鄉(xiāng)村醫(yī)生是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)隊伍的重要組成部分，是最貼近億萬農(nóng)村居民的健康“守護(hù)人”，是發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、保障農(nóng)村居民健康的重要力量。那么2018年最新內(nèi)蒙古鄉(xiāng)村醫(yī)生有哪些扶持政策呢？本文小編帶你一起了解關(guān)于2018年內(nèi)蒙古鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險退休工資最新政策，僅供參考！

到2020年，內(nèi)蒙古自治區(qū)30%以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生獲得鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

《方案》提出，鼓勵符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)入中、高等醫(yī)學(xué)院校接受醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育，提高整體學(xué)歷層次。實施訂單定向培養(yǎng)。加強農(nóng)村牧區(qū)訂單定向醫(yī)學(xué)生免費培養(yǎng)工作，重點實施面向嘎查村衛(wèi)生室的3年制中、高職免費醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)。訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生按照“村來村去”原則，主要招收農(nóng)村牧區(qū)生源。畢業(yè)的訂單定向醫(yī)學(xué)生要與旗縣級衛(wèi)生計生行政部門簽訂一定年限的服務(wù)協(xié)議，并安排到嘎查村衛(wèi)生室工作。旗縣級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障部門要在鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)、職稱晉升等方面予以政策傾斜。

《方案》提出，進(jìn)一步增強鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位吸引力，制定優(yōu)惠政策，吸引執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到嘎查村衛(wèi)生室工作。按照鄉(xiāng)村一體化管理要求，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用管理，年齡在45周歲以下、在嘎查村衛(wèi)生室連續(xù)執(zhí)業(yè)10年以上、取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在嘎查村衛(wèi)生室工作5年以上的醫(yī)學(xué)院校大中專畢業(yè)人員以及在嘎查村衛(wèi)生室工作協(xié)議服務(wù)期滿后的訂單定向培養(yǎng)人員，在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的情況下，按照有關(guān)規(guī)定，可通過考試、考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

內(nèi)蒙古自治區(qū)政府出臺《內(nèi)蒙古自治區(qū)進(jìn)一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實施方案》(以下簡稱《方案》)明確，對于符合參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生，可按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險;不符合參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險條件的，可在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

《方案》明確，對于男年滿60周歲、女年滿55周歲、從業(yè)10年以上(含10年)并已經(jīng)退出工作崗位的鄉(xiāng)村醫(yī)生，各地區(qū)要結(jié)合實際，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇，每月按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予生活補助，所需資金由盟市、旗縣級財政解決。