從自治區(qū)人力資源社會保障廳獲悉，自今年1月1日起，廣西將上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整幅度為2013年我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金的10%，這也是我區(qū)自2005年以來第十次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。自治區(qū)人社廳相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，目前，各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)正在推進養(yǎng)老金調(diào)整工作。企業(yè)退休人員若有疑問，可向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會保障部門了解相關(guān)情況。

　　經(jīng)自治區(qū)政府同意，報經(jīng)人力資源社會保障部、財政部審核批準(zhǔn)，本次基本養(yǎng)老金上調(diào)時間自1月1日起，調(diào)整范圍為已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2013年12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

　　據(jù)介紹，此次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。普遍調(diào)整主要體現(xiàn)公平，并與退休人員繳費年限因素掛鉤，進一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費激勵機制。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：普遍調(diào)整部分，在退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金68元基礎(chǔ)上，按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險費年限計算，繳費年限每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。

　　適當(dāng)傾斜部分。一是對至2013年12月31日已年滿70周歲及其以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元;二是對至2013年12月31日仍在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到1902元的，按月基本養(yǎng)老金1902元計發(fā)。

　　廣西企業(yè)退休養(yǎng)老金政策

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳3月27日通報：廣西企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高。據(jù)悉，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)政府同意并經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)，廣西從1月1日起給已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2013年12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

　　從自治區(qū)人力資源社會保障廳獲悉，自今年1月1日起，廣西將上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整幅度為2013年我區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金的10%，這也是我區(qū)自2005年以來第十次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。自治區(qū)人社廳相關(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，目前，各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)正在推進養(yǎng)老金調(diào)整工作。企業(yè)退休人員若有疑問，可向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會保障部門了解相關(guān)情況。

　　廣西上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金與繳費年限因素掛鉤

　　經(jīng)自治區(qū)政府同意，報經(jīng)人力資源社會保障部、財政部審核批準(zhǔn)，本次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時間自1月1日起，調(diào)整范圍為已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2013年12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

　　據(jù)介紹，此次調(diào)整仍采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。普遍調(diào)整主要體現(xiàn)公平，并與退休人員繳費年限因素掛鉤，進一步體現(xiàn)多繳多得的參保繳費激勵機制。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：普遍調(diào)整部分，在退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金68元基礎(chǔ)上，按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險費年限計算，繳費年限每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。

　　適當(dāng)傾斜部分。一是對至2013年12月31日已年滿70周歲及其以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元;二是對至2013年12月31日仍在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到1902元的，按月基本養(yǎng)老金1902元計發(fā)。

　　廣西企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)

　　從廣西人力資源和社會保障廳了解到，從1月1日起，廣西上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2013年12月31日前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員可享受此政策。這是2005年以來廣西第十次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，漲幅為2013年廣西城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金的10%。

　　此次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，并報經(jīng)人力資源社會保障部、財政部審核批準(zhǔn)。為體現(xiàn)公平，調(diào)整方案對全區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進行普遍調(diào)整，將養(yǎng)老金與退休人員繳費年限因素掛鉤，并在此基礎(chǔ)上適當(dāng)提高企業(yè)高齡退休人員的養(yǎng)老金水平。

　　具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：普遍調(diào)整部分，在退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金68元基礎(chǔ)上，按退休人員繳納基本養(yǎng)老保險費年限計算，繳費年限每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。適當(dāng)傾斜部分，一是對至2013年12月31日已年滿70周歲及其以上的退休人員，從年滿70周歲起，每年長1周歲，每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元;二是對至2013年12月31日仍在廣西艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元;三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到1902元的，按月基本養(yǎng)老金1902元計發(fā)。

　　此次調(diào)整將惠及全區(qū)約172萬企業(yè)退休人員。退休人員如有疑問，可向當(dāng)?shù)厝肆�資源社會保障部門了解相關(guān)情況。

　　廣西企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法

　　企業(yè)退休職工將迎來養(yǎng)老金“十一連調(diào)”增加10%左右

　　報告摘要：增加企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金。推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。

　　百姓愿景：“聽說我們企業(yè)退休職工養(yǎng)老金要調(diào)高啦，真是振奮人心的好消息啊!”合肥一企業(yè)退休職工羅女士對此充滿期待。

　　人社部此前的消息說，企業(yè)退休職工將迎來養(yǎng)老金“十一連調(diào)”，增加幅度在10%左右，預(yù)計最快3月就會發(fā)布調(diào)整方案;“養(yǎng)老金并軌”細(xì)則各省將陸續(xù)出臺，并帶動機關(guān)事業(yè)單位人員工資結(jié)構(gòu)變化，加大基本工資的比例，將津貼補貼的一部分納入基本工資范疇。

　　2015養(yǎng)老金調(diào)整最新：企業(yè)退休職工養(yǎng)老金怎么算