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養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃,以保證老有所養(yǎng)。
退休人員
一、調(diào)整時間和范圍
從今年1月1日起,為參加企業(yè)職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險的底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的退休人員增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
養(yǎng)老金
二、調(diào)整的辦法和標準
黑龍江省2020年退休人員養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平,是按照全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。這就意味著,每個人領(lǐng)到的養(yǎng)老金可能存在差異,有的高有的低,但相差不會太大。
1、定額調(diào)整
每人每月增加40元。
2、掛鉤調(diào)整
1)與繳費年限掛鉤:每滿一年增加2元(其中不滿一年按一年計算)。這里需要特別指出:“五七工”、“家屬工”等人員繳費年限按15年計算;2)與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤:按本人月基本養(yǎng)老金的0.79%增加。
3、適當傾斜
適當傾斜的人群有5類人,這5類人也會漲更多的養(yǎng)老金,因為需要滿足一定的條件。主要分為:建國前的老工人、54年開始參加工作的人員、高齡退休人員、艱苦地區(qū)的退休人員和軍轉(zhuǎn)干部。
具體的調(diào)整標準如下:
1)符合〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人:1945年9月2日前參加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日后參加工作的,每人每月增加20元。
2)1953年12月31日前參加工作的人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人),每人每月增加15元。
3)截至12月31日,年滿70-79周歲的,每人每月增加30元;80周歲及以上人員,每人每月增加40元。
4)艱苦邊遠地區(qū)退休人員:一類地區(qū)每人每月增加5元,二類地區(qū)每人每月增加10元,三類地區(qū)每人每月增加15元。
5)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的,調(diào)整到平均水平。
養(yǎng)老金上漲
為了讓大家詳細的了解自己今年養(yǎng)老金能夠增長多少,這里舉個簡單的例子:王大爺,黑龍江某市的人,今年80歲,繳費年限為20年,并且滿足1983-3號文件的標準,去年12月底月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為4000元。那么本次養(yǎng)老金調(diào)整后他能夠領(lǐng)到的金額為:4000+30+40+40+202+40000.79%=4181.6元,整體的漲幅為181.6/4000=4.54%。
從具體的漲幅來看,王大爺今年養(yǎng)老金的漲幅是低于全國的總體水平的。當然,每位退休人員的情況不同,所以造成一定的差異,大家也不用去刻意跟別人對比,看到差距后反而影響自己的心態(tài)。
蘭州退休工資養(yǎng)老金計算方
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