謀事要實是提出的“三嚴三實”的重要內(nèi)容之一，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。它既是一種世界觀，也是一種方法論。領導干部只有樹立起“謀事要實”的世界觀，運用好“謀事要實”的方法論，才能做到為官一任，造福一方。領導干部要做到“謀事要實”，必須做到“四實”。

一是感恩群眾有“實”情。領導干部真心實意是“謀事要實”的前提。人民群眾為我們黨執(zhí)政地位的取得、新中國的建立和現(xiàn)代化建設做出了巨大的貢獻。領導干部必須對群眾懷有一顆感恩的心，做到知恩圖報，真心實意地為群眾謀事、辦事。時下，一些領導干部把造福于民當成是對群眾的恩賜與施舍，為群眾做一點點事情，恨不能讓群眾感恩戴德，這是極端錯誤的觀念和行為。領導干部只有把群眾當親人看，才能知道群眾想什么，擁護什么，反對什么，自覺把群眾需求作為第一動力，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾利益作為第一選擇，把群眾幸福作為第一目標，把群眾滿意作為第一標準。

二是調(diào)查研究摸“實”況。領導干部了解實際是“謀事要實”的基礎。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)查研究是領導干部深入基層、深入群眾、深入實際了解客觀真實情況的重要方法，也是領導干部實現(xiàn)科學決策、民主決策、正確決策的基礎。正如指出的那樣：“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權，更沒有決策權�！闭{(diào)查研究是做好領導工作的一項基本功，調(diào)查研究能力是領導干部整體素質(zhì)和能力的一個組成部分。當前，我國正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期、改革攻堅期、社會轉型期和矛盾凸顯期，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務十分繁重，各種新情況、新問題層出不窮。研究、思考、確定深化改革的思路和重大舉措，刻舟求劍不行，閉門造車不行，異想天開更不行，必須進行全面深入的調(diào)查研究。只有不斷加強調(diào)查研究，學習新知識，掌握新趨勢，拓寬新視野，找準解決問題的新辦法。自以為熟悉情況，憑老經(jīng)驗、老眼光看待新問題，或者信賴本本、坐在辦公室拍腦袋決策的做法，只會導致主觀主義、形式主義、官僚主義，最終貽誤事業(yè)、貽誤發(fā)展。比如，現(xiàn)在，群眾對我們黨的一些惠民政策，感到總是“在路上”、“看得見夠不著”、“享受起來不方便”，根本原因還在于謀事不實。解決這些問題，就要走出機關，深入群眾、深入實際、深入基層，從群眾中汲取智慧，依靠群眾把各項為民的實事好事辦實辦好，真正解決好“最后一公里”問題。

三是尊重規(guī)律想“實”法。領導干部科學決策是“謀事要實”的核心。馬克思主義認為：規(guī)律是客觀事物之間內(nèi)在的必然聯(lián)系，決定著事物發(fā)展的方向和趨勢。尊重自然規(guī)律以及社會法治規(guī)律是一個領導干部科學決策的前提。尊重自然規(guī)律就要保護好環(huán)境，建設好生態(tài)文明。面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴峻形勢，必須樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，走可持續(xù)發(fā)展道路，實現(xiàn)提吃的“留得住青山綠水，記得住鄉(xiāng)愁”的目標。尊重社會發(fā)展規(guī)律，就要尊重人民的主體地位，發(fā)展決策不搞“一言堂”，在重大決策之前，要通過座談會、聽證會等形式切實聽取群眾意見建議。一切正確的決策和辦法，歸根結底只能來源于人民群眾的實踐。涉及群眾利益的領導決策過程應該完全建立在解民情、順民意、集民智、惜民力的基礎之上。民意不僅是領導決策合法性的根本來源，更是決策科學并得以順利實施的重要保證。聽取民意、尊重民意是一種行政要求，也是一種政治責任�？茖W決策還必須尊重經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、市場規(guī)律等大大小小的規(guī)律。忽視和違背客觀規(guī)律、不求進取或盲目冒進的決策，必然要付出昂貴的代價，損害黨和人民的利益。

四是抓鐵留痕用“實”勁。領導干部真抓實干是“謀事要實”的保證�！翱照務`國，實干興邦”。領導干部做的所有決策，謀的所有事情，都需要落實到實踐中去，讓群眾真正的實惠。否則，再好的決策都是“紙上談兵”、是“繡花枕頭”，中看不中用，沒有任何實用價值。群眾最反感說得多、做得少，喊得響、沒行動;最不滿意那些虛頭花腦，拍腦袋、拍胸脯、拍屁股辦事的干部。喜愛的是真抓實干、善于解決實際問題的干部，擁護為人民服務的領導。真抓實干，貴在落實。落實就要做到思路到位、措施到位、責任到位，增強執(zhí)行力，確保各項工作落到實處。真抓實干，歸根到底要看實效。實干出實效，實效見實干，實效體現(xiàn)在實績上。要把實績作為檢驗是否真抓實干的標尺，靠實績說話，用實績來考核一切工作的成效。真抓實干，領導干部必須率先垂范。這是只爭朝夕、雷厲風行、真抓實干的直接體現(xiàn)。領導干部要把抓落實看作工作的起點，集中精力抓落實、一門心思抓落實、一以貫之抓落實，努力形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的生動局面。正如所要求的那樣：以踏石留印、抓鐵留痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化