在了解“別人代簽勞動合同是否有效”之前，我們必須先來了解什么是勞動合同：

　　勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。

　　那么根據2015新勞動法全文，別人代簽勞動合同是否有效呢?

　　根據民法通則中規(guī)定，本人知道他人以本人的名義實施民事行為而不做否認表示的，視為同意。換句話說，法律將默認視為被代理人同意代理行為的一種方法。

　　值得注意的是，目前一些用人單位和勞動者，在訂立勞動合同時，不嚴肅對待合同的形式和程序要求，隨意漏簽、代簽的情況時有出現，由此產生了一系列的勞動糾紛。因此提醒廣大求職者：簽勞動合同時切不可忽視了簽訂合同的程序。