尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!根據(jù)會議的統(tǒng)一安排，現(xiàn)在由我將2018年加強機關(guān)黨支部建設(shè)工作進行述職，請求評議。

一、2018年履職情況

（一）學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神情況

一是切實加強政治意識。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主信念，在政治上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真遵守黨的各項紀(jì)律，做到令行禁止。二是引導(dǎo)支部全體黨員加強理論學(xué)習(xí)。組織全體黨員每月集中學(xué)習(xí)一次，按要求每月完成黨建平臺學(xué)習(xí)任務(wù)，著重學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神和的精神實質(zhì)，正確理解黨在新時期的路線方針政策。通過撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，加深對全面從嚴(yán)治黨精神的領(lǐng)會。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。組織全體黨員開展誦讀、手抄黨章活動，引導(dǎo)全體黨員尊崇黨章、踐行黨章。

（二）落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議任務(wù)情況

一是完善管理制度，打牢基礎(chǔ)。建立和完善了支部議事規(guī)則、“三會一課”制度等一系列制度，并嚴(yán)抓制度落實。二是建立黨員示范崗，樹立標(biāo)桿。針對機關(guān)2018年重點、難點工作，建立黨員示范崗，在全廠職工中樹立起黨員模范引領(lǐng)的標(biāo)桿。三是做好職工政治思想工作。加強職工的形勢任務(wù)教育，每月進行思想動態(tài)分析，引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走，將職工的思想統(tǒng)一到公司的決策部署上來，統(tǒng)一到公司的改革發(fā)展上來，激發(fā)內(nèi)生動力，促進各項工作順利開展。

（三）強化政治功能、完成重大任務(wù)情況

一是全力以赴做好的保障工作。支部成立黨員突擊隊，由黨員帶頭，帶領(lǐng)機關(guān)全體職工對責(zé)任區(qū)進行清掃和整治，對公司三大標(biāo)準(zhǔn)進行審核、排版、印刷和發(fā)放，對項目的預(yù)算、招投標(biāo)和實施落實，對車輛的安排及驗評的接待保障工作，切實發(fā)揮了“一個黨員一面旗幟、一個支部一座堡壘”的作用。二是做好工作。完成了供水、供電和物業(yè)移交正式協(xié)議簽訂工作，供電管網(wǎng)預(yù)埋安裝，完成“三供一業(yè)”資產(chǎn)移交工作。三是做好工作。在接到任務(wù)后，機關(guān)黨支部組織綜合管理部和財務(wù)產(chǎn)權(quán)部為突擊隊，積極準(zhǔn)備相關(guān)的材料，起草的臨時股東會、董事會材料，起草向各股東單位的請示文件，同時主動與各股東方聯(lián)系人及項目群里面成員進行溝通，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)過大家的努力，最后在2018年12月順利完成相關(guān)手續(xù)。四是積極履行社會責(zé)任做好精準(zhǔn)扶貧工作。為了保證公司安全生產(chǎn)和保持扶貧工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，2018年公司將幫扶責(zé)任人由生產(chǎn)一線人員轉(zhuǎn)為機關(guān)黨員干部，各責(zé)任人積極配合市委、市政府扶貧工作隊的工作，每月至少主動到困難戶家中兩次，了解困難戶需求，及時幫助解決，為公司榮獲了2018年度脫貧攻堅“先進幫扶責(zé)任單位”稱號。

（四）提高基層黨組織建設(shè)質(zhì)量情況

一是明確組織分工。圍繞年初公司黨委下發(fā)的工作重點，組織召開支委會會議專題研究黨建工作，完善和細(xì)化了書記負(fù)總責(zé)、委員抓具體的責(zé)任分工機制。逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。二是落實組織生活。??堅持“三會一課”制度。全年召開支部大會12次、支委會12次，上黨課1次，組織黨員干部聽聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)專題教育黨課2次，促進了全體黨員在各自崗位發(fā)揮更大作用。??開好組織生活會。就“兩學(xué)一做”等專項活動反應(yīng)出的問題進行充分的批評和自我批評，達(dá)到了幫助、提高的目的。??抓好黨費收繳工作。要求黨員自己主動上繳黨費，同時將收繳情況實時記錄。??開展主題黨日活動。設(shè)置豐富多樣的活動內(nèi)容，集中學(xué)習(xí)、參觀黨性教育基地、進行十九大知識搶答賽、重溫入黨詩詞、整治辦公樓及安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任區(qū)環(huán)境等等，通過活動的開展，有力的凝聚了黨員隊伍的活力。??開展談心談話和民主測評。一年來，我與支委成員和黨員談心談話2次，將他們工作中的問題談清談透，利于工作的促進；開展了1次民主測評，共測評黨員25名，優(yōu)秀24名，合格1名。三是加強黨員日常管理工作。主要是落實黨員責(zé)任區(qū)制度和黨員積分考核制度。同時加大教育培訓(xùn)力度。充分利用公司黨建平臺，實時把握黨員學(xué)習(xí)進度。積極做好發(fā)展黨員工作，2018年7月，支部會議討論通過同志轉(zhuǎn)正為正式黨員，12月討論通過同志轉(zhuǎn)正為正式黨員，吸收了同志為預(yù)備黨員。

