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山西省加班工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,山西省加班工資的計(jì)算基數(shù)政策解讀

更新:2023-09-19 12:15:50 高考升學(xué)網(wǎng)

加班費(fèi),指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班,延長(zhǎng)了工作時(shí)間,增加了額外的勞動(dòng)量,應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。那么2018年山西加班工資如何規(guī)定的,山西加班工資計(jì)算基數(shù)如何計(jì)算的,小編整理了關(guān)于山西加班工資的相關(guān)知識(shí)。

在企業(yè)一線工作,上夜班是不可避免的,尤其是公司訂單多的時(shí)候,夜班更是家常便飯,可是夜班津貼太少了,每晚只有5元錢的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)執(zhí)行了20多年,去年職工在職代會(huì)上提過提案,今年的解答是:國(guó)家沒有新文件出臺(tái),每晚5元錢夜班津貼不違規(guī)。

應(yīng)建立與職工工資聯(lián)動(dòng)機(jī)制

據(jù)記者了解,不少企業(yè)的夜班津貼是根據(jù)上世紀(jì)八九十年代的工資水平、物價(jià)情況和企業(yè)制度制定的,當(dāng)時(shí)工廠的倒班工人每月能拿到比白班工人多幾元錢的夜班費(fèi)。按照當(dāng)時(shí)的物價(jià)水平,幾元錢的補(bǔ)貼作用還算不小。

1、《勞動(dòng)法》只對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行了明確規(guī)定,至于實(shí)行什么工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定。但無論實(shí)行哪種工作制,都不能背離法律規(guī)定的8小時(shí)/日,40小時(shí)/周,167.4小時(shí)/月工作時(shí)間,任何超出時(shí)間都屬于加班,應(yīng)按照《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,支付相應(yīng)加班費(fèi)。從這個(gè)意義上講,長(zhǎng)白班、早班、中班及夜班的工作時(shí)間同為8小時(shí),工作時(shí)間是等同的,但由于班次不同給勞動(dòng)者帶來的不便,通常情況下會(huì)分別發(fā)給中班和夜班數(shù)額不等的中、夜班費(fèi)。

每天8小時(shí)工作制是沒有任何異議的,根據(jù)工作需要8小時(shí)全是夜班也是允許的,但如果工作時(shí)間超過8小時(shí),則應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。

2、如果白天工作達(dá)8小時(shí),晚上還要上夜班,那么算是加班,平日按工資標(biāo)準(zhǔn)算,周末按工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍算,法定節(jié)假按工資標(biāo)準(zhǔn)3倍算。

3、加班也是有時(shí)間限制的,超出時(shí)間限制可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。

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