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企業(yè)單位踐行三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)

更新:2023-09-14 12:01:25 高考升學(xué)網(wǎng)

“三嚴(yán)三實(shí)”是在新的歷史時(shí)期新的形勢(shì)下,提出的共產(chǎn)黨人基本的政治品格和做人準(zhǔn)則,成為新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。中國(guó)大唐集團(tuán)公司要求系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“立境界、懂規(guī)矩、存敬畏、出實(shí)招、敢擔(dān)當(dāng)、講忠誠(chéng)”,爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。作為一名基層發(fā)電企業(yè)的黨委書(shū)記,我認(rèn)為要樹(shù)立四種意識(shí),提升四種能力,更好地踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

一、樹(shù)立“心中有企常感恩”意識(shí),提升黨性修養(yǎng)

心中有企就是要忠誠(chéng)于企業(yè),心中裝著企業(yè),心中想著企業(yè),以感恩之心投入到企業(yè)發(fā)展建設(shè)中。作為一名大唐集團(tuán)公司組建以來(lái)成長(zhǎng)起來(lái)的基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,親眼見(jiàn)證了大唐集團(tuán)公司發(fā)展的歷程,親身感受到了個(gè)人發(fā)展離不開(kāi)朝夕相處的同事朋友的大力支持和幫助,更離不開(kāi)大唐集團(tuán)公司、陜西公司多年的教育和培養(yǎng),內(nèi)心始終懷著一顆感恩大唐之心。

大唐集團(tuán)公司當(dāng)前正面臨“四期疊加”的復(fù)雜形勢(shì),正處于負(fù)重前行、攻堅(jiān)爬坡的關(guān)鍵時(shí)期,既有良好的發(fā)展機(jī)遇,也有來(lái)自各個(gè)方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。感恩大唐、報(bào)效大唐首先要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),做到嚴(yán)以修身。作為基層企業(yè)黨委工作主要負(fù)責(zé)人,更要嚴(yán)以修身,切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是加強(qiáng)政治修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)關(guān)于系列講話精神、從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明政治紀(jì)律、培育和弘揚(yáng)等黨的理論的學(xué)習(xí),補(bǔ)好理想信念之“鈣”,并認(rèn)真消化吸收,不斷提高政治覺(jué)悟,堅(jiān)定政治信仰,始終堅(jiān)定地與黨中央、大唐集團(tuán)公司黨組保持高度一致,始終堅(jiān)持正確政治方向,在大是大非面前經(jīng)得起風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)受住考驗(yàn),把握好企業(yè)黨委的正確方向。二是增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí),樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀。我黨的基本執(zhí)政理念是立黨為公,執(zhí)政為民;鶎影l(fā)電企業(yè)黨委書(shū)記就要牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),做任何黨務(wù)工作都要服從服務(wù)于中心工作,任何時(shí)候任何情況下都以企業(yè)和職工群眾的利益為重。黨務(wù)工作既要有利于黨組織,又要利于職工群眾;既能推動(dòng)組織建設(shè),又能更好地推動(dòng)中心工作。把權(quán)力用在為企業(yè)發(fā)展盡責(zé),為職工群眾合法權(quán)益謀利上,把為企業(yè)盡責(zé)和為職工服務(wù)的好壞作為檢驗(yàn)政績(jī)的真正標(biāo)準(zhǔn),做到立身不忘報(bào)恩,工作用權(quán)一心為職工、為企業(yè)、為大唐。三是提升道德修養(yǎng),培養(yǎng)高尚情趣。黨章明確規(guī)定,“發(fā)揚(yáng)道德新風(fēng)尚,提倡共產(chǎn)主義道德”是黨員必須遵守的八項(xiàng)義務(wù)之一。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持崇高的精神追求,自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,培養(yǎng)高尚的生活情趣。同時(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部政治引領(lǐng)作用和個(gè)人魅力,教育引導(dǎo)廣大干部職工積極培養(yǎng)和踐行,大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的大唐精神,培育和形成健康向上的良好企業(yè)風(fēng)尚。

