四川退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

更新：2023-09-21 11:38:13 高考升學(xué)網(wǎng)

在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于四川職工退休年齡四川職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、四川企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

二、四川職工辦理退休流程

退休審批程序

(一)企業(yè)應(yīng)在職工符合退休條件的30日前，向所在地勞動保障行政部門提交退休審批表和提供職工個人原始檔案材料，申報退休。個體勞動者在符合退休條件的30日前，憑身份證、社會保險卡(或基本養(yǎng)老保險繳費手冊)等證件，向所在地勞動保障行政部門申請退休

(二)勞動保障行政部門收到申報材料后，應(yīng)在15日內(nèi)作出退休審批決定。屬下列情形的，審核時限為10日，審批時限為5日。

1、國家有關(guān)部門批準(zhǔn)的關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)中按國家有關(guān)規(guī)定需辦理提前退休的，由市、州勞動保障行政部門審核后，報省勞動保障行政部門審批。

2、因病或非因工完全喪失勞動能力申請退休(含退職，下同)的，在市、州級(行業(yè)企業(yè)在省級)勞動鑒定委員會作出鑒定意見后，由企業(yè)報市、州勞動保障行政部門(行業(yè)企業(yè)報省勞動保障行政部門)審批

企業(yè)申報職工因病或非因工完全喪失勞動能力辦理退休的，須附有職工連續(xù)半年以上的病情證明和職工領(lǐng)取病假工資的原始材料以及勞動鑒定委員會的鑒定意見表。

3、按特殊工種退休條件申請退休的，由企業(yè)所在地勞動保障行政部門審核后，報市、州勞動保障行政部門審批。

(三)申報材料不齊的，應(yīng)在10日內(nèi)退回企業(yè)，待材料補(bǔ)齊后再行審核審批。

(四)發(fā)現(xiàn)申報的檔案材料中有涂改出生時間、編造檔案記錄，或提供非原始檔案材料等情況的，應(yīng)中止退休審批程序。在按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處，并對檔案重新核查認(rèn)定后，再進(jìn)行退休審批。

(五)勞動保障行政部門在辦理職工退休審批時，應(yīng)在《職工退休審批表》的審批意見欄中加蓋勞動保障行政部門公章或勞動保障行政部門退休審批專用章。對申報退休但不符合退休條件的，應(yīng)出具審批意見書。審批意見書應(yīng)載明不予同意的理由、復(fù)議權(quán)、訴權(quán)及期限。