養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

從蕪湖市人力資源和社會(huì)保障獲悉，2020年安徽省包括蕪湖市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整的方案已經(jīng)出臺(tái)。從今年1月1日起，調(diào)整我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職人員）的基本養(yǎng)老金水平。

此次調(diào)整對(duì)象為：12月31日前，已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。定額部分，每人每月增加45元。

掛鉤部分，按本人繳費(fèi)年限和本人12月份基本養(yǎng)老金水平增加，具體來說，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算工齡；累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算)每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養(yǎng)老金的1.0%(見角進(jìn)元)。

傾斜部分，截至12月31日，年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲和85周歲及以上的企業(yè)退休人員，高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)分別為140元、180元、280元、390元，在以前年度調(diào)待時(shí)已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。

截至12月31日，年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲和85周歲及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)分別為100元、130元、210元和290元，以前年度調(diào)待時(shí)已享受過高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。

與去年相比，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在80-84周歲、85周歲以上兩個(gè)年齡段標(biāo)準(zhǔn)分別提高20元、60元，進(jìn)一步體現(xiàn)了對(duì)高齡人員的傾斜。需要說明的是，這并不是當(dāng)年凈增加額度，對(duì)未享受過高齡傾斜的退休人員，可按上述標(biāo)準(zhǔn)增加；對(duì)以往年度享受過的人員，只增加差額部分。

記者了解到，此次調(diào)整所需的資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從對(duì)應(yīng)保險(xiǎn)基金中列支。未參加者，所需資金由原渠道解決。接下來的時(shí)間里，蕪湖將加強(qiáng)政策宣傳解讀，及時(shí)落實(shí)資金，暢通發(fā)放渠道，確保7月底前發(fā)放到位。