根據(jù)市直機關(guān)工委安排，我黨建工作履職情況報告如下：

一、機關(guān)黨建工作情況

（一）提高政治站位，黨建主業(yè)上肩。始終以黨建為中心，把抓好黨建作為“主業(yè)”，作為促進交通運輸發(fā)展的源動力，統(tǒng)籌謀劃、重點推進、全面督查，起到了以上率下的作用。年初帶領(lǐng)機關(guān)黨委班子成員多次專題研究，認真制訂年度黨建工作計劃，結(jié)合階段黨建重點工作，有針對性地開展督查調(diào)度。工作措施有力，工作成效顯著。提請局黨組專題研究機關(guān)黨建工作2次，全年共召開11次黨委會（5次黨委擴大會），每月到扶貧點調(diào)研指導，到支部講黨課2次，參加支部組織生活會6次。

（二）完善工作機制，黨建措施有力。嚴格抓好“三會一課”制度落實，抓實基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，對黨員學習教育、民主評議、組織生活會等嚴格要求，確保組織生活有序開展。一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持每周五下午開展機關(guān)集中學習，重點抓好黨章黨規(guī)、“7.26”講話等系列重要講話、省市黨代會精神、十九大精神等學習。全年共開展“紅色講堂”活動4次，黨務(wù)干部培訓3次。通過學習教育堅定理想信念，引導黨員干部爭做合格黨員。二是規(guī)范基層組織建設(shè)。扎實開展基層黨支部分類定級、晉位升級、規(guī)范化建設(shè)等，促進基層黨支部制度健全、場地規(guī)范、作用突出。在完成局直屬機關(guān)黨委及所屬黨支部換屆的基礎(chǔ)上，根據(jù)新“三定”方案，迅速完成局屬副處級單位黨支部換屆選舉，完善了基層組織建設(shè)，在機關(guān)四支部全力推進“五好”支部建設(shè)。三是扎實開展主題黨日活動。強化活動載體，豐富活動形式，通過活動開展強化黨員意識。全年共組織開展“喜迎黨的十九大、對黨說句心里話”、“向廖俊波同志學習”、“社會扶貧、我在行動”和到聯(lián)點社區(qū)慰問困難黨員和孤寡老人等形式多樣特色主題黨日活動9次，反復(fù)提醒黨員干部不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”。

（三）抓常抓實抓細，黨建成效明顯。一是深入開展結(jié)對幫扶，黨建幫扶得到群眾認可。將株洲縣南塘村作為精準扶貧對象，堅持每月深入扶貧點2次以上，與幫扶工作隊一起為群眾脫貧致富尋方問策。今年，幫助該村申報了1.2公里農(nóng)村公路建設(shè)計劃，同時指導該村做好了人大換屆選舉工作以及林地開發(fā)、黑豬養(yǎng)殖引進、恢復(fù)水廠生產(chǎn)、遠赴貴州幫助貧困戶遷移戶口等工作，實實在在的幫扶舉措得到當?shù)厝罕姷恼J可和好評。二是全面開展志愿活動，黨員示范作用充分發(fā)揮。組織開展學雷鋒志愿服務(wù)、義務(wù)獻血、文明交通勸導等活動，選派了3名黨員和2名入黨積極分子組成交通抗洪搶險隊，在益陽執(zhí)行抗洪搶險任務(wù)，展現(xiàn)出了黨員干部吃苦耐勞、甘于奉獻的良好精神風貌。2名同志受到省預(yù)備役師和株洲預(yù)備役炮兵團的通報表彰，受表彰人數(shù)位居全市參加抗洪搶險各單位之首。

二、存在的問題

經(jīng)過一年的不懈努力，機關(guān)黨的建設(shè)逐步規(guī)范化、精細化、制度化，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，黨員身份意識得到強化，但與上級的要求、與基層群眾的期待還存在一定的差距：

（一）認識有待進一步提高。向上級黨組織匯報機關(guān)黨建工作較少，作為機關(guān)黨委書記，黨建工作的調(diào)研指導和思考還不夠，抓落實不夠嚴，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進還不夠。如：沒有落實黨建經(jīng)費列入行政預(yù)算。

