社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

養(yǎng)老、生育、工傷保險(xiǎn)規(guī)定

　　繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老、生育、工傷保險(xiǎn)都是規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)不得低于深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即繳費(fèi)基數(shù)不得超過(guò)2200元。

　繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司13%，個(gè)人8%

生育保險(xiǎn)：公司0.45%

工傷保險(xiǎn)：公司共有按八檔基準(zhǔn)費(fèi)率，以公司實(shí)際安排為準(zhǔn)(八檔分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)，不過(guò)1月至2020年12月，在工傷保險(xiǎn)現(xiàn)行費(fèi)率基礎(chǔ)上階段性下調(diào)30%

　具體事例

養(yǎng)老：220013%+22008%=462元

生育：22000.45%=9.9元

工傷(以最低檔為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn))：22000.14%70%=2.156元

醫(yī)療保險(xiǎn)

　　繳費(fèi)基數(shù)

一檔醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)為深圳市在崗職工月平均工資的60%，即6387.6元，二、三檔則為深圳市2018年在崗職工月平均工資10646元(這個(gè)是固定限額，沒(méi)有最高最低)

　　繳費(fèi)比例

一檔醫(yī)療保險(xiǎn)：非企業(yè)單位：6%+0.2%，企業(yè)單位5%+0.2%，個(gè)人2%

二檔醫(yī)療保險(xiǎn)：公司0.5%+0.1%，個(gè)人0.2%

三擋醫(yī)療保險(xiǎn)：公司0.4%+0.05%，個(gè)人0.1%

　　具體例子

一檔：5008.86.2%+5008.82%=410.7元(非企業(yè)單位)，5008.85.2%+5008.82%=360.6元(企業(yè)單位)

二檔：83480.6%+83480.2%=66.78元

三擋：83480.45%+83480.1%=45.91元

　　失業(yè)保險(xiǎn)

　　繳費(fèi)基數(shù)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元，失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有最高或最低的限額，是固定額度，只與每年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)

　　繳費(fèi)比例

公司0.7%，個(gè)人0.3%

　具體例子

22000.7%+22000.3%=22元