今年3月，李克強總理在政府工作報告中宣布，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上漲6.5%。因為基本養(yǎng)老保險調整需要充分地考慮企業(yè)和機關事業(yè)單位的平衡等多種要素，所以養(yǎng)老金上調遲遲未落地。

　　沈陽市人社局對此進行了答復：現在還沒有接到文件通知。

　　昨天上午，遼寧省人力資源和社會保障廳12333熱線工作人員給沈晚小編的答復是：有關企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整方案，省人社廳已制定完成并上報(省政府)，待上級部門審批后，預計9、10月份即可執(zhí)行到位。

　　遼寧養(yǎng)老金怎么調?

　　小編按6.5%的調整幅度粗略計算，調整后，遼寧省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月增加約145元。

　　不過，這只是測算，至于具體怎么調，如何與繳費年限掛鉤，遼寧將結合經濟發(fā)展、職工工資增長和物價變動等因素。調整后的養(yǎng)老金待遇都會從當年1月1日起計發(fā)，前幾個月調整的部分也會進行補發(fā)。

　　對于這次養(yǎng)老金調整，至少三類退休職工群體將明顯受益!

　　1、繳費年限長的退休職工

　　多省2015出臺的調整方案均明確，對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應額度養(yǎng)老金。比如廣西等省區(qū)市對繳費年限滿15年的，在15年的基礎上每增加1年，每月分別增加養(yǎng)老金5元，湖北省相應增加3元。

　　2、艱苦邊遠地區(qū)退休職工

　　湖南省在去年養(yǎng)老金調整政策中，對桑植、新晃等14個艱苦邊遠地區(qū)縣市退休并領取養(yǎng)老金的人員，每月增加10元;廣西對在58個艱苦邊遠地區(qū)縣市退休職工每月增加4元。

　　3、高齡退休職工

　　各地對高齡退休職工增加發(fā)放額度。如廣東省對年滿75周歲的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元;湖北省對年滿70歲不到80歲的退休人員，每人每月增加50元，年滿80歲的每人每月增加70元。