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安順事業(yè)單位工資標準表_安順事業(yè)單位退休工資改革最新消息

更新:2023-09-13 16:06:19 高考升學網(wǎng)

貴州省遵義市(紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、遵義縣、桐梓縣、綏陽縣、正安縣、道真仡佬族苗族自治縣、務川仡佬族苗族自治縣、鳳岡縣、湄潭縣、余慶縣、習水縣、赤水市、仁懷市),貴州省遵義市職工平均工資及最低工資標準:
貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統(tǒng)計局下發(fā)《關(guān)于公布2013年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》(黔人社廳發(fā)[2014]7號)。公布了全省及九個市(州)2013年貴州省城鎮(zhèn)單位(含私營單位)從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均養(yǎng)老金。

《通知》公布了2013年全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資42815元,同比增長14.33%;在崗職工年平均工資43786元,同比增長14.04%。其中貴陽市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資和在崗年平均工資分別為46116元和47017元。全省離退休人員月平均基本養(yǎng)老金為1776元,同比增長169元,增長10.5%。其中貴陽市企業(yè)離退休人員月平均養(yǎng)老金為1713元,同比增長148元,增長9.46%。

按照該《通知》精神,貴州省職工月平均工資為3648.83元,一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金應當計算新標準了。

同時,根據(jù)2月24日國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2013年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,2013年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。

各市(州)人力資源和社會保障局、統(tǒng)計局,省直各部門,中央在黔各單位:

根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《貴州省2013年人力資源和社會保障事業(yè)統(tǒng)計公報》(黔人社廳發(fā)[2014]6號),現(xiàn)將全省及九個市(州)2013年貴州省城鎮(zhèn)單位(含私營單位)從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金公布如下:

2013年,全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資42815元,同比增長14.33%;在崗職工年平均工資43786元,同比增長14.04%。分市(州)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資、在崗職工年平均工資分別為:貴陽市46116元(在崗47017元)、遵義市42603元(在崗43676元)、六盤水市40307元(在崗41120元)、安順市40250元(在崗41065元)、畢節(jié)市40854元(在崗41273元)、銅仁市39349元(在崗41243元)、黔東南州38976元(在崗40223元)、黔南州40558元(在崗41561元)、黔西南州41595元(在崗42960元)。

2013年,全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金為1776元,同比增加169元,增長10.5%。分市(州)企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金為:貴陽市1713元、遵義市1532元、六盤水市1314元、安順市1666元、畢節(jié)市1629元、銅仁市1653元、黔東南州1592元、黔南州1528元、黔西南州1594元。

貴州省人力資源和社會保障廳貴州省統(tǒng)計局

6月9日

關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標準的通知

根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于調(diào)整貴州省最低工資標準的通知》(黔人社廳發(fā)[2014]10號)精神,現(xiàn)將調(diào)整后的我市最低工資標準公布如下。

一、調(diào)整后的最低工資標準:

(一)月最低工資標準
一類地區(qū):云巖區(qū)、南明區(qū)、烏當區(qū)、白云區(qū)、花溪區(qū)、觀山湖區(qū)和清鎮(zhèn)市每月1250元;

二類地區(qū):開陽縣每月1100元;

三類地區(qū):息烽縣和修文縣每月1000元。

(二)非全日制用工小時最低工資標準

一類地區(qū):云巖區(qū)、南明區(qū)、烏當區(qū)、白云區(qū)、花溪區(qū)、觀山湖區(qū)和清鎮(zhèn)市每小時13元;

二類地區(qū):開陽縣每小時12元;

三類地區(qū):息烽縣和修文縣每小時11元。

二、最低工資標準適用于我市各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。

三、月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金;不包含支付給勞動者的加班加點工資,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

非全日制用工的小時最低工資標準含勞動者個人及用人單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

四、各區(qū)(市、縣)要加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,切實維護勞動者的合法權(quán)益。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為,要責令其限期改正并依法予以處理。

五、本次調(diào)整的最低工資標準從7月1日起執(zhí)行。

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