上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以廣西企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測廣西的企業(yè)退休人員漲工資增長比例也應該在5%左右。那么廣西企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于廣西企業(yè)退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！由于廣西企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年廣西企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年廣西企業(yè)退休工資調整方案如下：

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、財政廳

關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題的通知

桂人社發(fā)[2018]19號

各市人力資源和社會保障局、財政局，駐桂中直、區(qū)直各有關單位：

根據人力資源和社會保障部、財政部《關于調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔〕6號)精神，經自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)將調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下：

一、調整人員范圍

已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2018年12月31日前按月領取基本養(yǎng)老金的人員(含在2018年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并在2018年1月按月發(fā)放的人員，以下統(tǒng)稱退休人員)。

二、調整辦法和標準

(一)定額調整：退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金120元。

(二)掛鉤調整：對繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的人員，從繳費年限滿15年起計算，繳費每增加1年(按累計繳費月數換算為年，保留1位小數點，以社會保險經辦機構數據庫記載數據為準)，每人每月再增加基本養(yǎng)老金5元。

(三)適當傾斜調整：

1、2018年12月31日(含)前已年滿70周歲及以上的退休人員(以社會保險經辦機構數據庫記載數據為準)，從年滿70周歲起，每年長1周歲(不滿1周歲的按1周歲計算)，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

2、2018年12月31日(含)前在我區(qū)艱苦邊遠地區(qū)(具體名單詳見附件1)領取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金4元。

(四)企業(yè)退休軍轉干部按上述第(一)、(二)、(三)點規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后月應發(fā)基本養(yǎng)老金未達到2050元的，按月基本養(yǎng)老金2050元計發(fā)。

三、調整執(zhí)行時間

本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整從2018年1月1日起執(zhí)行。

四、審批辦法

本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的市直屬企業(yè)和其所轄縣屬企業(yè)由市人力資源和社會保障行政部門負責審批，中央駐桂企業(yè)和自治區(qū)直屬企業(yè)由自治區(qū)社會保險事業(yè)局負責審批;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)，可參照本通知規(guī)定調整辦法和標準進行調整，按現(xiàn)行管理體制進行審批。

五、資金來源

已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員調整基本養(yǎng)老金所需資金，從留存各地代管的結余基本養(yǎng)老保險基金中解決;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金按原資金列支渠道解決。

六、調整要求

本次調整退休人員基本養(yǎng)老金，各市、各單位要高度重視，切實加強領導，落實責任，認真組織實施。本次調整增加的基本養(yǎng)老金務必在4月底前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中。各地要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳、調整財政支出結構等措施加大對養(yǎng)老保險基金補助力度，提高基金支撐能力，確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。

七、及時報告調整情況

此次調整工作落實到位后，各地要及時進行總結，將調整情況形成書面報告，并填寫《2018年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基本情況匯總表》(詳見附件2)，于2018年5月5日前報自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳。