今年以來，局黨建工作有了長足發(fā)展，在"爭先創(chuàng)優(yōu)"、"整臟治亂"、"滿意在"、"四幫四促"等工作中，廣大黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用，使各項工作得以順利開展，并得到了上級黨委的肯定，得到了人民群眾的贊許。在2012年11月26日，交通運輸局黨組組織開展了黨員對黨支部書記抓黨建工作民主測評活動，在測評中，局黨支部書記抓黨建工作得到了廣大黨員同志的肯定，但也存在一定的問題，現(xiàn)將測評中梳理的意見和建議制定整改措施，進一步加強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部凝聚力、向心力。

一、存在問題：制度管理不夠健全，管理監(jiān)督力度不夠強。

整改措施：一是加強制度建設(shè)，充實完善"三會一課"制度、報告工作制度、目標管理制度、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度，將制度打印下發(fā)，做到黨員人手一份。二是加強制度的約束力，對違反制度的行為，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

二、存在問題：支部活動不夠豐富、內(nèi)容單一，黨員之間交流不夠經(jīng)常。

整改措施：一是嚴格支部組織活動，做到每月一次組織活動，形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。二是每月進行一次黨課教育。三是每年支部至少過一次高質(zhì)量的民主生活會。四是在支部范圍內(nèi)開展經(jīng)常性的談心活動，支部書記支委每季度至少與全體黨員進行一次談心。

三、存在問題：黨員的思想、作風(fēng)等方面的教育管理上還不夠嚴格。

整改措施：一是把黨員干部的思想建設(shè)、工作作風(fēng)、組織紀律、日常行為的管理納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點。二是支部要加強對黨員的教育，通過談話、談心、告誡，引導(dǎo)全體黨員守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得住各種物欲、名利的誘惑。三是進一步完善監(jiān)督聯(lián)系制度，支部要主動、及時向黨工委反映黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。四是發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結(jié)合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。

四、存在問題：支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。

整改措施：一是充分發(fā)揮好支部教育、管理，監(jiān)督黨員干部的組織者與實施者的作用，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學(xué)習(xí)、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀相結(jié)合;二是將落實黨建工作目標與"爭優(yōu)創(chuàng)先"和"整臟治亂"工作相結(jié)合，將實踐"三個代表"重要思想與解決黨員黨風(fēng)、作風(fēng)方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結(jié)合，將對黨員干部的管理監(jiān)督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結(jié)合。三是面對新世紀、新形勢、新任務(wù)，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，各社區(qū)積極提供新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

農(nóng)村黨支部書記抓黨建工作整改方案

一、存在的問題

1、 我村黨員隊伍中年齡老化、文化層次偏低等問題仍然表現(xiàn)得比較突出。黨員年齡老化、文化偏低帶來的后果越來越嚴重，不僅造成黨員隊伍缺乏活力，而且導(dǎo)致村干部和后備隊伍不足。

2、黨員先鋒意識淡化，黨組織戰(zhàn)斗力下降 。抓黨建工作一頭松一頭緊，生搬硬套�？傉J為在我們農(nóng)村抓黨建只是空殼，最主要的是要抓經(jīng)濟、抓業(yè)務(wù)，老百姓們要的是看得見摸得著的東西。所以把大部分精力投在了抓發(fā)展上，忽視了黨建工作。

3、我村集體經(jīng)濟普遍十分脆弱，村集體經(jīng)濟弱化，群眾關(guān)心的熱點難點問題無法解決，威信下降。有經(jīng)濟實力才有戰(zhàn)斗力，基層黨支部威信的樹立要靠實實在在解決老百姓的發(fā)展問題�？梢哉f“經(jīng)濟發(fā)展到哪里，組織的威信就樹立到那里”。同時，由于部分農(nóng)村黨員缺乏致富能力，更談不上幫助和帶領(lǐng)群眾致富，也嚴重影響了黨組織在群眾中的威信。

4、部分黨員不能充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員的思政治建設(shè)工作重視不夠，抓得不實。一些黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。

二、分析原因：

存在的這些問題，雖然有客觀原因，但主要是自己的主觀原因。一是對基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務(wù)，硬指標抓落實。

1、是我作為黨支部書記，我的想法做法有些不切實際，民主意識不強，工作方法單一，工作上獨斷專行，深入民情工作做得很少，對群眾的需求遠遠不能及，不能充分依靠群眾，造成群眾對黨支部的不信任、不支持，干群關(guān)系比較緊張。

2、是由于我村經(jīng)濟比較薄弱。我村沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟實體，群眾關(guān)心的難點熱點問題難以辦到。以致降低了村黨支部在村民心中的威信。

3、是理想信念不堅定，在思想上不重視理論學(xué)習(xí)，對黨的大政方針一知半解，黨性修養(yǎng)不足，沒有帶好頭。對自己要求不嚴，自我約束不夠，做不到正人先正己。服務(wù)群眾的意識淡薄，與群眾感情疏遠，產(chǎn)生了距離，心中沒有裝著群眾

三、下步工作思路和主要措施：

在今后工作中，我一定按照提出的“在其位、謀其政、履行好、”第一責任人“職責”的要求，扎扎實實抓好基層黨建工作。

1、是從我做起，進一步樹立作為黨建“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好黨建是最大政績的正確政績觀。

2、是繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學(xué)習(xí)黨的政策方針，推進基層民主建設(shè)，提高全村黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)自我優(yōu)勢，爭取項目，更多的造福老百姓。特別是要把我們村集體經(jīng)濟發(fā)展起來，帶領(lǐng)群眾共同一起致富。

3、是優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。有意向性的培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組織補充新鮮血液，提振全體黨員的精氣神，發(fā)揮無職黨員的積極作用。

4、是完善網(wǎng)格化管理制度，解決好群眾急需的問題。完善村級網(wǎng)格制度，提高群眾知曉度。把群眾關(guān)心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現(xiàn)在，計生工作后進趕先進，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，矛盾排解掉，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。