脫貧攻堅表彰大會觀后心得體會范文1#

近日，中央組織部在京召開電視電話會議，中組部部長陳希強調，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步推動各級領導班子、領導干部沖在一線、英勇奮斗，進一步推動基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，確保實現(xiàn)全面建成小康社會，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

今年是全面建成小康社會的關鍵一年，是脫貧攻堅的決勝期。脫貧攻堅本來就是一場硬仗，今年突如其來的新冠肺炎疫情又帶來了新的困難和挑戰(zhàn)。國務院扶貧辦綜合司副司長王春燕近日指出，疫情防控期間，由于人流物流的阻斷，還有消費需求的減少，影響了農(nóng)副產(chǎn)品的銷售，有一些地方出現(xiàn)了滯銷，比如海南的冬季瓜菜、_的花卉等。同時，很多已經(jīng)脫貧的鄉(xiāng)村，由于銷售鏈斷裂及其他各種各樣的原因，又出現(xiàn)了返貧的現(xiàn)象。對此，指出，要努力克服疫情影響，加快建立健全防止返貧機制，堅決完成脫貧攻堅任務。曾指出，抓好黨建促脫貧攻堅,是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗。因此，我們需要扎扎實實的抓好黨建，來打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。抓黨建，既是提升黨員素質，凝聚人心的工作，也是推動基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的催化劑。只有不斷扎實和強化黨建工作，練就一支過硬的隊伍，才能夠幫助貧困地區(qū)、貧困人口擺脫貧困，有力促進脫貧攻堅工作的順利進行。

同時，抓黨建打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，要堅決反對官僚主義和形式主義等不作為的失職瀆職行為。官僚主義和形式主義不干實事，無法提高當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展，解決不了老百姓利益相關的問題。沒有深入了解老百姓的困難和需求，就無法幫助老百姓真的脫貧致富，官僚主義和形式主義對我黨決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅造成了極大阻礙。因此，對于這些不作為的現(xiàn)象，要嚴肅地批評教育，堅決地予以糾正和處理。

我相信，在黨的領導下，在的指揮下，只要我們扎扎實實抓好黨建，我們一定可以打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)全面建成小康社會的目標!

#脫貧攻堅表彰大會觀后心得體會范文2#

在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上，深刻分析脫貧攻堅面臨的形勢，就確保高質量完成脫貧攻堅目標任務作出重大部署，動員全黨全國全社會力量，以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅，確保取得最后勝利。

“量變”到“質變”是一個恒定的規(guī)律。在脫貧攻堅中也是如此，要想高質量完成脫貧攻堅目標任務，就離不開高標準、嚴要求把控攻堅中的脫貧“量”，包括“存量”“增量”“變量”，必須靶心不變，精準施力，下足“繡花功”，才能奪取“全勝利”。

鞏固脫貧成效，穩(wěn)固脫貧“存量”。經(jīng)過前期的艱辛努力，脫貧攻堅取得了一定成效，貧困人口從2012年年底的9899萬人減到年底的551萬人，貧困發(fā)生率由10.2%降至0.6%，在脫貧攻堅最后的沖刺階段，前期的成效就是決勝的最大底氣。因此，一定要把鞏固脫貧成效，穩(wěn)住已脫貧量，是取得脫貧攻堅全勝利的重要要求。要繼續(xù)加大就業(yè)扶貧力度，抓好就業(yè)扶貧各項政策措施的貫徹落實，鼓勵復工復產(chǎn)企業(yè)根據(jù)崗位要求，優(yōu)先招用貧困群眾，全力穩(wěn)崗拓崗;要繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，因地制宜，依托自然資源、電商資源、文化資源，曾強本土產(chǎn)業(yè)特色性，發(fā)揮“培育一批主體、帶動一方百姓、搞活一片經(jīng)濟”的產(chǎn)業(yè)效應;要繼續(xù)加大易地扶貧搬遷后續(xù)扶持力度，加快解決移民搬遷群體的產(chǎn)業(yè)、就業(yè)和教育、醫(yī)療等基本公共服務，實現(xiàn)搬得出、穩(wěn)得住、能致富。

