省委建立的鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，是落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展的新舉措，是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的最新制度成果，切中流弊、導(dǎo)向明確，為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提供了基本遵循。下面小編整理了學(xué)習(xí)三項(xiàng)機(jī)制內(nèi)容心得體會(huì)，歡迎參考!

學(xué)習(xí)三項(xiàng)機(jī)制內(nèi)容心得體會(huì)一

省委出臺(tái)黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，澄城縣迅速學(xué)習(xí)落實(shí)，把“三項(xiàng)機(jī)制”作為凝心聚力，建設(shè)五新澄城的動(dòng)力之源、力量之基，激發(fā)了干部干事熱情。

一是吃透文件精神，營(yíng)造濃厚氛圍。澄城縣委常委會(huì)第一時(shí)間召開(kāi)中心組會(huì)議學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”，集中研討，解讀政策。通過(guò)學(xué)習(xí)，與會(huì)常委認(rèn)為，“三項(xiàng)機(jī)制”是對(duì)我省黨建制度改革的一次再完善，必將激發(fā)全省各級(jí)各類(lèi)干部謀發(fā)展、促發(fā)展�？h級(jí)部門(mén)紛紛召開(kāi)大會(huì)，由黨委書(shū)記就“三項(xiàng)機(jī)制”產(chǎn)生的時(shí)代背景、核心內(nèi)容、重大意義等進(jìn)行解讀和闡釋?zhuān)�有效防止干部出現(xiàn)干工作做事情動(dòng)力不足、積極性不高，甚至懶政怠政等現(xiàn)象。二是深入調(diào)研“抓好準(zhǔn)備”，著眼特色“抓好設(shè)計(jì)”。積極籌劃，緊密結(jié)合陜西省“三項(xiàng)機(jī)制”、《渭南市黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(試行)》，采取座談?dòng)懻�、談話交流等方式，深入了解干部的需求、意�?jiàn)及建議。同時(shí)，緊密聯(lián)系縣情實(shí)際，抓緊完善本縣實(shí)施辦法和操作細(xì)則，對(duì)有關(guān)考評(píng)指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化、量化，使制度更具澄城特色、具有操作性。三是緊密結(jié)合當(dāng)前工作，層層壓緊壓實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨組織將“三項(xiàng)機(jī)制”貫徹落實(shí)與干部選拔、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層組織建設(shè)、精準(zhǔn)脫貧等工作緊密結(jié)合，真正落細(xì)落實(shí)落到位。下一步，澄城縣將把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況納入全縣各鎮(zhèn)(街道)、各部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任考核，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼制度落實(shí)，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

學(xué)習(xí)三項(xiàng)機(jī)制內(nèi)容心得體會(huì)二

省委建立的鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，是落實(shí)“五個(gè)扎實(shí)”要求、實(shí)現(xiàn)追趕超越發(fā)展的新舉措，是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的最新制度成果，切中流弊、導(dǎo)向明確，為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提供了基本遵循�！叭�項(xiàng)機(jī)制”是一個(gè)有機(jī)整體，鼓勵(lì)激勵(lì)是前提、容錯(cuò)糾錯(cuò)是保障、能上能下是根本，三者相互補(bǔ)充、相輔相成。我市把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”作為凝心聚力建“三市”、合力攻堅(jiān)奔小康的動(dòng)力之源，迅速召開(kāi)市委中心組會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展專(zhuān)題討論，修訂完善貫徹落實(shí)具體細(xì)則，切實(shí)讓“三項(xiàng)機(jī)制”深入人心、付諸于行，使想干事、敢干事、能干事成為引領(lǐng)追趕超越、綠色循環(huán)、轉(zhuǎn)型升級(jí)的風(fēng)向標(biāo)。

