十二五”期間，云南全面貫徹《社會保險法》，新型農村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險合并實施，正式建立了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的居民基本養(yǎng)老保險制度，順利啟動了云南省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。至，全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已達到月人均2182元。

　　在“十二五”期間，云南省每年調整提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已達到月人均2182元，在2010年底月人均基本養(yǎng)老金1281元的基礎上增長了70.34%;至末，全省參加企業(yè)年金人數(shù)達到37.24萬人，占全省參保人數(shù)的9.12%，高于全國4%的平均水平。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保住院費用政策范圍內平均報銷比例達82%以上，較“十一五”末提高4個百分點。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院費用政策范圍內平均報銷比例達到70%以上，較“十一五”末提高10個百分點。

　　據(jù)了解，近五年來，云南全面建立城鎮(zhèn)居民大病保險。到，各級財政對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的補助標準達到人均380元。失業(yè)保險金連續(xù)實現(xiàn)一年一調，年均增長幅度達15%以上。云南省失業(yè)保險繳費費率統(tǒng)一從3%下調為2%。工傷保險建立了長期調待機制，連續(xù)4年調整工傷人員的傷殘津貼、護理費及工亡職工遺屬撫恤金標準，人均待遇已經(jīng)翻兩番以上。

　　社會保障管理和服務水平不斷提升，建立了省、州(市)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)四級城鄉(xiāng)社會保險經(jīng)辦服務隊伍，初步探索建立了村(社區(qū))協(xié)辦員隊伍。此外，云南還率先在全國將國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位納入工傷保險制度進行統(tǒng)籌管理。

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　　事業(yè)單位工資改革最新信息:2016調整工資細節(jié)

　　人社部：今后公務員基本工資每年或兩年一調

　　今年6月底前各地工資調整落實到位

　　機關事業(yè)單位人員全國范圍內的漲薪步伐正明顯加快。

　　近日，國務院批轉了國家發(fā)改委《關于深化經(jīng)濟體制改革重點工作的意見》，提出了39項年度經(jīng)濟體制改革重點任務，其中明確提出了“完善機關事業(yè)單位工作人員工資制度”等內容;同時，國務院對此改革給出了時間表：今年6月底前，各地工資調整一定要落實到位。

　　“需要注意的是，6月底不是機關事業(yè)單位調薪的啟動時間，而是全面落實到位的時間，部分地區(qū)已經(jīng)先行。”5月21日，一接近人社部的業(yè)內人士接受《華夏時報》記者采訪時表示，此次調整機關事業(yè)單位人員工資并非是孤立進行，而是為了配合已落地的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。

　　據(jù)人社部稱，按全國平均水平計算，機關事業(yè)單位人員月人均實際增資300元左右。引人注意的是，下一步要建立公務員基本工資標準正常調整機制，原則上，今后公務員基本工資標準將每年或每兩年調整一次。

　　離退休人員待遇先漲

　　早在1月14日，國務院就公布了《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，確定公務員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險;同時，官方明確，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，機關事業(yè)單位人員的工資也將同步調整。

　　緊接著的1月19日，人社部副部長胡曉義表示，國務院已下發(fā)了《關于機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離退休人員退休費三個實施方案的通知》，文件已經(jīng)下發(fā)到各單位，明確從10月1日起，調整機關、事業(yè)單位工作人員基本工資標準、增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費。但是，至于相關人員的工資調整何時落地，此后并未有明確消息。

　　直到近日，國務院總理李克強對機關事業(yè)單位人員工資調整確定了落實時間表，這意味著,在今年6月底前，將有接近4000萬名機關事業(yè)單位在職人員、1500多萬離退休人員因此受惠。

　　改革方向已經(jīng)明確，部分地區(qū)紛紛結合本地實際情況擬定具體的實施辦法，如遼寧省人社廳近日已將形成的初步實施意見上報省政府研究，廣州市財政局也已為工資改革預留了相應資金，而湖南省甚至已經(jīng)對部分機關事業(yè)單位人員的工資進行調整。同時，部分相關部委的離退休人員也早于3月份就拿到了第一筆調薪后的工資。