在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，第17督導(dǎo)組反饋給我條意見建議共16條，通過與班子成員交心談心征求對(duì)本人意見建議27條。此外，對(duì)于反饋的25條黨政班子集體意見，我認(rèn)領(lǐng)其中18條。這61條意見我全部打收條，并對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”進(jìn)行深刻剖析、認(rèn)真整改落實(shí)。

　　一、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定及市委“兩規(guī)定一辦法”精神執(zhí)行情況

　　(一)關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律情況

　　我出生在湖南常德的一個(gè)工人家庭，長(zhǎng)期得益于組織的關(guān)懷培養(yǎng)，內(nèi)心深處對(duì)黨有感情。無論在哪個(gè)崗位都能夠自覺按照黨章要求，始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹“五個(gè)不允許”。但是，仍然存在一些問題：一是缺乏政治敏感性。不能從政治上思考觀察問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。如，在楠木選舉事件被報(bào)道的過程中，沒有預(yù)料到事情的嚴(yán)重性和可能導(dǎo)致的后果，對(duì)事情的處置缺乏全局觀念。二是在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面存在“和稀泥”。認(rèn)為自己屬于年輕干部，剛進(jìn)班子不久，沒資歷、沒經(jīng)驗(yàn)，在面對(duì)困難時(shí)，不敢直指問題，不敢得罪人。三是政令暢通上有打折扣。不能正確認(rèn)識(shí)上級(jí)布置的工作任務(wù)的重要性，認(rèn)為完不成的任務(wù)總是有客觀原因，導(dǎo)致一些工作無法按時(shí)按量按質(zhì)圓滿完成。

　　(二)關(guān)于貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定及市委“兩規(guī)定一辦法”的執(zhí)行情況

　　本人從內(nèi)心擁護(hù)中央、省委和市委的這些規(guī)定，并以此嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公車管理規(guī)定，絕對(duì)做到公車不私用，不以權(quán)謀私、不搞特權(quán)。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。但也存在一些問題：一是材料講究形式。在撰寫文字材料時(shí)，注重結(jié)構(gòu)清晰、辭藻華麗、工整對(duì)仗，忽視材料的實(shí)際意義。二是辦會(huì)控制不嚴(yán)。作為黨政辦主任，從未對(duì)全鎮(zhèn)大小會(huì)議進(jìn)行審核把關(guān)。三是勤儉意識(shí)缺乏。認(rèn)為工作上的必需品能配最好就配最好，非必需品能配則配，沒有勤儉節(jié)約的意識(shí)。

　　(三)對(duì)照檢查“三個(gè)是否”情況

　　1、關(guān)于是否把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來的問題。我始終認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)時(shí)鞏固黨的執(zhí)政地位、鞏固政權(quán)和國(guó)家長(zhǎng)治久安的治本之策。只有從嚴(yán)治黨，才能始終與人民保持血肉聯(lián)系，才能得到人民群眾的支持和擁護(hù)，才能更順利、高效地推動(dòng)改革發(fā)展。因此，本人不存在把作風(fēng)建設(shè)同改革開放對(duì)立起來的問題。

　　2、關(guān)于是否消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。我認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)來得及時(shí)、到位，讓人提神醒腦。我將認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，遵紀(jì)守法，廉潔自律。本人不存在消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度的問題。

　　3、關(guān)于是否“為官不為”的問題。由于自己工作過經(jīng)驗(yàn)與能力限制，在思想上存在不敢作為、怕?lián)��?zé)任、怕犯錯(cuò)誤的想法，由于自己力量有限，一直沒能做出一些拿得出手的成績(jī)，但是一直在積極努力工作。

　　(四)關(guān)于“八個(gè)方面”情況說明

　　“三公”經(jīng)費(fèi)開支。嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)制度進(jìn)行“三公”經(jīng)費(fèi)審批，無違規(guī)行為。職務(wù)消費(fèi)。僅有正常辦公消費(fèi)，無公車、接待、出差、培訓(xùn)費(fèi)用。人情消費(fèi)。同事朋友結(jié)婚辦酒等個(gè)人有隨禮，現(xiàn)在已經(jīng)很少，只有自己個(gè)人同學(xué)朋友等才會(huì)去。公務(wù)用車。未使用公車。住房、辦公用房情況。我現(xiàn)在居住在，商品房，面積，由丈夫于2011年購(gòu)買，首付，貸款;個(gè)人于2012年購(gòu)買一套商品房，面積，首付，貸款。在江背鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)有辦公用房16m2與另一副科職干部共用，沒有違規(guī)占用辦公用房。配備秘書情況。從未配備秘書。家屬子女從業(yè)情況。家中共有2口人，丈夫，在長(zhǎng)沙縣環(huán)保局工作。出入會(huì)所情況。沒見過私人會(huì)所，沒有會(huì)員卡。