一、打好“三個(gè)組合拳”，為想干事的干部添油加力。一個(gè)地方的發(fā)展關(guān)鍵在干部，只要每個(gè)干部動(dòng)起來(lái)、干起來(lái)，我們的事業(yè)將無(wú)往而不勝。我們堅(jiān)持精神激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、政治激勵(lì)三管齊下，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部攻堅(jiān)克難的積極性。一是精神鼓勵(lì)樹(shù)典型。按照35%的比例，每年評(píng)選一批年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀部門(mén)單位、行業(yè)扶貧優(yōu)秀單位、干部駐村聯(lián)戶(hù)先進(jìn)集體(個(gè)人)。每年評(píng)選4個(gè)發(fā)展進(jìn)位縣區(qū)、20個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展明星鎮(zhèn)辦、10個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)暨招商引資先進(jìn)集體，由市委、市政府命名表彰，在全市大力褒獎(jiǎng)宣傳。二是物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)鼓干勁。凡受省委、省政府評(píng)優(yōu)評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體，市財(cái)政按省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，再次全額配套重獎(jiǎng)。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任考核，對(duì)考核優(yōu)良、進(jìn)位明顯的單位發(fā)放獎(jiǎng)金，激勵(lì)大家爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超。三是政治提升受重用。對(duì)每年評(píng)選的10名優(yōu)秀鎮(zhèn)辦黨委書(shū)記、30名優(yōu)秀科局長(zhǎng)，優(yōu)先提拔重用。對(duì)連續(xù)三年獲得年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次的縣區(qū)和市直部門(mén)，在干部選拔任用時(shí)優(yōu)先考慮、提拔重用，堅(jiān)決不讓干事創(chuàng)業(yè)的人吃虧。

二、把握“三個(gè)容”原則，為敢干事的干部撐腰壯膽。加快追趕超越亟須干部勇立潮頭、改革創(chuàng)新，我們堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，認(rèn)真貫徹省委容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，劃清失職與失誤、敢做與亂為、負(fù)責(zé)與懈怠的界線，為真改革者戴上“護(hù)身符”，為真干事者“兜住底”。一是為擔(dān)當(dāng)者容。堅(jiān)持“五看”，看工作出發(fā)點(diǎn)、看工作方法、看工作成效、看問(wèn)題原因、看法規(guī)依據(jù)，以此判斷干部在改革發(fā)展中的失誤和偏差，完善澄清保護(hù)機(jī)制，讓干部大膽實(shí)干、放手改革。二是為創(chuàng)新者容。明確可以寬容失誤的11種情形，為立足全局，遵守重大決策程序、大膽探索的干部當(dāng)好后盾，鼓勵(lì)干部敢闖敢冒敢想敢試。三是為實(shí)干者容。細(xì)化容錯(cuò)免責(zé)的條件、程序和范圍，對(duì)真干事、真改革的干部，即使出現(xiàn)一些失誤和偏差，在年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部提拔使用、“兩代表一委員”推薦、個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面不受影響，讓干事創(chuàng)業(yè)的干部打消顧慮、輕裝上陣。

三、暢通優(yōu)進(jìn)劣退雙通道，為能干事的干部騰位子。能者上、庸者下，是事關(guān)用人導(dǎo)向的源頭工程。我們進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、疏通渠道，努力讓有為者有位、不為者失位。一是細(xì)化“下”的情形。綜合運(yùn)用年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)考評(píng)、脫貧攻堅(jiān)績(jī)效考核及生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等方面考核結(jié)果，細(xì)化對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整的38種情形，最大限度地予以量化，劃出硬杠杠，讓干部下得心服口服。二是加大問(wèn)責(zé)力度。市委明確不作為、慢作為、亂作為的36種表現(xiàn)，讓那些渾渾噩噩、碌碌無(wú)為，干事勁頭不足、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的干部受懲處、受警戒。三是搭好“上”的階梯。堅(jiān)持重品行講信念、重發(fā)展有實(shí)績(jī)、重實(shí)干能擔(dān)當(dāng)、重基層能吃苦、重自律口碑好的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格遵循干部選拔任用條例，制定市委干部工作十條意見(jiàn)，確保把忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來(lái)、用起來(lái)。

四、推進(jìn)“三項(xiàng)機(jī)制”落地生根，讓干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng)。制度的生命力在于執(zhí)行。我們將認(rèn)真履行主體責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)，把落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、市縣換屆、年度考核、班子研判緊密結(jié)合，真正落細(xì)落實(shí)落到位。一是營(yíng)造濃厚氛圍。采取黨委中心組、專(zhuān)題輔導(dǎo)、集中研討等方式，引導(dǎo)各級(jí)干部吃透精神實(shí)質(zhì)、把握核心要求。組織領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“三項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)行全面持續(xù)深入解讀。二是完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊完善我市實(shí)施辦法和操作細(xì)則，對(duì)有關(guān)考評(píng)指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化、具體化，使制度更具漢中特色、更有操作性。把“三項(xiàng)機(jī)制”融入干部選拔全過(guò)程，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)模型，強(qiáng)化分析研判，提高干部選拔科學(xué)化水平。三是層層傳導(dǎo)壓力。市委常委班子堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)機(jī)制、帶頭建機(jī)制、帶頭用機(jī)制，身體力行抓好示范落實(shí)。下一步，我們將把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況納入全市各級(jí)各部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任考核和黨建述職評(píng)議范圍，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，倒逼制度落實(shí)，全方位激活干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為譜寫(xiě)追趕超越新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

