2017年全國兩會關(guān)于社保政策提案最新資訊

　　人社部相關(guān)司局負(fù)責(zé)人近日接受媒體采訪時稱，將按照黨中央國務(wù)院要求，研究落實適當(dāng)降低社保費率的工作思路。

　　據(jù)央廣網(wǎng)3月17日報道，人社部負(fù)責(zé)人介紹，，我國養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育這五項社會保險基金總收入是4.6萬億元、總支出3.9萬億元，都比底增加0.6萬億元。這就表明，我國社會保障基金是充裕的，有能力、有空間繼續(xù)適當(dāng)下調(diào)其繳存比例。

　　因此，人力資源和社會保障部的相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，適當(dāng)下調(diào)社保費率一方面是社保基金有結(jié)余，另一方面是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)之后，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)以實現(xiàn)“穩(wěn)增長、促就業(yè)”的目標(biāo)。他表示，未來會研究落實降低社保費率工作也將圍繞促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助企業(yè)降低成本來展開。

　　全國多地下調(diào)社保費率

　　昨日，最新一期的北京市政府公報公布了《關(guān)于調(diào)整北京市工傷保險費率政策的通知》，北京工傷保險費率由最高2%調(diào)整為最高1.9%，同時啟動用人單位工傷保險費率重新核定工作。

　　在3月16日的總理記者招待會上，李克強表示，適當(dāng)下調(diào)“五險一金”的繳存比例是可以做的，“讓企業(yè)多減輕一點負(fù)擔(dān)，讓職工多拿一點現(xiàn)金”。隨后，人社部表態(tài)將研究落實降低社保費率。

　　記者梳理發(fā)現(xiàn)，除北京外，已先后有上海、廣東、天津、云南、甘肅、浙江杭州、福建廈門等地區(qū)出臺相關(guān)政策降低社保費率。

　　上海首下調(diào)養(yǎng)老保險費率

　　在近期調(diào)整社保費率的這幾個地區(qū)中，大部分是對失業(yè)、工傷和生育保險費率的調(diào)整。如廣東將失業(yè)保險繳費費率從原來的2%降低至1%。

　　昨日，記者從北京市社保中心了解到，從本月起至今年6月30日止，北京啟動重新核定部分用人單位工傷保險費率的工作，涉及企業(yè)10萬余家。

　　此前，根據(jù)今年北京市工傷保險費率調(diào)整的相關(guān)政策，北京工傷保險基準(zhǔn)費率由原來的0.5%至2%調(diào)整為0.2%至1.9%。

　　但在我國目前“五險”總費率39.25%中(企業(yè)負(fù)擔(dān)28.25%，個人負(fù)擔(dān)11%)，養(yǎng)老和醫(yī)療保險占最大頭。中國勞動學(xué)會副會長蘇海南表示，真正要為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，應(yīng)考慮下調(diào)養(yǎng)老保險費率。

　　3月21日，上海宣布從今年1月1日起，職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險的單位繳費費率均下調(diào)1個百分點。這是今年第一個動養(yǎng)老保險“蛋糕”的地方。此外，上海還將失業(yè)保險單位繳費費率下調(diào)0.5個百分點。據(jù)測算，費率下調(diào)后，預(yù)計全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。

　　減輕企業(yè)壓力，上海經(jīng)驗?zāi)芊癖蝗珖�各地效仿，養(yǎng)老保險費率是否會普降?

　　對此，人社部社保所所長金維剛表示，調(diào)整養(yǎng)老保險費率，要視情況而定，“廣東、浙江等地節(jié)余較多，可以先降、多降。一些省份已經(jīng)在動用歷年節(jié)余或者需要大量財政補貼，要慎重考慮�！�

　　多地出臺困難企業(yè)緩繳社保政策

　　此外，針對一些困難企業(yè)，全國多地都出臺了相關(guān)政策，既包括緩繳社保的，也包括有針對性地降低養(yǎng)老保險費率的。

　　甘肅明確，在2017年底前困難企業(yè)在期限不超過一年內(nèi)可緩繳五項社保費，緩繳的社保費免收滯納金。緩繳期滿后足額補繳各項社會保險費，符合相關(guān)條件的困難企業(yè)，可再次申請享受緩繳社會保險費政策。

　　重慶市更直接，該市對小微企業(yè)降低養(yǎng)老保險繳費直接降低費率，單位繳費費率由原來的20%直接降至12%。

　　記者還注意到，近日公布的“十三五”規(guī)劃綱要提出的將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施，目前已有地方先行。

　　今年2月，廣東省提出，優(yōu)化社保險種結(jié)構(gòu)，推進(jìn)生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。浙江杭州也發(fā)文要求，適時將生育保險并入醫(yī)療保險管理范圍。

　　■焦點

　　降費率會否影響支付待遇?

　　不會影響，未來還將逐步提高社保待遇

　　下調(diào)社保費率會不會引起社保支付待遇水平的降低?對此，金維剛表示，降低社保費率，意在為企業(yè)降成本，但不能降參保職工的待遇。

　　“降費率不能‘摁下葫蘆起了瓢’，未來隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及職工平均工資和生活成本的變化，各項社保待遇還將逐步提高。”金維剛說。

　　記者注意到，李克強在今年的政府工作報告中也提出，繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。報告中說，各地要切實負(fù)起責(zé)任，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。這意味著，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年將迎來12連漲。

　　在宣布降低養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費率后，上海市副市長時光輝介紹，目前上海職工社會保險基金的收支情況較好，此次下調(diào)社保費率，不會影響到參保人員的總體待遇水平。上海市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人也強調(diào)，上海會跟著國家“一起走”，該漲的一點都不會少。

　　實行困難企業(yè)緩繳社保政策的山東省相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，緩繳期間，職工各項社會保險待遇正常享受，不受影響。

　　如何保證養(yǎng)老金支付安全?

　　未來或?qū)�劃撥國有資產(chǎn)來充實養(yǎng)老基金

　　降低社保費率，尤其是下調(diào)養(yǎng)老保險費率，會不會給未來養(yǎng)老金的支付帶來風(fēng)險?一方面是給企業(yè)減負(fù)，一方面是保證養(yǎng)老金長期支付安全，兩者如何平衡?

　　李克強在記者招待會上算了一筆總賬：“去年養(yǎng)老保險收支結(jié)余3400多億元，累計結(jié)余34000多億元，我們還有全國的社會保障基金儲備16000億元沒有動�！�

　　蘇海南表示，從養(yǎng)老保險的收支結(jié)余、累計結(jié)余和社�；�金儲備的數(shù)目看，當(dāng)期發(fā)放沒有問題。不過，人社部也表示，應(yīng)對未來人口老齡化的壓力，養(yǎng)老保險長期存在著支付壓力。

　　對此，“制定劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社�；�金辦法”也寫進(jìn)了今年的政府工作報告。據(jù)全國社�；�金理事會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前財政部正在牽頭制訂“國資劃撥社�；�金”方案。

　　金維剛介紹，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革會倒逼企業(yè)年金的發(fā)展，這也將減輕基本養(yǎng)老金的支付壓力。不過，仍然需要劃撥國有資本充實養(yǎng)老保險基金，來減輕改革的負(fù)擔(dān)。蘇海南則表示，如果劃撥國有資產(chǎn)來充實養(yǎng)老基金這項工作做得好的話，未來甚至有可能適當(dāng)降低養(yǎng)老保險的費率，從而既減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，又保證基金支付安全。