二、樹(shù)立“心中有責(zé)勇?lián)?dāng)”的意識(shí),提升執(zhí)行能力

同志強(qiáng)調(diào),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),做到講實(shí)話、干實(shí)事,敢作為、勇?lián)?dāng),言必信、行必果。堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必備的基本素質(zhì)。對(duì)大唐集團(tuán)公司基層發(fā)電企業(yè)的黨委負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),勇于擔(dān)當(dāng)就是要對(duì)大唐集團(tuán)公司忠誠(chéng)、對(duì)企業(yè)事業(yè)負(fù)責(zé);就是要為大唐集團(tuán)公司分憂,勇于做事,敢于擔(dān)責(zé);就是要積極主動(dòng)承擔(dān)大唐集團(tuán)公司和企業(yè)賦予的各項(xiàng)任務(wù),尤其是急難險(xiǎn)重任務(wù);就是要在大是大非面前堅(jiān)持原則,在困難面前迎難而上,在矛盾面前直面挑戰(zhàn),在危急關(guān)頭挺身而出,堅(jiān)決同“四風(fēng)”做斗爭(zhēng)。

當(dāng)前,彬長(zhǎng)公司正處在加快可持續(xù)發(fā)展,更需要黨員干部具有強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神,忠誠(chéng)履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)必須對(duì)大唐集團(tuán)公司負(fù)責(zé)、對(duì)基層企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工群眾負(fù)責(zé),不斷提升執(zhí)行能力,以強(qiáng)烈的事業(yè)心,確保大唐集團(tuán)公司各項(xiàng)部署貫徹好落實(shí)好,為確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)全面完成保駕護(hù)航。一是想干事。想干事是一種積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。在其位、謀其政,認(rèn)真擔(dān)負(fù)和履行基層企業(yè)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),始終以企業(yè)發(fā)展和做大做強(qiáng)為己任,以高度的政治自覺(jué)和政治擔(dān)當(dāng),切實(shí)把從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上,堅(jiān)持“融入中心,服務(wù)大局”,以實(shí)作風(fēng),切實(shí)抓好抓實(shí)黨建工作。二是能干事。能干事是一種工作能力。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展,抓緊抓實(shí)精神文明建設(shè)、職工干部隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)穩(wěn)定工作,切實(shí)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育和職工思想政治工作,想方設(shè)法將黨建工作有效地融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)能減排、項(xiàng)目發(fā)展中,千方百計(jì)增強(qiáng)黨建工作的活力,為職工成長(zhǎng)成才的搭建平臺(tái),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。三是會(huì)干事。會(huì)干事是一種有效的工作方法。在現(xiàn)代企業(yè)形勢(shì)下,要認(rèn)真分析研究黨建、思想政治工作和群團(tuán)工作的有效途徑,深入學(xué)習(xí)探索做好干部職工思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法,堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)職工,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新工作方法,豐富活動(dòng)內(nèi)容,用大唐精神鼓舞人,用武裝人,用彬長(zhǎng)夢(mèng)、大唐夢(mèng)、中國(guó)夢(mèng)激勵(lì)人。

三、樹(shù)立“心中有民保穩(wěn)定”的意識(shí),提升服務(wù)能力

企業(yè)離不開(kāi)職工群眾,反而要緊緊依靠職工群眾,始終保持與職工群眾的密切聯(lián)系。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為大唐集團(tuán)公司直屬的大型骨干發(fā)電企業(yè)的黨委書(shū)記,始終堅(jiān)持以確保企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序?yàn)槟康模匀娜鉃槁毠と罕姺⻊?wù)為宗旨,時(shí)刻把職工群眾的冷暖放在心上,切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。

