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建甌市委黨校堅持以和黨的十九大精神為指導,認真關于黨校工作的重要論述、全國和全省黨校工作會議精神以及《關于加強和改進新形勢下黨校工作的意見》《行政學院工作條例》,積極統(tǒng)籌資源,拓展教育培訓渠道,持續(xù)興起“大學習”熱潮,以新思想“大學習”引領業(yè)務“大學習”,助推全市黨員干部加強學習,提升能力,錘煉作風,增強本領,為加快建甌綠色發(fā)展推動高質量發(fā)展落實趕超提供堅強思想保障。
一、夯實教學基礎。依托市委黨校(市行政學校)相繼成立組工干部學校、團校、婦校、人才學校、、老干部黨校、科技特派員學校,整合職工業(yè)余學校資源,探索“十校合一”的“大黨!苯ㄔO路子,實現對黨員、干部、人才和黨外人士教育培訓的有效覆蓋。由市委組織部牽頭,每季度召開一次部校聯席會,研究教育培訓工作。
二、建強教學隊伍。經常性選送黨校教師赴外深造培訓,提升教師教學能力和水平。從上級和兄弟縣市黨校、市直單位、各領域專家學者、優(yōu)秀鄉(xiāng)賢、鄉(xiāng)土人才等群體聘任20位客座教授(講師)。進一步落實領導干部上講臺制度,邀請一批從事不同崗位、實踐經驗豐富、理論素養(yǎng)好的領導干部進黨校講堂授課,豐富補充黨校教學內容,滿足各種培訓和主體班次要求,達到了師資配備更強、課程設置更優(yōu)、教學質量更好的效果。
三、創(chuàng)新教學模式。加強黨性教育基地、紅色教育基地和市情現場教學課程開發(fā),確定建甌市廖俊波先進事跡教育基地、小松鎮(zhèn)湖頭村、小橋鎮(zhèn)黨建示范帶等30個單位(場所)作為現場教學基地,搭建交流學習、凈化思想,提升素質能力的教學平臺。針對黨員干部業(yè)務短板、能力弱項,圍繞鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、項目建設等課題,組織赴高校、企業(yè)、革命圣地等地現場教學,增強改革創(chuàng)新、狠抓落實本領。今年以來,先后安排4期培訓班赴浙江大學、古田干部學院現場教學,受訓187人。
四、豐富教學內容。堅持將黨性教育與能力提升相結合,開設“建甌組工大講壇”“建州青年大講壇”“建甌巾幗大講壇”,按照“工作生活在基層,思想理念要對接高層”要求,定期邀請知名專家、學者、能工巧匠等舉辦各類講座,通過講授政策理論、宏觀經濟、社會管理和業(yè)務技能等方面知識,促進學員增長知識、拓寬眼界、提升能力。以來,已舉辦各類講座10場,培訓黨員干部1900多人次。
成考錄取分數線是多
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