（二）創(chuàng)新有待進一步增強。黨建工作創(chuàng)新不夠，滿足于完成上級交辦工作，黨員思想教育的針對性不強，形式內(nèi)容缺乏吸引力，忽視了新形勢下機關(guān)干部成長進步的更多方面和更高層次需求。如：支部學習形式和記錄過于單一，內(nèi)容不夠豐富等。

（三）基層有待進一步抓實�；鶎狱h組織建設(shè)還不夠規(guī)范，個別基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出、工作抓落實不夠、發(fā)展還不夠平衡。如：個別支部人數(shù)過多，沒有合理設(shè)置黨小組。因機構(gòu)改革，個別支部支委補選不及時。個別支部書記黨建業(yè)務(wù)知識不足，認識不夠高，對黨務(wù)工作缺乏光榮感和使命感。述職和黨員評議問題整改記錄和表格簽名不完整，支部主題黨日沒有詳細方案等。

（四）作用有待進一步發(fā)揮。有的支部對黨建工作還不夠重視，支部戰(zhàn)斗堡壘作用未能較好發(fā)揮，有些支部沒有很好地落實談心談話制度；有的黨員宗旨意識不牢，服務(wù)意識不強，黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)滑坡，把自己等同于普通群眾，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

上述這些問題的存在，既有本人努力不夠的問題，也有黨建環(huán)境不優(yōu)的因素。從自身情況看，盡管我對抓基層黨建工作比較重視，經(jīng)常抓落實，也解決了一些實際問題，但主要精力還是用于抓交通運輸管理業(yè)務(wù)工作上，特別是在機構(gòu)改革、市委巡察、局屬企業(yè)破產(chǎn)改制、港務(wù)總公司宿舍拆遷、清水塘循環(huán)工業(yè)園區(qū)所在三汽運公司改制拆遷等工作上耗費的時間太多，導致抓基層黨建工作總體精力不夠。

三、下一步工作打算

2018年，在市委、市直機關(guān)工委和局黨組的正確領(lǐng)導下，我將進一步強化機關(guān)黨建第一責任人意識，認真履職，努力推進機關(guān)黨建工作。

（一）細化分解責任，全面落實黨建工作任務(wù)。加強黨建責任分解，確保責任到崗到人，層層抓落實，堅持每兩個月定期召開機關(guān)黨委會議，分析研判形勢，及時把黨建工作特別是黨建重點、難點、亮點工作向上級黨組織匯報，全面提升黨建工作水平。

（二）加強學習教育，全面提高黨員干部素質(zhì)。一是繼續(xù)堅持星期五學習制度和每月的主題黨日活動，進一步抓實黨組理論學習中心組學習，充分利用閱覽室、黨員活動室、黨建微平臺等陣地，努力做到領(lǐng)導干部帶頭學，中層干部積極學，全體干部主動學。二是加大對機關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓和教育力度，提高黨務(wù)干部綜合素質(zhì)，使干部真正在工作上有謀事之策、干事之才、成事之力、行事之效。三是加強反腐倡廉教育。進一步推進機關(guān)廉政文化建設(shè)，定期組織廉政學習，筑牢拒腐防變的思想道德防線，規(guī)范從政行為，保持清正廉潔。

（三）加強組織建設(shè)，增強機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是按照支部“五化”標準優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范組織生活，激發(fā)支部活力，力爭將黨委所屬各支部建設(shè)成“五好”支部。二是進一步規(guī)范黨組織生活，全面落實“三會一課”、民主評議等制度，推行黨員積分管理，嚴把“入口”，暢通“出口”，全面提高黨員隊伍整體素質(zhì)。三是繼續(xù)開展黨建幫扶、在職黨員進社區(qū)、爭當“五個先鋒”、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨課等評選活動，強化黨員干部身份意識，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

（四）加強文明創(chuàng)建，營造機關(guān)良好工作環(huán)境。加大文明創(chuàng)建經(jīng)費投入，積極開展讀書交流、興趣小組等形式多樣的群團活動，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，促進交通運輸文明建設(shè)，增強單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力。