社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

2019-2020年鄂州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

度單位基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)為本單位2018年度全部職工月平均工資總額（職工工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算）。

職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)以2018年度本人月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，保留到10元。

我市執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)月標(biāo)準(zhǔn)為4500元，職工個(gè)人（包括靈活就業(yè)人員）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)保底數(shù)為2700元（60%），封頂數(shù)為13500元（300%）。

2019-2020年鄂州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.8%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8.5%，個(gè)人繳2%；

大病醫(yī)療保險(xiǎn)每人每月10元；

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助）單位繳費(fèi)比例為5%。

2019-2020年鄂州市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2019-2020年鄂州市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

靈活就業(yè)人員2019核定年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年繳費(fèi)基數(shù)，按度我市核定繳費(fèi)工資54000元的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%設(shè)定為9個(gè)檔次。

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

靈活就業(yè)人員2019核定年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年繳費(fèi)基數(shù)，按度我市核定繳費(fèi)工資54000元的60%、80%、100%設(shè)定為3個(gè)檔次。

2019-2020年鄂州市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：20%，

醫(yī)療保險(xiǎn)：10.5%，

大病醫(yī)療保險(xiǎn)：每月10元/人。

2019-2020年鄂州市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照最底繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

養(yǎng)老保險(xiǎn)：270020%=540/月

醫(yī)療保險(xiǎn)：270010.5%=283.5/月

大病醫(yī)療保險(xiǎn)：每月10元/人

總計(jì)：540+283.5+10=833.5元/月。