啃下“硬骨頭”，攻克脫貧“增量”。攻堅脫貧面臨的巨大任務很挑戰(zhàn)，關鍵就在于要攻破深度貧困地區(qū)堡壘。貧中之貧、困中之困的地區(qū)是必須要啃下的“硬骨頭”，是贏得脫貧攻堅全勝利的關鍵任務。即使疫情期間，脫貧攻堅的難度加大，依然要毫不松懈“兩手抓”“兩手硬”。要落實分區(qū)分級精準防控策略，推動低風險地區(qū)的扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間盡快復工復產(chǎn)，降低疫情對脫貧攻堅的影響;要繼續(xù)聚焦“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)，落實脫貧攻堅方案，瞄準突出問題和薄弱環(huán)節(jié)狠抓政策落實;要對52個未摘帽貧困縣和1113個貧困村實施掛牌督戰(zhàn);要聚焦特殊困難群眾，鞏固“兩不愁三保障”成果，用政策為貧困群眾兜底;要精準盯防重點鄉(xiāng)村、重點人員、重點項目，千方百計補短板、強弱項、抓整改，攻克“增量”。

建立預警機制，警惕脫貧“變量”。脫貧攻堅會出現(xiàn)各種返貧情況，或是數(shù)字脫貧、虛假脫貧的“后遺癥”，或是因病返貧、因意外返貧等。為了確保攻堅脫貧全勝利，對這些脫貧“變量”也要高度警惕，堅決“清死角”“不漏一戶、不漏一人”。要嚴把“退出關”，通過紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調聯(lián)動，進行全面、認真、細致的檢驗，確保脫真貧、真脫貧;要建立返貧預警機制，做好返貧人口風險評估和動態(tài)監(jiān)測，早發(fā)現(xiàn)、早介入、早救助、早幫扶。特別是對退出的貧困縣、貧困村、貧困人口扶上馬送一程，助力其走得更好、走得更穩(wěn)。

打好“組合拳”對脫貧攻堅各種“量”嚴格把控、精準施策，一定能夠提高脫貧質量，確保實現(xiàn)“高質量”全脫貧。

#脫貧攻堅表彰大會觀后心得體會范文3#

強調，“這是一場硬仗，越到最后越要緊繃這根弦，不能停頓、不能大意、不能放松”。這場突如其來的疫情給貧困人口脫貧帶來了沖擊，給脫貧攻堅成果鞏固帶來挑戰(zhàn)。面對這場時間緊、任務重、近尾聲的脫貧攻堅戰(zhàn)，要堅定信心不動搖、咬定目標不放松，繃緊思想、政策、精準三根弦不松勁，啃下脫貧攻堅這塊“硬骨頭”，獲得最終勝利。

繃緊“思想弦”不放松，提振精神樹好“致富志”。曾說，“扶貧先要扶志，要從思想上淡化‘貧困意識’。不要言必稱貧，處處說貧”。思想是行動的指南。人窮不能志短，扶貧要先扶志。只有把好貧困戶“思想關”，才能引導他們擺脫“貧困志”。只有把“致富志”樹立好，才能充分調動貧困戶參與生產(chǎn)生活的積極性與主動性。扶志須攻心，要引導貧困戶樹立“靠勤勞雙手擺脫貧困”的思想，堅決杜絕“等靠要”思想。做足做深做透困難群眾思想工作，多到田間地頭“走一走”，多到貧困戶家中“坐一坐”，多與貧困戶“嘮一嘮”，全面提升其進取心，堅持輸血與造血相結合，進而提升自我發(fā)展能力，讓“懶漢”心熱起來、行動起來，用勤勞的雙手脫貧致富。

繃緊“政策弦”不放松，為民造福植好“福祉林”。曾說，“政策如果對我們的百姓好，就是真正的好，我們就堅持這個政策”。政策為行動提供有力保障。扶貧政策可以為脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實保障。只有“少搞一些盆景”，把扶貧政策宣傳到位，才能把黨和國家的政策春風拂遍貧困戶的面頰，溫暖人心。只有把這些政策落實好、運用好，才能真正發(fā)揮政策保障作用，助力脫貧摘帽。扶上馬送一程。要保持脫貧攻堅政策穩(wěn)定，始終堅持摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶。在當前決勝的關鍵時期，既要把這些政策宣講好、傳遞好，更要鞏固好“兩不愁三保障”成果，凝心聚力把這些政策落實好、運用好，對不穩(wěn)定戶、邊緣戶及因疫情導致的特殊戶針對性幫扶，讓生活有保障、飲水安全、住房溫暖、老有所養(yǎng)、幼有所依，脫貧致富指日可待。

