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企業(yè)人員或者是公務(wù)員,他們達(dá)到了法定年齡就會(huì)宣布退休,退休之后也會(huì)有養(yǎng)老金領(lǐng)取,但必須要繳滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn),退休人員都比較關(guān)心退休工資的計(jì)算方法,小編為各位退休人員整理了四川省退休工資如何計(jì)算相關(guān)的資料。一起看看。
7月22日上午,四川省人民政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)了《四川省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施方案》,授權(quán)四川省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同四川省財(cái)政廳印發(fā)實(shí)施。
《方案》明確從1月1日起,為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。
基本養(yǎng)老金15連漲
這是國(guó)家自2005年以來(lái)連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是繼2016年以來(lái)連續(xù)第4年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,是退休人員適當(dāng)分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的重要途徑,是保障和改善民生水平的重要措施,尤其是今年在大規(guī)模實(shí)施減費(fèi)降稅的情況下,不僅要求確;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,還繼續(xù)適度調(diào)整基本養(yǎng)老金水平,這充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)改善民生的重視、對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷,四川將有886萬(wàn)名退休人員受益。
調(diào)整辦法三個(gè)調(diào)整辦法相結(jié)合
此次調(diào)整,繼續(xù)統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。
定額調(diào)整
定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,全省所有退休人員每人每月增加47元。
掛鉤調(diào)整
掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,讓在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金。
今年掛鉤調(diào)整辦法為,企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員,在按2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%的基礎(chǔ)上,再與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整,15年及以下的繳費(fèi)年限每滿1年增加1元,繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分每滿1年增加2.5元。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員,以本人2018年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。
適當(dāng)傾斜
適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
對(duì)高齡退休人員按照“滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲以上”三個(gè)高齡段分別增加35元、65元、105元。
對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10、20、30、40、60、80元。
今年的調(diào)整方案是如何形成的?
與往年在調(diào)整細(xì)則上有什么不同?
退休人員何時(shí)能拿到增加的養(yǎng)老金?
大家最關(guān)心的問(wèn)題都在這里!
問(wèn):調(diào)整基本養(yǎng)老金的背景是什么?
答:調(diào)整基本養(yǎng)老金是廣大退休人員分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的重要途徑,是保障和改善民生的重要措施,也是多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)的應(yīng)有之義。為順應(yīng)廣大退休人員對(duì)美好生活的新期待,國(guó)務(wù)院決定繼續(xù)統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。這是國(guó)家自2005年以來(lái)連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,也是繼2016年以來(lái)連續(xù)第4年同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平,充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員親切關(guān)懷的重要體現(xiàn)。
問(wèn):制定四川省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案的政策依據(jù)是什么?
答:按照人社部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2019〕24號(hào))、《關(guān)于做好調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2019〕15號(hào))有關(guān)規(guī)定,四川省制定了符合國(guó)家要求和四川省實(shí)際的調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案。
問(wèn):調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金主要考慮了哪些因素?
答:基本養(yǎng)老金調(diào)整水平,主要考慮職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲,以及基金支撐能力等因素確定。今年國(guó)家在大規(guī)模減稅降費(fèi)的背景下,繼續(xù)確定按5%左右調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,要求機(jī)關(guān)事業(yè)單位原則上不超過(guò)4%。這充分體現(xiàn)了盡力而為,又量力而行。在保障退休人員基本生活的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)了廣大退休人員適當(dāng)分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,更有利于更好地保障退休人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)權(quán)益,使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、也更可持續(xù)。
這是國(guó)家不斷滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要,兼顧養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展作出的慎重決策。四川省確定的養(yǎng)老金調(diào)整增幅與國(guó)家確定的增幅基本一致。
問(wèn):四川省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案是怎樣形成的?
答:四川省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案是在反復(fù)測(cè)算基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)嚴(yán)格程序?qū)彾ㄐ纬傻。首先按照?guó)家確定的總體增幅對(duì)四川省退休人員基本養(yǎng)老金水平作測(cè)算分析,形成草案后報(bào)經(jīng)人社部和財(cái)政部審核同意才擬定了正式調(diào)整方案,經(jīng)召開專家論證會(huì),聽(tīng)取省級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)、人民團(tuán)體、企業(yè)負(fù)責(zé)從事退休人員管理工作同志的建議意見(jiàn)并作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和合法性審查后,最終以人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同財(cái)政廳上報(bào)省政府常務(wù)會(huì)議審定通過(guò),并以兩廳名義印發(fā)執(zhí)行。
問(wèn):今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間是如何規(guī)定的?
答:此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是,2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員(含退職人員和以個(gè)體身份參保并已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員);調(diào)整的時(shí)間,從1月1日起。
問(wèn):今年的調(diào)整辦法和2018年一樣嗎?企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位是否做到了辦法統(tǒng)一?
答:今年調(diào)整基本養(yǎng)老金繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”的方向,調(diào)整辦法與2018年基本相同,繼續(xù)實(shí)行定額、掛鉤與適當(dāng)傾斜相結(jié)合調(diào)整,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本統(tǒng)一調(diào)整辦法。
與上年所不同的有兩點(diǎn):
•在定額調(diào)整上較上年人均增加了2元,達(dá)到47元,加大普惠力度,體現(xiàn)社會(huì)公平;
•適當(dāng)傾斜上進(jìn)一步加大了對(duì)高齡退休人員的傾斜力度,在去年基礎(chǔ)上,對(duì)滿70周歲至80周歲、滿80周歲至90周歲和滿90周歲及以上每個(gè)年齡段均提高了5元,體現(xiàn)對(duì)高齡退休人員的照顧。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和企業(yè)軍轉(zhuǎn)退休干部的傾斜與上年保持一致。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以前退休的人員的掛鉤調(diào)整繼續(xù)與本人基本養(yǎng)老金掛鉤,但掛鉤比例高于其他人員1.5個(gè)百分點(diǎn)。其余人員繼續(xù)與本人基本養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限掛鉤,體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”,讓在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金。
問(wèn):今年調(diào)整養(yǎng)老金工作的總體安排是什么?退休人員何時(shí)能拿到增加的養(yǎng)老金?
答:人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部于今年3月下旬下發(fā)了調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知,對(duì)此次調(diào)整基本養(yǎng)老金工作作了安排,總的要求是平穩(wěn)實(shí)施,確保發(fā)放。四川省于5月底,制定了測(cè)算方案,并報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批,兩部批復(fù)后,擬定了調(diào)待實(shí)施方案,報(bào)省政府審定后組織實(shí)施,力爭(zhēng)7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
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