很多朋友都會關(guān)心老人的補貼都有哪些？今天小編就跟大家講一下，60歲以上老人的補貼標(biāo)準(zhǔn)是什么。各省一般都有具體的規(guī)定，不過總的來說60到70歲老人的補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月50到90元。80歲以上的老人補貼標(biāo)準(zhǔn)為每個月100元以上。具體江蘇農(nóng)村老人補貼標(biāo)準(zhǔn)及補助相關(guān)政策請看下文。僅供參考，一切相關(guān)政策以官方發(fā)布為準(zhǔn)。

各設(shè)區(qū)市老齡辦、民政局：

為認(rèn)真落實新修訂的《江西省實施<中華人民共和國老年人權(quán)益保障法>辦法》第二十四條和《江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省老齡辦等部門關(guān)于加強我省老年人優(yōu)待工作意見的通知》(贛府廳發(fā)〔2014〕65號)第二條規(guī)定要求，現(xiàn)就進一步做好我省80周歲以上高齡老年人津貼(以下簡稱高齡津貼)發(fā)放工作有關(guān)事項通知如下：

一、確定標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)區(qū)市老齡工作部門、民政部門要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平、物價變動情況和老年人規(guī)模提出方案，為設(shè)區(qū)市人民政府分級分類確定高齡津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。

二、籌措資金。各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))老齡工作部門和民政部門應(yīng)當(dāng)積極爭取當(dāng)?shù)卣�府和財政部門的支持，將所需資金及工作經(jīng)費列入年度本級財政預(yù)算。

三、建立臺賬�？h(市、區(qū))老齡工作部門或民政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)及村(居)民委員會應(yīng)當(dāng)建立高齡津貼發(fā)放檔案管理制度，按人建檔，定期做好數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計工作，并及時將有關(guān)數(shù)據(jù)錄入“數(shù)字民政”信息系統(tǒng)。各設(shè)區(qū)市老齡工作部門、民政部門每年年中、年末分別將本地高齡津貼的發(fā)放人數(shù)、金額等情況對應(yīng)上報省老齡、民政部門。

四、落實發(fā)放。為確保高齡津貼這項惠民工程落到實處，高齡津貼應(yīng)當(dāng)實行社會化發(fā)放，做到及時、透明、便捷，確保高齡津貼按時足額發(fā)放到高齡老年人手中。為此，在高齡津貼的申報、審核、發(fā)放、管理、監(jiān)督等方面，設(shè)區(qū)市老齡工作部門、民政部門要根據(jù)實際，統(tǒng)一制定可操作的具體辦法。

五、幾點要求

建立高齡津貼制度、做好發(fā)放工作，社會關(guān)注度高，涉及面廣，工作量大。各級老齡工作部門、民政部門要高度重視，認(rèn)真抓好工作落實。

一是建立健全工作機制。要推動建立健全政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門分工協(xié)作、社會廣泛參與的工作機制，明確目標(biāo)任務(wù)，精心組織實施，加強信息溝通，確保高齡津貼政策的不斷完善和各項工作的順利推進。爭取各相關(guān)部門支持，加大工作力度，及時研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，切實把好事辦好、實事做實。

二是切實加強監(jiān)督管理。各級老齡、民政等相關(guān)部門要加強監(jiān)督，建立事前、事中、事后相結(jié)合、日常監(jiān)督與重點抽查相結(jié)合的監(jiān)管體系，自覺接受監(jiān)督，確保資金使用規(guī)范、安全、有效。對虛報冒領(lǐng)、截留挪用資金等行為，依據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定及時嚴(yán)肅處理，對有關(guān)責(zé)任人員要依法依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。

三是充分發(fā)揮引導(dǎo)作用。要以建立健全高齡津貼制度為契機，進一步推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。要引導(dǎo)社會組織和家政、物業(yè)等企業(yè)，開展適應(yīng)老年人需求的居家養(yǎng)老、社區(qū)日間照料、社區(qū)衛(wèi)生、機構(gòu)養(yǎng)老以及網(wǎng)絡(luò)信息等各種為老服務(wù)，提高老年人晚年生活的獲得感和幸福指數(shù)。