用人單位基本醫(yī)療保險繳費比例是以在職職工工資總額為基數(shù)計算的。

不同地區(qū)的具體繳費比例可能會有所差異，通常用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%左右。例如，某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應繳納基本醫(yī)療保險費為90000元×7.5% = 6750元。

有些地區(qū)的用人單位繳費比例可能會有所不同，如上海市用人單位應當按照其繳費基數(shù)9％的比例繳納基本醫(yī)療保險費。

用人單位的繳費基數(shù)一般以上一年度在職職工月平均工資總額來確定。同時，用人單位繳納的保費分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金，另一部分劃入個人賬戶，劃入個人賬戶的比例通常為用人單位繳費的30%左右，不過具體比例會根據(jù)當?shù)氐膫�人賬戶支付范圍以及職工年齡等因素來確定。

此外，職工個人也需要繳納一定比例的基本醫(yī)療保險費，一般為本人工資收入的2%。

需注意，具體的繳費比例和基數(shù)可能會隨著經濟發(fā)展以及當?shù)卣�策的調整而變化。如果你想了解更準確的信息，建議咨詢當?shù)氐尼t(yī)保部門或相關機構。

基本醫(yī)療保險和商業(yè)醫(yī)療保險主要有以下區(qū)別：

1. 性質不同

• 基本醫(yī)療保險是由國家組織實施，具有強制性和福利性。

• 商業(yè)醫(yī)療保險是由商業(yè)保險公司經營，屬于自愿購買。

2. 保障范圍

• 基本醫(yī)療保險保障范圍相對較廣，覆蓋常見疾病和基本醫(yī)療需求。

• 商業(yè)醫(yī)療保險的保障范圍更具多樣性，可根據(jù)不同的保險產品提供更個性化的保障，如高端醫(yī)療服務、特殊疾病治療等。

3. 繳費方式

• 基本醫(yī)療保險的繳費通常由用人單位和個人按一定比例共同繳納。

• 商業(yè)醫(yī)療保險的繳費則根據(jù)所選保險產品和個人年齡、健康狀況等因素確定，由個人全部承擔。

4. 報銷額度和比例

• 基本醫(yī)療保險有一定的報銷額度限制和報銷比例規(guī)定。

• 商業(yè)醫(yī)療保險的報銷額度和比例則根據(jù)具體的保險合同約定。

5. 經營目的

• 基本醫(yī)療保險旨在保障社會成員的基本醫(yī)療需求，不以盈利為目的。

• 商業(yè)醫(yī)療保險以盈利為目的，通過風險評估和精算確定保險產品和價格。

6. 穩(wěn)定性

• 基本醫(yī)療保險政策相對穩(wěn)定，不會因個人健康狀況變化而拒絕參�；蛘{整保費。

• 商業(yè)醫(yī)療保險可能會因個人健康狀況變化而調整保費或拒保。

7. 服務水平

• 基本醫(yī)療保險提供的醫(yī)療服務通常按照國家規(guī)定的標準執(zhí)行。

• 商業(yè)醫(yī)療保險在一些產品中可能提供更優(yōu)質、便捷的醫(yī)療服務和就醫(yī)體驗。

例如，一位患有重大疾病的患者，基本醫(yī)療保險可以報銷部分治療費用，但可能存在額度限制。如果他購買了商業(yè)醫(yī)療保險中的重疾險，在符合保險合同的條件下，可以獲得額外的賠付，用于支付更多的醫(yī)療費用或彌補收入損失。

總之，基本醫(yī)療保險是基礎保障，商業(yè)醫(yī)療保險是補充和提升，可以根據(jù)個人的經濟狀況和需求進行合理選擇和搭配。