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對(duì)很多算薪人士來(lái)說(shuō),給員工發(fā)放工資明細(xì)可能是每月必至的“體力大考驗(yàn)”。
首先,你需要搜索、下載各種工資條模板并綜合對(duì)比,確定自己企業(yè)適用的版本。接著把薪資數(shù)據(jù)復(fù)制黏貼上去,完成表格再調(diào)整好格式,最后打印、裁剪、發(fā)放到個(gè)人。整個(gè)流程的快慢既取決于你的體力,更取決于員工的人數(shù)。
即使你花錢購(gòu)買現(xiàn)成的紙質(zhì)工資單據(jù),同樣需要挑選格式、材質(zhì),而且并不會(huì)節(jié)省打印/填寫、發(fā)放的時(shí)間。如果你采用截圖發(fā)郵箱的形式,“手發(fā)酸、肩膀痛、眼看花”的“工資發(fā)放綜合癥”照樣會(huì)找上你。更何況有些全國(guó)連鎖的企業(yè)基層員工流動(dòng)率高、又不在一個(gè)城市辦公,發(fā)放紙質(zhì)工資明細(xì)根本不現(xiàn)實(shí),截圖發(fā)郵箱耗時(shí)累人不說(shuō)、很多基層員工還只用手機(jī)沒(méi)有郵箱,怎么辦?
為什么不考慮簡(jiǎn)單易用、高效安全的智能工資條呢?只要將員工的手機(jī)號(hào)導(dǎo)入釘釘通訊錄,就能給員工發(fā)送工資明細(xì)。既不需要下載模板,又不需要為工資條格式頭疼,并且基本不花錢。
上傳已有Excel工資表,系統(tǒng)自動(dòng)解析生成個(gè)人工資明細(xì),只需要“導(dǎo)入并預(yù)覽-個(gè)性化設(shè)置-發(fā)送”3步,耗時(shí)從1天變1分鐘,效率大大提升,再也不用累到“腰酸背痛眼睛花”了;不僅如此,員工是否查看、確認(rèn)自己的工資明細(xì)也能在管理后臺(tái)實(shí)時(shí)看到;輕松覆蓋全員,工作又到位,十分省力。
支持自由編輯顯示項(xiàng)目并選擇發(fā)送對(duì)象;支持自由撤回,即使發(fā)送后發(fā)現(xiàn)內(nèi)容有誤也可以隨時(shí)撤回錯(cuò)誤的工資明細(xì)、修改后再發(fā)送;密碼二次驗(yàn)證方可查看,員工的個(gè)人薪資只有員工自己和發(fā)送人知道,讓你既不用擔(dān)心發(fā)錯(cuò)被人噴,又不用擔(dān)心薪資隱私泄漏,十分省心;
在《中國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全方案設(shè)計(jì)》中建議基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)發(fā)機(jī)制和調(diào)整機(jī)制都需要全面深化的改革,養(yǎng)老金調(diào)整的公平性和合理性只能是建立在公民參加社會(huì)勞動(dòng)的時(shí)間上。 退休人員漲工資標(biāo)準(zhǔn) 人力資源和社會(huì)保障部近日公布,2012年內(nèi)全國(guó)有24個(gè)省市區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn),我省首檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元,在公布的24個(gè)省市區(qū)中排名第七! 2012年,北京、四川、江西、陜西等24個(gè)省市區(qū)先后調(diào)整&n...查看更多
今年起河北省養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金將提高 近日,河北省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》,從1月起,河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),由每人每月75元提高到80元,其中省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)10元! 」膭(lì)各地在此基礎(chǔ)上增加 同時(shí),河北省還將鼓勵(lì)各市、縣(市、區(qū))結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,在此情況上增加本地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。本次提高的省級(jí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金,原則上不得...查看更多
揭秘公務(wù)員工資條:津貼高出基本工資數(shù)倍揭秘公務(wù)員月薪層級(jí) 職務(wù)工資480元、級(jí)別工資498元、工改補(bǔ)貼45元、工作津貼3250元、提租補(bǔ)貼80元……這是一名普通國(guó)家公務(wù)員的工資條。由國(guó)家統(tǒng)發(fā)的基本工資1000元出頭,其余80%均是各項(xiàng)津補(bǔ)貼。這份工資條沒(méi)有什么秘密,卻是幾次工資改革和公務(wù)員內(nèi)部收入差距的見(jiàn)證。工資條:超80%是津補(bǔ)貼 陶磊是某中央黨群機(jī)關(guān)的一名公...查看更多
“幾乎每一張工資條都代表著不一樣的記憶。”葉競(jìng)?cè)逝空f(shuō)道。今年81歲的葉競(jìng)?cè)始易≡谀蠈幨刑粕铰,?985年至今,一年12個(gè)月的工資條都被她細(xì)心地粘貼在一個(gè)白色本子上。記者翻閱其中發(fā)現(xiàn),上世紀(jì)80年代的工資條里有許多80后、90后未曾聽(tīng)過(guò)的詞語(yǔ),如洗理費(fèi)、肉貼、儲(chǔ)金等。葉競(jìng)?cè)实墓べY每年都有所增長(zhǎng),1985年5塊錢能買4斤多雞蛋,到了2005年卻只能買1斤多。&ldqu...查看更多
揭秘公務(wù)員月薪層級(jí) 職務(wù)工資480元、級(jí)別工資498元、工改補(bǔ)貼45元、工作津貼3250元、提租補(bǔ)貼80元……這是一名普通國(guó)家公務(wù)員的工資條。由國(guó)家統(tǒng)發(fā)的基本工資1000元出頭,其余80%均是各項(xiàng)津補(bǔ)貼。這份工資條沒(méi)有什么秘密,卻是幾次工資改革和公務(wù)員內(nèi)部收入差距的見(jiàn)證。工資條:超80%是津補(bǔ)貼 陶磊是某中央黨群機(jī)關(guān)的一名公務(wù)員,本科學(xué)歷,9年工作經(jīng)驗(yàn),正科級(jí),...查看更多
NBA新賽季日益臨近,各路豪強(qiáng)休賽期運(yùn)作也告一段落,下面我們就一起來(lái)回顧一下各支球隊(duì)的球員名單和薪資。以下是休斯敦火箭隊(duì)的名單解析—— 北京時(shí)間9月27日,火箭簽約落選新秀阿基爾-米切爾,就此火箭隊(duì)大名單上已經(jīng)有20名球員。今年夏天,火箭送走了阿西克、林書(shū)豪,失去了帕森斯,苦追波什、安東尼和詹姆斯,但恐怖的三巨頭未能實(shí)現(xiàn)。今夏火箭最大的收獲莫過(guò)于在交易阿西克的三方...查看更多
即使遇到放假、臨時(shí)有事也不怕員工一個(gè)勁兒催工資,使用“定時(shí)發(fā)送”提前安排,想什么時(shí)候發(fā)就什么時(shí)候發(fā),提前一個(gè)月都沒(méi)問(wèn)題;員工可以手機(jī)隨時(shí)查看自己的工資,查當(dāng)月的、查歷史的,再也不會(huì)追著你問(wèn)“上上月發(fā)了多少錢”、“這個(gè)月都扣了哪些錢”,直接降低了重復(fù)性的溝通工作量,十分省事。
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