　　二、關(guān)于“四風(fēng)”以及其他方面的突出問題

　　(一)在形式主義方面

　　1、唯上主義。在工作中，思考問題、處理問題、安排工作時(shí)，第一時(shí)間想到如何讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，如何做出成績(jī)給領(lǐng)導(dǎo)看。沒有深刻思考是否符合群眾意愿、是否符合發(fā)展要求、是否為群眾辦了實(shí)事。如，撰寫的匯報(bào)材料華而不實(shí)，以上級(jí)考核為指揮棒來安排自己職責(zé)的工作。

　　2、會(huì)山文海。工作五年來，一直圍繞黨政辦工作，每周參加的會(huì)議、審核的文件多得自己都記不清。會(huì)議參加的多，文件印發(fā)的多，領(lǐng)悟的精神少，貫徹落實(shí)的少，讓很多工作停留在會(huì)上、紙上。如：在4月的某一周光會(huì)議就開了6次，沒花什么時(shí)間去抓工作。

　　3、工作虛浮。一些工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，沒有進(jìn)一步抓落實(shí)。如，在面對(duì)上級(jí)安排的黨報(bào)黨刊征訂、義務(wù)獻(xiàn)血組織等方面工作時(shí)，認(rèn)為上級(jí)未考慮基層實(shí)際情況，心里有一定的抵觸情緒。在工作中，純粹為了應(yīng)付上級(jí)任務(wù)，不講方式方法，直接將任務(wù)分解攤派給下級(jí)。

　　4、急于求成。工作急于求成，存在做表面文章現(xiàn)象。反省自己在工作中有時(shí)心浮氣躁，考慮問題不周全，對(duì)待突擊性工作，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把做到最好。例如，在道德模范評(píng)選推薦工作中，只想到如何盡快選出符合條件的人，沒有在全鎮(zhèn)深入摸底調(diào)查、初選審查，為完成任務(wù)而草草了事。

　　(二)在官僚主義方面

　　1、脫離基層群眾。下基層聯(lián)系干部群眾不夠，對(duì)基層單位指導(dǎo)不夠。反思自己在走訪干部群眾過程中，存在不少問題：一是走訪流于形式，沒有和干部群眾交心溝通，對(duì)干部群眾具體訴求沒有準(zhǔn)確掌握，但由在干部群眾中造成“做樣子”、“一陣風(fēng)”的消極影響。二是不善于與機(jī)關(guān)干部打成一片，總認(rèn)為自己和干部的興趣愛好、生活習(xí)慣相差很遠(yuǎn)，和干部們不容易談到一起。三是語(yǔ)言障礙影響走訪工作正常開展。由于我不是本地人，在和干部群眾溝通時(shí)確實(shí)存在語(yǔ)言交流障礙，影響了與群眾密切聯(lián)系的效果。

　　2、缺乏農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)。畢業(yè)參加工作剛滿五年，一直都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。前三年絕大部分時(shí)間做辦公室具體事務(wù)，還有一部分時(shí)間在開會(huì)、學(xué)習(xí)。和領(lǐng)導(dǎo)接觸較多，對(duì)理論政策了解較多;但與群眾、村(社區(qū))直接打交道的事務(wù)少，操作性基層經(jīng)驗(yàn)極度缺乏。面對(duì)江背鎮(zhèn)復(fù)雜的工作形勢(shì)，少了經(jīng)驗(yàn)、少了辦法，自己卻沒有主觀努力去彌補(bǔ)這方面。如，曾在原工作單位金井鎮(zhèn)聯(lián)系村，指導(dǎo)其換屆選舉工作，一切都是按部就班、照本宣科，順利完成了任務(wù)。但到了江背鎮(zhèn)，我依葫蘆畫瓢，依舊照著制度辦事，沒有根據(jù)江背鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉的復(fù)雜形勢(shì)而多做其他準(zhǔn)備，在走訪黨員群眾、與村級(jí)班子交流談心時(shí)，沒有談到內(nèi)心深處，沒有了解到他們的真實(shí)想法，沒有預(yù)料到選舉過程中面臨的復(fù)雜形勢(shì)和應(yīng)對(duì)辦法，導(dǎo)致我聯(lián)系的特立村的選舉工作踩著高壓線險(xiǎn)過關(guān)。