繃緊“精準弦”不放松，脫貧致富種好“幸�；ā�。曾說，“扶貧開發(fā)推進到今天這樣的程度，貴在精準，重在精準，成敗之舉在于精準”。精準是行動取得實效的關鍵。脫貧攻堅若想取得實實在在的效果，關鍵在精準。只有堅決摒棄“大水漫灌”“走馬觀花”“空喊口號”等行為，真正下足精準扶貧的繡花功夫，才能切實提高脫貧成效，防止返貧。精準須找準“窮根”。要不怕山高路遠，原汁原味地“看窮”，把情況掌握清，找準“窮根”，尤其是盯準“硬骨頭”，完成當前剩余的脫貧攻堅任務。精準須因地、戶、人施策。要把好脈、開好方，明確靶向、對癥下藥。未脫貧的，制定詳實“怎么扶”方略，逐項落實力求高效;已脫貧的，防返貧舉措必須精準對焦，重點關注因“疫”返貧群體，找準并堵上可能導致返貧的風險點，讓已取得的脫貧攻堅成果得到有效鞏固和提升。

“在扶貧的路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾�！蔽ㄓ锌嚲o思想、政策、精準三根弦不放松，才能啃下脫貧攻堅“硬骨頭”，確保全面建成小康社會“一個都不能少”。

#脫貧攻堅表彰大會觀后心得體會范文4#

空談誤國，實干興邦;一分部署，九分落實。近日，在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上指出，脫貧攻堅越到最后越要加強和改善黨的領導，各級黨委(黨組)一定要履職盡責、不辱使命。脫貧攻堅收官之年，又遭遇疫情影響，各項工作任務更重，要求更高，需要各級黨委政府和廣大黨員干部與“實”為伍，實打實、硬碰硬地解決脫貧路上的堵點、難點，高質量圓滿完成各項脫貧攻堅工作，打贏這場硬仗。

知難而進做實事�！叭珖�還有52個貧困縣未摘帽、2707個貧困村未出列、建檔立卡貧困人口未全部脫貧。雖然同過去相比總量不大，但都是貧中之貧、困中之困，是最難啃的硬骨頭�！泵撠毠�堅工作開展7年多來，在黨中央、國務院堅強領導下，在各級黨委政府和廣大黨員干部共同努力下，我們取得了舉世矚目的成績，貧困人口不斷減少，貧困發(fā)生率持續(xù)下降，貧困人口生活有了明顯改善，但脫貧攻堅處處都有“婁山關”“臘子口”，剩余的脫貧攻堅任務依然異常艱巨。面對義務教育、鄉(xiāng)村醫(yī)療、危房改造、安全飲水等問題和困難，各級黨委政府和廣大黨員干部要知難而進，積極擔當，勇于作為，直面問題和困難，清除“攔路虎”，跨過“絆腳石”，啃下戰(zhàn)“貧”路上的硬骨頭。

精雕細琢下實功�！懊撠毠�堅越往后，難度越大，越要壓實責任、精準施策、過細工作�！本珳史鲐毟淖兞藗鹘y(tǒng)“大水漫灌式”的扶貧方法，實事求是、因地制宜、分類指導，精準施策，使扶貧工作真正扶到了點上、幫到了根上，取得了實實在在的脫貧成效。貧困地區(qū)群眾出行難、用電難、上學難、看病難、通信難等老大難問題普遍得到了解決，義務教育、基本醫(yī)療、住房安全有了保障。越是到了決勝脫貧攻堅的關鍵時刻，各級黨委政府和廣大黨員干部越要有認真細致和止于至善的工作作風，要認真布棋，精準落子，做好精心謀劃、精細部署、精準施策、科學評估等工作，確保每項扶貧工作抓實抓細，真正幫助貧困戶換窮業(yè)、摘窮帽、奔小康。

