生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。那么2021年貴州生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)有哪些，以下是貴州生育保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、生育津貼介紹

生育津貼是對(duì)參加生育保險(xiǎn)女職工在政策內(nèi)生育或計(jì)劃生育手術(shù)產(chǎn)休假離開工作崗位期間，所給予的生活費(fèi)用，是工資收入的替代。凡參加生育保險(xiǎn)的女職工，在政策內(nèi)生育或計(jì)劃生育手術(shù)規(guī)定的產(chǎn)休假期內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定享受生育津貼待遇，但與本人工資不重復(fù)享受。其中：屬于機(jī)關(guān)和全額撥款、差額撥款事業(yè)單位女職工，由單位發(fā)放本人工資，如本人工資低于生育津貼的，差額由生育保險(xiǎn)基金補(bǔ)齊;屬于企業(yè)，自收自支事業(yè)單位女職工，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放生育津貼，所發(fā)生育津貼低于本人工資的，差額由單位補(bǔ)齊。http://www.yingzhe-holding.com

二、辦理?xiàng)l件

參加貴陽(yáng)市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn),且在生育或計(jì)劃生育流產(chǎn)手術(shù)前連續(xù)繳費(fèi)6個(gè)月以上(不含6個(gè)月),發(fā)生符合國(guó)家和省人口計(jì)劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或者實(shí)施計(jì)劃生育流產(chǎn)手術(shù)的女職工(不含靈活就業(yè)人員)，可享受生育津貼。

三、應(yīng)提供的資料

(一)生育享受生育津貼需提供以下資料：

1、貴陽(yáng)市生育津貼申請(qǐng)登記表;

2、生育服務(wù)證(或準(zhǔn)生證)原件和復(fù)印件，如果提供的是“貴州省(電子)生育服務(wù)證”需當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)是否有效;

3、住院生育還應(yīng)提供：

(1)生育住院發(fā)票原件(票面有：財(cái)政部門或稅務(wù)部門監(jiān)制章、就診醫(yī)院章);

(2)出院小結(jié)原件(加蓋就診醫(yī)院章)。

4、門診生育還應(yīng)提供：

(1)門診發(fā)票原件(票面有：財(cái)政部門或稅務(wù)部門監(jiān)制章、就診醫(yī)院章);

(2)門診手術(shù)記錄病歷本原件。

(二)計(jì)劃生育手術(shù)享受生育津貼需提供以下資料：

1、貴陽(yáng)市生育津貼申請(qǐng)登記表;

2、計(jì)劃生育門診手術(shù)還應(yīng)提供：

(1)門診發(fā)票原件(票面有：財(cái)政部門或稅務(wù)部門監(jiān)制章、就診醫(yī)院章);

(2)門診手術(shù)記錄病歷本原件。

3、計(jì)劃生育住院手術(shù)還應(yīng)提供：

(1)住院發(fā)票原件(票面有：財(cái)政部門或稅務(wù)部門監(jiān)制章、就診醫(yī)院章);

(2)出院小結(jié)原件(加蓋就診醫(yī)院章)。

注意事項(xiàng)：

1、如果以上資料原件在報(bào)銷生育醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)已被報(bào)銷部門收取的，需在復(fù)印件上加蓋報(bào)銷部門“原件已收”印章。

2、如果住院或門診發(fā)票遺失，本人需寫遺失發(fā)票的情況說明外，還需提供以下資料其中一樣：①醫(yī)院發(fā)票存根聯(lián)復(fù)印件，并加蓋醫(yī)院章;②醫(yī)院出具證明，并加蓋醫(yī)院章，證明需注明原來發(fā)票的號(hào)碼、金額和住院內(nèi)容。

四、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工所在用人單位上年度職工生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×法定產(chǎn)(休)假天數(shù)

參保職工所在用人單位成立不滿1年的，按單位成立之日起至發(fā)放生育津貼前所在單位職工生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×法定產(chǎn)(休)假天數(shù)

五、法定產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定

女職工生育享受158天產(chǎn)假;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

六、辦事程序和時(shí)限

參保女職工在休完法定產(chǎn)假或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)法定休假后的6個(gè)月內(nèi)，由用人單位經(jīng)辦人在參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一申請(qǐng)辦理。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自受理申報(bào)資料的25個(gè)工作日內(nèi)向單位發(fā)放《貴陽(yáng)市生育津貼手工結(jié)算核準(zhǔn)撥付單》，單位領(lǐng)取生育津貼待遇后轉(zhuǎn)發(fā)給參保女職工。