　　3、回避矛盾問題。初到江背時(shí)，盡管自己能力水平有限，也盡全力、想辦法為村上、為學(xué)校、為群眾解決了某些問題。但由于工作一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)基層的矛盾層出不窮，且大多是歷史遺留問題，解決起來困難重重。在面對(duì)這些問題時(shí)，我第一時(shí)間感到的是頭疼、事情難辦，第二想到的是我這樣辦是否會(huì)引發(fā)更大的矛盾、產(chǎn)生更壞的影響。盡管我現(xiàn)在仍在努力想為基層、群眾辦點(diǎn)實(shí)事，但執(zhí)行力不強(qiáng)，解決問題時(shí)沒有效率。如，赤霞小學(xué)自然拆并后，原學(xué)校的可移動(dòng)資產(chǎn)應(yīng)由中心學(xué)校收回，在鎮(zhèn)內(nèi)中小學(xué)進(jìn)行重新分配。但烏川湖支村兩委強(qiáng)力反對(duì)中心學(xué)校將可移動(dòng)資產(chǎn)搬走。因考慮烏川湖村民難以接受學(xué)校拆并，更難以接受學(xué)校資產(chǎn)被分離，極可能導(dǎo)致學(xué)校與村民的矛盾。我因擔(dān)心搬離資產(chǎn)時(shí)可能會(huì)引發(fā)群體性事件，未能以強(qiáng)硬態(tài)度支村學(xué)校直接搬離，而導(dǎo)致可移動(dòng)資產(chǎn)一直閑置在原學(xué)校，造成極大的資源浪費(fèi)。

　　(三)在享樂主義方面

　　1、創(chuàng)新意識(shí)不足。在參加工作的前三年，學(xué)習(xí)積極性非常高，對(duì)全國(guó)乃至國(guó)外的農(nóng)村工作出色的經(jīng)驗(yàn)都進(jìn)行了自學(xué)。但由于那時(shí)候我的主要工作僅限寫寫材料，做做方案，沒有實(shí)際操作過。到了江背，身份不同，做事說話都需要想后果。因此，在工作中畏手畏腳，有很新的思路和方法也不敢放手去實(shí)施，怕在江背起不到效果，反而引發(fā)更多的問題。長(zhǎng)期下來，導(dǎo)致現(xiàn)在的我懶于思考，開拓創(chuàng)新更是談不上。如，我曾自己制定了鄉(xiāng)村精神文明建設(shè)工作實(shí)施方案，但方案出來后，考慮到江背鎮(zhèn)群眾文明素質(zhì)的現(xiàn)狀、工作需要多個(gè)部門配合的難度、活動(dòng)開展需要的經(jīng)費(fèi)，我放棄了實(shí)施的動(dòng)力和勇氣。

　　2、工作態(tài)度消極。近一年來，工作積極性、主動(dòng)性不斷下降，個(gè)人享樂主義開始抬頭。一是對(duì)加班加班工作心不甘、情不愿。自認(rèn)思想達(dá)不到焦裕祿好干部的境界，沒有艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的工作熱情。在面對(duì)長(zhǎng)期的加班加點(diǎn)工作，總認(rèn)為自己身體差，經(jīng)不起熬夜、焦慮、思想負(fù)擔(dān)的考驗(yàn)，在工作和健康之間權(quán)衡時(shí)，總是想先顧及自身健康問題。二是工作主動(dòng)性消退。到江背后，充分感受到了農(nóng)村工作的難度。在2013年下半年迎接全市環(huán)境衛(wèi)生檢查時(shí)，我鎮(zhèn)被列為“十差”候選，而我聯(lián)系的特立更是多次被點(diǎn)名批評(píng)。為扭轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，在迎接檢查的前兩個(gè)星期，我與聯(lián)村干部一道每天八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到村上，說是督促檢查，其實(shí)是一邊檢查一邊幫著打掃衛(wèi)生、勸說農(nóng)戶。在連續(xù)奮戰(zhàn)十多天后，效果仍然不理想，被市檢查組拍到不少“證據(jù)”。有過多次這樣勞而無功的經(jīng)歷后，我工作的主動(dòng)性被嚴(yán)重打擊，但現(xiàn)在已經(jīng)是抱著任務(wù)能完成就完成、完不成也沒辦法的心態(tài)。

　　(四)在奢靡之風(fēng)方面

　　勤儉節(jié)約的思想要進(jìn)一步加強(qiáng)：在工作中，辦公用品能好的就買好的，認(rèn)為新裝修的會(huì)議室有甲醛，就積極爭(zhēng)取買高檔空氣凈化器;生活中，追求個(gè)人享受，有出入娛樂場(chǎng)所的行為，喜歡在外吃喝、旅游，做科員干部時(shí)，只要一有閑暇時(shí)間，就組織年輕干部們一起出去游山玩水、吃喝玩樂。

