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(一)調(diào)整范圍。
1.2009年12月31日及其以前已按規(guī)定辦理退休(含退職,下同)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員(不含2009年12月31日及其以前已死亡的人員)。
2.2009年12月31日及其以前以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含2009年12月31日及其以前已死亡的人員)。
建國前參加革命工作的退休老工人、兩航
起義退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
(二)調(diào)整時間。
從2010年1月1日起執(zhí)行。
(三)調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)。
1.普調(diào)。
(1)與退休時間掛鉤。
1993年12月31日及其以前退休的人員,月增加基本養(yǎng)老金150元。
1994年1月1日至2005年12月31日期間退休的人員,月增加基本養(yǎng)老金140元。
2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員,月增加基本養(yǎng)老金110元。
2009年1月1日至12月31日期間退休的人員,月增加基本養(yǎng)老金80元。
(2)與繳費(fèi)年限掛鉤。
屬于調(diào)整范圍的退休人員,本人繳費(fèi)年限(不含折算工齡)每滿1年加發(fā)基本養(yǎng)老金1元。
2.傾斜。
(1)對具有副高及其以上職稱資格的專業(yè)技術(shù)人員、高級技師、高級政工師,在普調(diào)的基礎(chǔ)上,每人每月再增加80元。具有兩種及以上資格的,不重復(fù)享受。
(2)對1953年12月31日及其以前參加革命工作的退休人員,在普調(diào)的基礎(chǔ)上,每人每月再增加50元。
(3)對原工商業(yè)者,在普調(diào)的基礎(chǔ)上,每人每月再增加50元。
(4)對國務(wù)院批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(黔江區(qū)、城口縣、武隆縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣)的退休人員,在普調(diào)的基礎(chǔ)上,每人每月再增加50元。
二、城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員養(yǎng)老待遇調(diào)整
(一)調(diào)整范圍。
按照《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)﹝2008)25號)、《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法的通知》(渝府發(fā)﹝2008)26號)規(guī)定參保,2009年12月31日及其以前養(yǎng)老待遇納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金支付的城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員(不含2009年12月31日及其以前死亡的人員)。
(二)調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)。
從2010年1月1日起,每人每月增加養(yǎng)老待遇80元。
三、資金列支渠道
企業(yè)退休人員按照本通知第一條規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金,已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,按照原渠道列支。城鎮(zhèn)超齡人員及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員按照本通知第二條規(guī)定調(diào)整增加的養(yǎng)老待遇,從基本養(yǎng)老保險基金中列支。
四、審批權(quán)限和程序
各區(qū)縣(自治縣)社會保險局按照本通知規(guī)定確認(rèn)調(diào)整對象和調(diào)整金額,經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(勞動和社會保障局)、財政局審核,送市社會保險局匯總后,報市人力社保局、市財政局審批;各區(qū)縣(自治縣)社會保險局按照市人力社保局、市財政局批準(zhǔn)的調(diào)整對象和調(diào)整金額執(zhí)行。
副高及其以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員、高級技師、高級政工師、原工商業(yè)者資格,由市級有關(guān)部門確認(rèn)。
根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
新勞動法關(guān)于工資支付條例
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