企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本制度的決定》(國發(fā)[1997]26號(hào))和《費(fèi)征繳暫行條例》以及部發(fā)布的規(guī)章、文件確定的。主要包括：覆蓋范圍、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍是國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，可以規(guī)定將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍。一些地方將自由職業(yè)者也納入了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算費(fèi)率

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)過重，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部審批。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，應(yīng)逐步達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者的繳費(fèi)全部由自己承擔(dān)，繳費(fèi)比例一般為20%，其繳費(fèi)基數(shù)可以在當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資的60%至300%之間選擇一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)檔次。

由于每個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)都不一樣，在此小愛就不一一演示企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算結(jié)果了，大家只需用自己的工資乘以繳費(fèi)費(fèi)率即可知道自己每個(gè)月所需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額。

2018年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類，其繳費(fèi)比例如下：

1、各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的 20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

2、個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)

1、企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。

2、個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。

如今城鎮(zhèn)企業(yè)職工都要求購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，其繳納費(fèi)用一部分由用人單位承擔(dān)，而另一部分則由職工個(gè)人承擔(dān)。職工一般按照核定繳費(fèi)基數(shù)的18%進(jìn)行繳費(fèi)，通常都是由用人單位從職工每個(gè)月的工資中扣除的。