新形勢(shì)下,要始終堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”,充分發(fā)揮黨建、思想政治工作和工會(huì)組織凝神聚力作用。一是真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事。要把廣大職工群眾的根本利益作為衡量和檢驗(yàn)一切工作的最高標(biāo)準(zhǔn),想問(wèn)題、辦事情,要看是否符合職工群眾的利益。要懷著深厚的感情關(guān)心職工困難和疾苦,以積極主動(dòng)的態(tài)度幫助職工群眾,為職工群眾排憂解難。二是充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智!叭嗣袢罕娛钦嬲挠⑿邸薄W鰶Q策、干工作,要堅(jiān)持“從群眾中來(lái),到群眾中去”,緊緊依靠職工群眾,善于集中職工群眾的智慧和創(chuàng)造力,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情,發(fā)掘他們蘊(yùn)含的強(qiáng)大智慧和力量。三是凝聚各方力量共創(chuàng)大唐偉業(yè)。以“同為大唐人、共筑大唐夢(mèng)”為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),繼續(xù)探索“四廠一體”管理模式的新思路新方法,不斷提升積極打造以人為本、富有親情、體現(xiàn)關(guān)愛(ài)、充滿和諧的人文環(huán)境,建立起了互幫互助、誠(chéng)實(shí)守信、平等友愛(ài)、融洽相處的勞動(dòng)人際關(guān)系,匯聚起建設(shè)彬長(zhǎng)、建設(shè)大唐和實(shí)現(xiàn)彬長(zhǎng)夢(mèng)、大唐夢(mèng)的強(qiáng)大力量。

四、樹(shù)立“心中有法守規(guī)矩”意識(shí),提升依法治企能力

中央企業(yè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),必須在依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法維權(quán)方面走在前面,做出表率;鶎狱h委書(shū)記要切實(shí)把依法治企作為提升企業(yè)管理水平的重要手段,自覺(jué)強(qiáng)化法治意識(shí),深入推進(jìn)依法依規(guī)治企,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。

彬長(zhǎng)公司經(jīng)過(guò)6年發(fā)展,特別是通過(guò)創(chuàng)建電力企業(yè)4A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)認(rèn)證為契機(jī),修訂完善工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)517項(xiàng),規(guī)章制度87項(xiàng),建立了一套靠制度管理、依規(guī)則辦事、按流程執(zhí)行、憑標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)懲的管理運(yùn)行機(jī)制,形成了依法依規(guī)管理企業(yè)的良好態(tài)勢(shì)。當(dāng)前,依法治企已是現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的必備條件。要進(jìn)一步確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全和領(lǐng)導(dǎo)干部行為安全,必須提升法律意識(shí)。一是思想上高度重視。深刻認(rèn)識(shí)依法依規(guī)從嚴(yán)治企對(duì)于規(guī)范企業(yè)管理、提升質(zhì)量效益的重大意義,加大法制宣傳,學(xué)會(huì)用法治思維管理企業(yè),用法律手段解決矛盾和問(wèn)題,把學(xué)法、知法、守法、用法貫穿到工作的各個(gè)方面。二是制度上依法治黨。要根據(jù)從嚴(yán)治黨的要求,完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)民主管理制度、懲防體系建設(shè)制度、黨支部管理制度、黨員教育培訓(xùn)制度、文明單位管理制度、職工權(quán)益維護(hù)制度等等,進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強(qiáng)化集體決策和民主決策程序,不斷規(guī)范和完善黨建、思想政治工作、群團(tuán)工作,進(jìn)一步提升黨建科學(xué)化水平。三是紀(jì)律上嚴(yán)字當(dāng)頭。要以黨章為依據(jù),嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,堅(jiān)守道德底線,不逾越黨紀(jì)國(guó)法紅線,以身作則,率先垂范,做嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和大唐集團(tuán)公司24條規(guī)定的踐行者、推動(dòng)者和維護(hù)者,做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和嚴(yán)守紀(jì)律的表率,帶領(lǐng)職工在依法治企的道路上穩(wěn)步前行。

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