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2019年上海養(yǎng)老金上調多少養(yǎng)老金調整方案最新消息

更新:2023-09-16 22:37:35 高考升學網

養(yǎng)老金上調最新消息:上海2016養(yǎng)老金調整方案4月出臺

  每年年初,上海都會調整企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金,并在春節(jié)前發(fā)放到位。不過今年,直到現在,養(yǎng)老金仍沒有調整。記者從市人社局了解到,延緩調整,主要是因為國家要求對各地機關、事業(yè)和企業(yè)養(yǎng)老金的發(fā)放和調整,加強統(tǒng)籌。上海的具體調整方案,有望在4月出臺并落實。

  屆時還將把從今年1月開始調整的養(yǎng)老金一并補足。

  上海企業(yè)退休金計算方法

  針對養(yǎng)老金不再發(fā)“倒掛補貼”的問題,廣州市人社局表示,將研究出臺新辦法,解決今年7月起新增退休人員養(yǎng)老金倒掛問題,新辦法確定的倒掛標準將會從退休人員首次領取基本養(yǎng)老金之月起補發(fā)。

由于多年養(yǎng)老金年度調整增幅水平都高于每一社保年度新增退休人員養(yǎng)老金的自然增長幅度,造成上一社保年度退休人員的養(yǎng)老金水平比下一社保年度退休人員的高,從而形成了養(yǎng)老金倒掛現象。但由于退休人員的退休時間、繳費年限、繳費水平等情況各不相同,倒掛的程度和水平也各不相同,解決倒掛的程度和水平也應有所不同。廣州市原出臺的《關于提高本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇水平的通知》,采取每一社保年度退休人員加發(fā)一個固定金額待遇的辦法,未能精確地解決每一個個體的倒掛問題,出現了一些人員解決不足、一些人員解決過度的問題,存在一定的局限性。

  上海補發(fā)養(yǎng)老金時間

  2015上海市上半年度退休養(yǎng)老金什么時候補發(fā)9-10月底發(fā)放到位。今年1-8月按企業(yè)辦法辦理退休的人員及按小城鎮(zhèn)社保辦理養(yǎng)老手續(xù)的人員,養(yǎng)老金增加額昨日補發(fā)到存折內,10月起隨每月養(yǎng)老金一并發(fā)放。

上海退休人員補發(fā)養(yǎng)老金怎么計算

  基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調節(jié)金分別按下列辦法計算:

  (一)基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

  (二)個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。計算公式為:

  個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數

  (三)過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:

  過渡性養(yǎng)老金=本人指數化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

 。ㄋ模┻^渡性調節(jié)金以當地現行標準為基數,2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

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