高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼。

一、深圳高溫補貼發(fā)辦事說明

高溫津貼從6月1日起正式發(fā)放。根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》、《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。

二、深圳高溫補貼發(fā)發(fā)放標準

1、根據(jù)規(guī)定，廣東高溫津貼標準為每人每月150元;對因事假、工傷等因素導(dǎo)致不能正常出勤的，可按天數(shù)折算高溫津貼，每人每天6.9元。

2、高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

三、深圳高溫補貼發(fā)放時間

根據(jù)廣東省《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，從2012年開始，深圳的高溫津貼標準為每人每月150元，發(fā)放時間為6月至10月，勞動者可獲得共750元的高溫津貼。

四、深圳高溫補貼發(fā)放領(lǐng)取條件

根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》第十三條：每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè))，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。

按照國家和廣東省高溫補貼的法律規(guī)定，深圳高溫補貼的發(fā)放時間是6月到10月這四個月時間，發(fā)放的標準根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟條件制定，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只要從事室外露天工作或者工作場所溫度在33攝氏度以上的，都需要發(fā)放深圳高溫補貼，否則勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁，用人單位將會受到相應(yīng)的處罰。