社會養(yǎng)老保險，全稱社會養(yǎng)老保險金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

　合肥個人養(yǎng)老保險費用繳納流程

個人參保登記后，于次月1日至24日，持《勞動和社會保障手冊》及“個人參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險申報表”到合肥市徽商銀行所屬營業(yè)網(wǎng)點繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費。各營業(yè)網(wǎng)點的繳費窗口出具《社會保險費繳費記錄卡》，并將個人繳費情況記載在上。

參保個人可選擇按月、季、半年、年預繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險費。

養(yǎng)老保險費繳費期滿后，需持《勞動和社會保障手冊》(失業(yè)人員還需攜帶《失業(yè)證》)到委托代理機構(gòu)辦理續(xù)繳申報。醫(yī)療保險繳費期滿后，可直接持《社會保險費繳費記錄卡》到徽商銀行網(wǎng)點繳費。

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傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險制度又稱為與雇傭相關(guān)性模式(employment-relatedprograms)或自保公助模式，最早為德俾斯麥政府于1889年頒布養(yǎng)老保險法所創(chuàng)設，后被美國、日本等國家所采納。然后再以支出來確定總繳費率。個人領取養(yǎng)老金的工資替代率，然后再以支出來確定總繳費率。個人領取養(yǎng)老金的權(quán)利與繳費義務聯(lián)系在一起，即個人繳費是領取養(yǎng)老金的前提，養(yǎng)老金水平與個人收入掛鉤，基本養(yǎng)老金按退休前雇員歷年指數(shù)化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，并定期自動調(diào)整。除基本養(yǎng)老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)實行補充養(yǎng)老保險，基本上也實行多層次的養(yǎng)老保險制度。