　　(五)在其他方面

　　一是要將教育實(shí)踐活動(dòng)與工作相結(jié)合，多解決實(shí)際問題。目前，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)已在我鎮(zhèn)全面推進(jìn)，但我聯(lián)系的村支部書記思想上不能完全理解，所以還需要進(jìn)一步做通其思想工作，以活動(dòng)促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二是進(jìn)一步淳化民風(fēng)、弘揚(yáng)正氣。外界普遍認(rèn)為江背人民爭(zhēng)強(qiáng)好勝、施工環(huán)境不佳，因此在弘揚(yáng)正氣方面還需要下大力氣。三是要進(jìn)一步提升謀大局、議大事的能力。江背鎮(zhèn)工作形勢(shì)較為復(fù)雜，歷史遺留問題也較多，需要我進(jìn)一步提升處理復(fù)雜問題的能力，才能推動(dòng)工作的開展。四是要加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，青年干部提升的平臺(tái)有限。所以，我極力從各方面調(diào)動(dòng)青年干部工作積極性，如在生活上多關(guān)心幫助，在思想上多正面引導(dǎo)。五是具體工作方面。此外，針對(duì)干部群眾反映的5個(gè)具體工作問題也要認(rèn)真對(duì)待，有則改之，無則加勉。

　　三、存在問題的原因分析

　　(一)理想信念有放松。我始終有著堅(jiān)定的理想信念，對(duì)黨的基本理念、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本要求做到了一以貫之。我也自認(rèn)為只要嚴(yán)格要求自身，就不會(huì)出事，以致出現(xiàn)了自身要求嚴(yán)，工作要求不高，過分強(qiáng)調(diào)工作自覺等問題，但事實(shí)上，由于制度不夠，督查力度不夠，造成了工作紕漏，工作實(shí)際離自己的目標(biāo)有距離，追著抓落實(shí)又存在較大難度，理想與現(xiàn)實(shí)之間差距越拉越大。

　　(二)宗旨意識(shí)有淡化。我在大學(xué)時(shí)就自愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，對(duì)黨有著樸實(shí)的感情，大學(xué)畢業(yè)后參加考試分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。個(gè)人經(jīng)歷較為簡(jiǎn)單，自認(rèn)為黨的宗旨意識(shí)是比較強(qiáng)的。但是，在經(jīng)歷江背鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉工作中，在發(fā)現(xiàn)換屆選舉中出現(xiàn)一個(gè)又一個(gè)問題時(shí)，看到了黨內(nèi)存在的紅黑美丑。這時(shí)猛然發(fā)現(xiàn)自己沒有與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí)。以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實(shí)際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心不夠;考慮個(gè)人多了一些，考慮群眾利益少了一些。沒有認(rèn)真去思考參加工作為什么，現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么，將來身后應(yīng)該留點(diǎn)什么。

　　(三)黨性修養(yǎng)有滑坡。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等多個(gè)方面修養(yǎng)。但正如自我剖析所言，和老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)相比，修養(yǎng)依舊不夠純粹。面對(duì)一而再，再而三的上訪降低了原則性;生活情趣基本健康，但沒有杜絕唱歌、洗腳;在迎來送往上，沒有杜絕參與其中。這些必須抓好世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”，通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，讓自己更加純粹。

　　(四)執(zhí)行紀(jì)律有松懈。整體上，我能與中央和省委、市委、縣委以及鎮(zhèn)黨委保持高度一致，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)。政治紀(jì)律上，受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，滿足現(xiàn)有狀態(tài)，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。組織紀(jì)律上，自我管理出現(xiàn)松懈，使命感、緊迫感、責(zé)任感下降，執(zhí)行力不夠，有時(shí)存在敷衍塞責(zé)，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率。財(cái)經(jīng)紀(jì)律上，總體上能夠嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和財(cái)經(jīng)制度，有“過緊日子”的思想，不亂開支，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”，勤儉辦事業(yè)，但曾在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前有公務(wù)接待方面有提高規(guī)格，贈(zèng)送土特產(chǎn)的行為。

　　(五)落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”有欠缺。本人奉行“老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”的做人做事原則，但在實(shí)際工作中，修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人等方面與中央的要求相比，都存在一些差距，如前面所述的，一些工作推進(jìn)不實(shí)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，調(diào)研不實(shí)，工作主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)等，直接影響了“三嚴(yán)三實(shí)”的貫徹與踐行。