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在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機構就會自動發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續(xù)的,同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于大同職工退休年齡大同職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么,恢復企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
一、黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
1、男職工年滿60周歲,女職工年滿55周歲,參加革命工作年限滿十年的;
2、男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
3、因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
二、全民所有制企事業(yè)單位.機關群眾團體工人符合下列條件之一可申請退休。
1、男職工年滿六十周歲,女職工年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
3、男職工年滿五十周歲,女職工年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
【溫馨提示】:我國決定2017年完成養(yǎng)老金制度并軌時,取消女干部和女工人的身份區(qū)別,將職工養(yǎng)老保險的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為55歲。同時在2018年開始正式延遲退休。
退休證需要到市人事局登記備案,加蓋公章和鋼印。
按人事干部管理權限,機關、事業(yè)單位科級以下人員、專業(yè)技術人員辦退休證時,需持退休審批表,照片一張,到市人事局登記備案,加蓋公章和鋼印。處級以上人員的退休證到市委組織部辦理。
退休證,就是國家和地方機關、部門、企事業(yè)單位工作人員,按照勞動人事法律、制度規(guī)定,符合退休條件,辦理退休手續(xù),經(jīng)上級部門批準后,取得的證書。
只有企事業(yè)職工到年齡辦理退休,才有退休證的,其他人員沒有退休證,在單位給你辦理退休的時候,在社保部門就同時把退休證給你辦好了,無需你去勞神。你只要繳納一張照片就可以了,提取公積金憑據(jù)退休手續(xù)到公積金管理中心去辦理。
社會保險分為三類,
第一,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,
第二,靈活就業(yè)養(yǎng)老保險,
第三,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,
辦理條件:
(一)正常退休:男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,女干部年滿55周歲,且繳費年限達到15年。
(二)病退或非因工傷退休:男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲,繳費年限達到15年,同時具備市勞動和社會保障局鑒定為完全喪失勞動能力的鑒定書。
(三)特殊工種退休:男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的工人(包括工作條件與工人相同的基礎干部),同時經(jīng)市勞動和社會保障局養(yǎng)老處鑒定符合特殊工種退休條件。
1、參保人員申請正常退休的,一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請。
2、繳納社會化管理服務費:參保企業(yè)和檔案托管部門在辦理退休前,必須向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)
3、退休申報:申報材料:按規(guī)定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點:企保中心檔案接收窗口
4、待遇審核單位在退休申報后10個工作日內(nèi)到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養(yǎng)老金待遇,領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》,及《社會化管理服務通知單》發(fā)放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區(qū)勞動和社會保障服務站報到,并領取《退休證》。
所需資料:
(1)退休審批表和退休花名冊;
(2)加蓋公章的退休人員審批表和花名冊(無單位的個體工商戶和靈活就業(yè)人員到本人現(xiàn)居住社區(qū)蓋章);
(3)退休人員所居住社區(qū)出具的居住證明和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信;
(4)本人身份證復印件及3張一寸彩照;
(5)個人檔案及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險手冊。
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