斜部分：

對12月31日前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，其12月的基本養(yǎng)老金(不含軍轉(zhuǎn)補貼等各類代發(fā)項目)低于省公布的平均養(yǎng)老金2644元的，補齊至2644元后再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

1月1日至12月31日期間達到70周歲的機關事業(yè)單位退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎上每人每月增發(fā)40元。

企業(yè)退休高齡人員的傾斜調(diào)整繼續(xù)按廈門市現(xiàn)行的標準和做法執(zhí)行，即：

年滿70至74周歲的享受100元

年滿75至79周歲的享受150元

年滿80周歲的享受200元

退休人員達到領取年齡的次月，即由養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)自動為其增發(fā)相應標準的高齡補貼，不再集中調(diào)整。

因此，在1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的人員，到齡次月已經(jīng)享受了高齡補貼，故本次補發(fā)的調(diào)整金額里不包含調(diào)增的高齡補貼。

調(diào)整時間：

此次調(diào)整從2020年1月1日起執(zhí)行。

有關說明

繳費年限掛鉤調(diào)整說明廈門市今年掛鉤調(diào)整除與本人月養(yǎng)老金掛鉤以外，還與本人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤，這是廈門市首次采用與退休人員本人繳費年限掛鉤的調(diào)整辦法。

累計繳費年限不含特殊工種折算年限。

累計繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。

例如，累計繳費年限30年3個月，本次繳費年限掛鉤調(diào)整增加30.5元，累計繳費年限30年8個月，本次繳費年限掛鉤調(diào)整增加31元。

發(fā)放時間本次調(diào)整將于7月底前補發(fā)今年1月至7月的調(diào)整金額，從8月起養(yǎng)老金將按調(diào)整后的標準發(fā)放，請退休人員注意查收。

咨詢渠道退休人員具體的調(diào)整明細可登錄“廈門市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://hrss.xm.gov.cn/)”，或在人社部門自助服務終端查詢，也可在工作時間撥打12333人力資源和社會保障服務熱線進行咨詢，或到市、區(qū)社保中心專設窗口現(xiàn)場咨詢。

機關事業(yè)單位退休人員向原所在單位咨詢，由單位人事進行解答。

調(diào)整范圍“512退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人，按以往辦法與離休人員同步調(diào)整，不納入此次調(diào)整范圍。

有關企業(yè)退休在押服刑人員和社區(qū)矯正對象待遇調(diào)整說明企業(yè)退休服刑人員服刑期間養(yǎng)老金暫停發(fā)放，刑滿釋放后，按服刑前的標準領取養(yǎng)老金。12月31日前刑滿釋放的人員，參與本次養(yǎng)老金調(diào)整，2020年1月1日后刑滿釋放的人員，不屬本次調(diào)整對象。

企業(yè)退休社區(qū)矯正對象(即被判處管制、宣告緩刑、假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行的服刑人員)矯正期間不參與養(yǎng)老金調(diào)整，12月31日前矯正期滿或被赦免的人員，參與本次養(yǎng)老金調(diào)整，2020年1月1日后矯正期滿或被赦免矯正的人員，不屬本次調(diào)整對象，仍按原標準享受養(yǎng)老金。

調(diào)整背景

01

國家調(diào)整原則

今年4月，人社部、財政部下發(fā)了《關于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)[2020]22號)，明確了今年調(diào)整的幾個原則要求：

一是企業(yè)與機關事業(yè)單位退休人員繼續(xù)同步調(diào)整并實現(xiàn)調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。

二是調(diào)整總體水平按照退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。

三是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法。

四是公平與效率相結合，掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長繳多得、多繳多得”的激勵機制，可與本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。

五是對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、高齡人員適當傾斜。

02

省級統(tǒng)籌要求

根據(jù)省級統(tǒng)籌要求，廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險要在養(yǎng)老保險政策、基金收支管理、預算管理、責任分擔機制、信息系統(tǒng)、經(jīng)辦管理、激勵約束機制與省實現(xiàn)“七統(tǒng)一”，包括養(yǎng)老金調(diào)整政策等均需與省銜接一致。