廣東省最低工資標準平均提高21.1%，其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標準，為每月1030元。廣東省還規(guī)定，有條件的地區(qū)可在省確定的標準上適當上調。

18日從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，為提高低收入勞動者收入水平，廣東省政府日前發(fā)出《關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，從今年5月1日起調整企業(yè)職工最低工資標準，并相應提高非全日制職工最低工資標準。

調整后的企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準均為5個檔次，其中廣州市執(zhí)行最高的第一類標準，對應的非全日制職工最低工資標準為每小時9.9元;第二類標準為每月920元，執(zhí)行地區(qū)為珠三角地區(qū)珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工最低工資標準為每小時8.8元;第三類標準為每月810元，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門市，對應的非全日制職工最低工資標準為每小時7.9元;第四類標準為每月710元，執(zhí)行地區(qū)為韶關、河源、梅州等十二市，對應的非全日制職工最低工資標準為每小時6.9元;第五類標準每月660元，由執(zhí)行四類市的部分困難縣及縣級市執(zhí)行，對應的非全日制職工最低工資標準為每小時6.4元。