統(tǒng)籌兼顧出實績�！懊撠毠�堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，從決定性成就到全面勝利，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨。”　過去，我們堅持“彈鋼琴”的工作方法，在統(tǒng)籌協(xié)調中走出了鄉(xiāng)村旅游、特色產(chǎn)業(yè)、高山移民、扶貧培訓、基礎設施、農(nóng)業(yè)合作等一系列高質量脫貧路子，取得了可喜成果。當前，決勝脫貧攻堅工作涉及面廣、關聯(lián)性強、問題紛繁復雜，全面勝利需要各級黨委政府和廣大黨員干部在工作中守土盡責，守土有方。要堅持兩點論和重點論相統(tǒng)一的工作方法，從大處著眼，小處著手，統(tǒng)籌兼顧平衡處理好脫貧攻堅路上的各種關系，交接好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興的“接力棒”，凝聚起脫貧攻堅的最強合力，高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

#脫貧攻堅表彰大會觀后心得體會范文5#

為深入扶貧開發(fā)思想和關于在脫貧攻堅第一線考察識別干部的重要指示精神，應全力統(tǒng)籌協(xié)調整合派出單位、派駐干部、派駐蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查村等各方面力量，從精準選派、監(jiān)督管理、激勵保障等方面入手，推動駐村干部管理工作扎實有序開展，有力有效服務決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅大局。

一、強化精準選派駐村干部

遵循選強配優(yōu)、結構合理、人崗村相適的原則，在盡量保持工作隊的穩(wěn)定性和延續(xù)性的基礎上，征求派出單位、相關部門及本人意見，經(jīng)組織部門審核后，每年都對駐村干部進行考核調整，確保駐村干部素質過硬、愿意駐村且能夠脫崗常態(tài)化駐村，經(jīng)過綜合考評，廣泛征求包片領導、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、所駐嘎查村班子等的意見，讓到崗情況好、工作能力強、群眾反映佳、工作實績優(yōu)的駐村干部繼續(xù)留任，持續(xù)發(fā)揮抓黨建、助脫貧、促發(fā)展作用。

二、加大駐村干部日常管理

堅持制度先行原則，緊緊抓住制度建設這個牛鼻子，堅

持用制度管人，靠制度管事，制定完善駐村干部請銷假、談心談話、召回調換、考勤、督導考核等制度。明確管理主體。組織部門負責駐村干部的監(jiān)督管理和考核工作;蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要經(jīng)常了解和反饋駐村干部的駐村工作情況、廉潔自律表現(xiàn)等，并根據(jù)實際提供必要的工作和生活條件;派出單位負責做好支持配合工作，幫助駐村干部解決工作、生活等方面的實際困難，經(jīng)常到所在嘎查村調研指導，幫助和推動開展工作。切實加強對駐村工作的督查考核力度，進一步傳導壓力、激發(fā)活力、增強動力。加大明查暗訪力度，不定期采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同，直奔基層、直插現(xiàn)場方式，對駐村干部落實管理制度及履職等情況進行督查。加大考核力度，堅持平時考核和年終考核相結合，在聽取匯報、民主測評、個別談話、實地查看等基礎上，創(chuàng)新考核方式方法，在民主測評、個別談話環(huán)節(jié)，隨機選取貧困戶、一般戶代表參加考核，確�？汲鰧嵖�、考出干勁、考出擔當、考出工作動力。通過考核督察，對違反駐村管理制度的駐村干部，堅決予以問責。

三、激發(fā)駐村干部干事激情

加大經(jīng)費支持力度。合理利用財政作用，為駐村工作隊發(fā)放工作經(jīng)費，切實解決了駐村干部無錢辦事的問題。落實駐村干部生活補助，同時，派出單位組織駐村干部進行健康體檢并辦理人身意外傷害保險，在一定標準內對扶貧差旅費予以報銷，解決他們的后顧之憂，充分調動起駐村干部工作的主動性。加大提拔重用力度。牢固樹立在脫貧攻堅一線選人用人的鮮明導向，把脫貧攻堅前沿陣地作為既成就事業(yè)又成就人才的平臺，通過調研督查、談心談話、年度考核等辦法，將表現(xiàn)突出、評為“優(yōu)秀”等次的駐村干部列為后備干部，適度擴大駐村干部年度考核評優(yōu)比例，并在提拔任用時優(yōu)先考慮，切實提高了干部的工作積極性。