大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過程。隨著近期我國不斷走向轉(zhuǎn)型化進程以及社會就業(yè)壓力的不斷加劇，創(chuàng)業(yè)逐漸成為在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的一種職業(yè)選擇方式。

《江西省就業(yè)補助資金管理辦法》(以下簡稱《辦法》)正式出臺,對于就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地補貼都作出了明確的規(guī)定。

《辦法》指出,職業(yè)技能是工作領(lǐng)域的敲門磚,職業(yè)培訓(xùn)補貼要根據(jù)培訓(xùn)工種、技術(shù)等級、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)項目等內(nèi)容在每人300元至6000元范圍內(nèi)確定。各級人社部門應(yīng)當對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和受教育者需求,定期發(fā)布當?shù)刂攸c產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄,對各類人群參加指導(dǎo)目錄內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書的,補貼標準上浮20%。城鄉(xiāng)貧困勞動力和殘疾人參加職業(yè)培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書的,補貼標準分別上浮10%和20%。職業(yè)培訓(xùn)補貼標準上浮政策不可疊加享受,最高上浮20%。

社會保險補貼

就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補貼不超實際繳費的三分之二

《辦法》明確,享受社會保險補貼的人員范圍為:就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生和在工業(yè)園就業(yè)的40歲以上本省勞動力。對招用就業(yè)困難人員,與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位,以及公益性崗位招用就業(yè)困難人員,與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位,按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,補貼標準原則上不超過其實際繳費的三分之二。

對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)企業(yè),給予不超過1年的社會保險補貼。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,給予社會保險補貼,補貼標準原則上不超過其實際繳費的三分之二,補貼期限最長不超過2年。單位招用就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生給予的社會保險補貼,均不包括個人應(yīng)繳納的部分。

就業(yè)見習(xí)補貼

登記失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)補貼標準提高至最低工資標準的80%

享受就業(yè)見習(xí)補貼的人員范圍為高校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、國家級貧困縣、老工業(yè)基地離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生以及16至24歲登記失業(yè)青年。對吸納就業(yè)見習(xí)對象參加就業(yè)見習(xí),并支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、見習(xí)綜合保險費(即人身意外傷害保險)的單位,給予就業(yè)見習(xí)補貼。

見習(xí)崗位補貼標準為見習(xí)單位所在縣(市、區(qū))最低工資標準的70%;16至24歲登記失業(yè)青年參加3至12個月就業(yè)見習(xí)的,補貼標準提高到最低工資標準的80%;對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達到50%以上的單位,見習(xí)留用人員補貼標準提高到最低工資標準的100%。見習(xí)期綜合保險據(jù)實給予補貼。就業(yè)見習(xí)補貼期限一般為3至6個月,最長不超過12個月。

一次性求職補貼

建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生補貼1000元

《辦法》明確,對在畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的殘疾人、獲得國家助學(xué)貸款以及低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員中的高校畢業(yè)生,給予一次性求職補貼,補貼標準為1000元;對參加就業(yè)培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證的城鄉(xiāng)貧困勞動力,給予每人500元的一次性求職補貼。

全省各類就業(yè)服務(wù)機構(gòu)成功介紹就業(yè)困難人員與用人單位(不含在公益性崗位就業(yè))簽訂勞動合同且穩(wěn)定就業(yè)1年及以上的,按每介紹1名就業(yè)困難人員補貼300元的標準給予就業(yè)服務(wù)機構(gòu)求職補貼。每人可享受一次求職補貼。

城鄉(xiāng)貧困勞動力和化解過剩產(chǎn)能企業(yè)中的就業(yè)困難人員跨地區(qū)求職就業(yè),到省外務(wù)工的給予每人500元交通補貼,到省內(nèi)跨縣(市、區(qū))務(wù)工的給予每人300元交通補貼。對深度貧困村內(nèi)建檔立卡貧困勞動力到省外務(wù)工的,給予每人600元交通補貼,到省內(nèi)跨縣(市、區(qū))務(wù)工的給予每人400元交通補貼。每人每年可享受一次交通補貼。

一次性創(chuàng)業(yè)補貼

畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生給予5000元補貼

享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼的人員范圍為:在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)(申請人高校畢業(yè)證記錄的簽發(fā)時間到申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼時不超過5周年)自主創(chuàng)業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生;在本省行政區(qū)域內(nèi)初次創(chuàng)辦企業(yè)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)中的職工和失業(yè)人員;在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的就業(yè)困難人員。一次性創(chuàng)業(yè)補貼標準為5000元。