（五）履行基層黨建工作責(zé)任情況

在工作中，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，廣泛聽取意見建議，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，注重發(fā)揮支委核心作用。一是強化責(zé)任意識。切實履行崗位職責(zé)，制定支部年度計劃并組織實施，狠抓黨員隊伍作風(fēng)建設(shè)，積極指導(dǎo)督促黨員，努力形成黨建工作合力。二是落實民主集中制。注重發(fā)揮支委集體智慧，按照支部議事規(guī)則，對支部制度的制定和完善、重點工作安排、職工教育及獎懲等重大事項都經(jīng)支委集體研究，確保決策民主科學(xué)務(wù)實有效。三是落實黨建工作責(zé)任制。按照黨建工作總體要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職能職責(zé)，形成任務(wù)清單，將責(zé)任落實到人。四是推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)。將“學(xué)”、“做”、“改”有機結(jié)合，形成長效化機制。

（六）查找和解決問題

一是切實擔(dān)負(fù)起巡察整改工作支部第一責(zé)任人的責(zé)任。主持召開了專題會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了公司反饋意見和反饋會議精神，提高認(rèn)識。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。針對巡察、督查反饋意見，根據(jù)公司《關(guān)于落實公司巡察組巡察反饋意見的整改方案》和《關(guān)于公司巡察反饋意見的整改任務(wù)表》，把責(zé)任細(xì)化到支部所屬各部門、支部書記、委員、黨員，把任務(wù)分解到每個人，把壓力傳導(dǎo)到每個崗位，確保整改落實不留死角。三是加強督導(dǎo)，狠抓落實。建立整改落實臺帳，緊盯整改工作進度，注重整改實效，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入分析深究病因，綜合施策，集中整治，共完成31項整改措施，有效推進了支部的黨建工作。

二、存在的主要問題和原因

1.對支部工作總體謀劃不夠全面。沒有充分融合到公司的中心工作中，在基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)、履職盡責(zé)等方面還存在一些不足。

2.支部學(xué)習(xí)教育活動創(chuàng)新性有待加強�；顒觾�(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力，個別工作存在實效性不足問題。

3.支委的理論水平有待提高。因為支委日常的工作較多、較繁雜，平時一起討論學(xué)習(xí)的時間較少，整體理論水平有待進一步提高。

認(rèn)真分析以上問題，主要原因有：一是學(xué)習(xí)不深入，沒有理論聯(lián)系實際，運用創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變工作方法。二是支部建設(shè)融入中心不夠緊密，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。三是對支部工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不高，存在重業(yè)務(wù)的思想，日常黨建基礎(chǔ)工作不扎實。

三、下一步工作思路和主要措施

支部工作的總體思路：把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委的各項決策部署上來，緊緊圍繞公司黨建工作發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)營管理工作相融合、相促進，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供堅強的保證，重點做好以下三個方面的工作：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和黨的十九大精神，牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠。

(二)深入貫徹落實公司黨建會議精神，將公司黨委確定的黨建工作任務(wù)目標(biāo)進行細(xì)化分解，落實到支部各項工作中去。在工作實踐中，不斷充實、完善黨建工作制度，加大對黨建工作質(zhì)量和各項任務(wù)完成情況的量化管理與考核，形成一整套系統(tǒng)完整的黨建工作管理辦法和制度。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入推進黨支部“三會一課”、組織生活會、談心談話，創(chuàng)新豐富黨課形式，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，激發(fā)強大的凝聚力和組織力，促進公司各項任務(wù)目標(biāo)落地見效，將黨支部打造成為推動公司發(fā)展的堅實堡壘。

(三) 認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)改進作風(fēng)，強化紀(jì)律約束，增強工作效能。要摒棄形式主義、官僚主義，在工作實際中，不走過場、不做虛功，以良好的作風(fēng)推進公司各項工作。把抓當(dāng)前和謀長遠(yuǎn)緊密結(jié)合起來，謀劃各項工作，提出創(chuàng)新的思路和管用的實招。將自己的行為與黨章的要求統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，緊密結(jié)合工作實際，開展好“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”等活動，不斷提高黨員責(zé)任意識，使廣大黨員完成任務(wù)多于職工群眾、工作質(zhì)量優(yōu)于職工群眾、技術(shù)水平高于職工群眾、奉獻精神強于職工群眾。

