社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

養(yǎng)老、生育、工傷保險(xiǎn)規(guī)定

一、繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資。

生育保險(xiǎn)：職工上月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險(xiǎn)：職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資（6756元）的3倍，下限為本市最低工資。

二、繳費(fèi)比例（今年沒有變化）

養(yǎng)老保險(xiǎn)（基本+地補(bǔ)）

深戶：公司14%，個(gè)人8%

非深戶：公司13%，個(gè)人8%

生育保險(xiǎn)

公司0.45%

工傷保險(xiǎn)

公司共有按八檔基準(zhǔn)費(fèi)率，以公司實(shí)際安排為準(zhǔn)（八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不過1月至2020年12月，在工傷保險(xiǎn)現(xiàn)行費(fèi)率基礎(chǔ)上階段性下調(diào)50%

三、具體事例

養(yǎng)老：220013%+22008%=462元

生育：22000.45%=9.9元

工傷（以最低檔為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)）：22000.14%70%=2.156元

醫(yī)療保險(xiǎn)

繳費(fèi)基數(shù)

一檔醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為：職工月工資總額。最高為深圳市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為深圳市上年度在崗職工月平均工資的60%

二、三檔則為深圳市上年度在崗職工月平均工資（目前為10646元）

繳費(fèi)比例

一檔醫(yī)療保險(xiǎn)：非企業(yè)單位：6%+0.2%，企業(yè)單位5%+0.2%，個(gè)人2%

二檔醫(yī)療保險(xiǎn)：公司0.5%+0.1%，個(gè)人0.2%

三擋醫(yī)療保險(xiǎn)：公司0.4%+0.05%，個(gè)人0.1%

具體例子

一檔：5008.86.2%+5008.82%=410.7元（非企業(yè)單位），5008.85.2%+5008.82%=360.6元（企業(yè)單位）

二檔：83480.6%+83480.2%=66.78元

三擋：83480.45%+83480.1%=45.91元

失業(yè)保險(xiǎn)

繳費(fèi)基數(shù)

本市最低工資

繳費(fèi)比例

公司0.7%，個(gè)人0.3%

具體例子

22000.7%+22000.3%=22元

總額

那么所有的金額加在一起之后，具體要交的費(fèi)用如下

如果你的醫(yī)療保險(xiǎn)是一檔的，且為企業(yè)單位

360.6+22+462+9.9+2.156=856.6

如果你的醫(yī)療保險(xiǎn)是一檔的，且為非企業(yè)單位

410.7+22+462+9.9+2.156=906.8

如果你的醫(yī)療保險(xiǎn)是二檔的

66.78+22+462+9.9+2.156=562.836

如果你的醫(yī)療保險(xiǎn)是三檔的

45.91+22+462+9.9+2.156=541.966