學(xué)習(xí)三項(xiàng)機(jī)制內(nèi)容心得體會(huì)三

7月15日，興平市民政局召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹省委黨政干部管理“三項(xiàng)機(jī)制”要求，安排部署民政系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”工作，表彰上半年民政工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。民政局班子成員、基層單位負(fù)責(zé)人及全體黨員參加會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委黨政干部管理三項(xiàng)機(jī)制的通知》(興組通字(2016)67號(hào))和省委常委組織部長(zhǎng)毛萬(wàn)春《落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制推動(dòng)追趕超越》講話精神，安排部署民政系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”工作。會(huì)議認(rèn)為，干部鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，重點(diǎn)解決干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)動(dòng)力不足的問(wèn)題，讓能干事、干成事的干部得褒獎(jiǎng)、獲重用。干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，全面落實(shí)提出的“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求，鼓勵(lì)探索、寬容失誤，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒(méi)顧慮、有舞臺(tái)。干部能上能下機(jī)制，重點(diǎn)解決干部干事創(chuàng)業(yè)外壓力不夠的問(wèn)題，讓不適應(yīng)、不作為的干部受懲戒、讓位子。

會(huì)議要求，一是要把“三項(xiàng)機(jī)制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，廣泛學(xué)習(xí)宣傳，提高知曉率和覆蓋面。民政系統(tǒng)黨員干部集中學(xué)習(xí)《陜西省黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)辦法(試行)》和《陜西省黨政干部容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》《陜西省黨政干部能上能下辦法(試行)》，組織黨員干部就學(xué)習(xí)情況進(jìn)行專(zhuān)題研討，吃透精神實(shí)質(zhì)，學(xué)有所獲。二是帶頭學(xué)機(jī)制、帶頭建機(jī)制、帶頭用機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，使廣大干部進(jìn)一步堅(jiān)定信心、鼓足干勁、勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。三是以學(xué)習(xí)貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”為契機(jī)，推動(dòng)民政工作率先發(fā)展。在民政系統(tǒng)扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在殯儀館、婚姻登記處、救助站、老年服務(wù)中心、老齡辦等民政窗口單位設(shè)立黨員示范崗，激發(fā)黨員干部奮發(fā)有為的精氣神，全身心投入到全國(guó)三項(xiàng)試點(diǎn)、精準(zhǔn)扶貧、村務(wù)公開(kāi)民主管理、保障和改善民生等各項(xiàng)工作中去，推動(dòng)民政工作率先發(fā)展。

會(huì)議還對(duì)上半年民政工作考核中獲得先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，號(hào)召黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在為民服務(wù)工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

學(xué)習(xí)三項(xiàng)機(jī)制內(nèi)容心得體會(huì)四

7月7日下午，學(xué)院召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)，集體學(xué)習(xí)了省委關(guān)于黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”精神。

學(xué)習(xí)會(huì)上，黨委副書(shū)記任得元傳達(dá)了省委紀(jì)念建黨95周年暨貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”文件精神會(huì)議精神，重點(diǎn)傳達(dá)了省委常委、組織部長(zhǎng)毛萬(wàn)春的講話精神。黨委書(shū)記趙曼傳達(dá)了省屬高校貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”座談會(huì)精神，重點(diǎn)傳達(dá)了副省長(zhǎng)莊長(zhǎng)興的講話精神。

趙曼指出，省委出臺(tái)的黨政干部鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”，是按照“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求和新時(shí)期新形勢(shì)下黨的選人用人政策，準(zhǔn)確把脈當(dāng)前我省干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，以鼓勵(lì)激勵(lì)激發(fā)干部改革創(chuàng)新熱情，以容錯(cuò)糾錯(cuò)創(chuàng)造松工作環(huán)境，以能上能下形成正向壓力傳導(dǎo)機(jī)制，“三項(xiàng)機(jī)制”相互銜接、相互配套，簡(jiǎn)單講，就是“能者上、錯(cuò)者容、庸者下”。趙曼要求，一是要組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”精神，統(tǒng)一思想，吃透精神。二是要根據(jù)省委、省委高教工委要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，研究制定學(xué)院貫徹“三項(xiàng)機(jī)制”的詳細(xì)措施和制度，確保省委政策在學(xué)院落地。