以上是我的個人述職報告，不妥之處請批評指正。

謝謝！

篇二：

，我認(rèn)真履行黨建責(zé)任人職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)機關(guān)支部黨員開拓創(chuàng)新、積極進取，持續(xù)夯實黨建工作基礎(chǔ)，為各項工作提供堅強組織和作風(fēng)保障。

一、履行職責(zé)情況

一是緊抓黨建、維護核心，在政治建設(shè)上強責(zé)任。始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和黨的十九大精神，保障學(xué)習(xí)時間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法，努力在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。以理論上的清醒保持政治上的堅定，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，始終堅持在思想上政治上行動上與的黨中央保持高度一致，堅決維護中央權(quán)威，堅決貫徹落實上級各項決策部署，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局和工委管委中心任務(wù)謀劃工作。

二是落實制度、夯實基礎(chǔ)，在組織建設(shè)上嚴(yán)要求。嚴(yán)格落實抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評的武器，抓好理論學(xué)習(xí)，中心組率先垂范、帶頭開展學(xué)習(xí)17次，示范帶動各黨支部學(xué)習(xí)。扎實開展過硬黨支部建設(shè)，積極訂閱和組織學(xué)習(xí)《談治國理政》第二卷及黨的十九大精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，組織參觀xxx等愛國主義教育基地，部署開展文明科室評選，利用每周工作例會組織交流活動，倡樹遵章守紀(jì)、愛崗奉獻正能量。全年共組織召開支部黨員大會x次，黨支部委員會xx次，黨小組會議xx次，組織主題黨日和各類集中學(xué)習(xí)教育活動24次，本人上黨課2次，黨建工作進一步夯實，黨員宗旨意識和模范帶頭作用顯著增強。

三是黨建引領(lǐng)、勇于擔(dān)當(dāng)，在服務(wù)水平上求突破。按照“全面提高三服務(wù)工作水平，建設(shè)讓黨放心、讓人民滿意的模范機關(guān)”的要求，堅持圍繞服務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，始終把抓好黨建工作作為凝聚人心、推動工作、促進發(fā)展的重要抓手，全力做好工委管委的參謀助手。進一步健全調(diào)查研究工作機制，營造大興調(diào)研之風(fēng)濃厚氛圍，全年組織重大調(diào)研活動xx次，撰寫綜合文稿xx篇。累計下發(fā)督辦事項xx件，有力推動各項工作落地生根。召開新聞發(fā)布會x次，主動公開信息xx條，及時回應(yīng)公共關(guān)注熱點及重大輿情xx個。全面開展文件清理工作，清理各類文件xx份，進一步推動工作提速增效。重點協(xié)調(diào)調(diào)度中央第二批環(huán)保督查“回頭看”、中央掃黑除惡專項斗爭、中央海洋督查、省環(huán)保督查、省委巡視期間的有關(guān)工作，定期走訪慰問分包的貧困戶。

二、存在的問題

一是系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關(guān)黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強機關(guān)黨組織建設(shè)投入的精力不足，導(dǎo)致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。對加強基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻�？傉J(rèn)為單位業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實，忽視“以黨建促業(yè)務(wù)”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。

二是制度落實不夠嚴(yán)格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。比如，部機關(guān)建立了談心談話制度，但平日忙于事務(wù)，有針對性地與黨員干部談心談話不經(jīng)常;再如，對個別黨員工作中出現(xiàn)的失誤，總認(rèn)為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴(yán)厲的批評和處理。

三是創(chuàng)新亮點不夠突出。大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創(chuàng)新不夠，亮點不多。工作方法創(chuàng)新不夠。對新的歷史條件下黨的建設(shè)特點規(guī)律認(rèn)識不深、把握不夠，對出現(xiàn)的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創(chuàng)新不多，對用靈活多樣的形式啟發(fā)人、引導(dǎo)人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的經(jīng)驗做法指導(dǎo)工作。

三、下步工作打算

一是進一步夯實黨建責(zé)任。統(tǒng)一思想和認(rèn)識，凝聚智慧和力量，組織黨員全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會的歷史地位和豐富內(nèi)涵，進一步堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決跟著黨中央的“令旗”走。模范遵守執(zhí)行黨的紀(jì)律，加強黨員教育與管理，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面落實主體責(zé)任，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的局面。

二是進一步加強黨的建設(shè)。持續(xù)做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，始終把機關(guān)黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上，常抓常新，增強定力，切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，將黨支部鑄就成堅強戰(zhàn)斗堡壘，努力打造辦公室健康潔凈的政治生態(tài)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

三是進一步推動黨建與中心工作雙融合。堅持黨建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，將黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨持續(xù)推向深入。按照馬上辦抓落實的要求，勇于擔(dān)當(dāng)，主動擔(dān)責(zé)，履職盡責(zé)，為決勝全面建成小康社會貢獻自己的全部力量！