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貴州退休工資漲多少及調(diào)整最新標準

更新:2024-04-08 01:09:24 高考升學(xué)網(wǎng)

2024年又是一個嶄新的一年,作為廣大退休人員來講,他們非常關(guān)心的一個問題永遠是養(yǎng)老金的待遇,而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高,也直接關(guān)系到每一個退休人員生活水平的提高,那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢?2024年貴州退休工資漲多少及調(diào)整最新標準是怎么樣的?下面就小編一起來看看具體詳情。

貴州退休工資漲多少及調(diào)整最新標準

一、2024年貴州退休工資漲多少及調(diào)整最新標準

2024年貴州退休工資漲多少及調(diào)整最新標準暫未公布,請參考最新的貴州退休工資標準。

經(jīng)省人民政府同意,根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號)精神,為更好保障退休人員基本生活,從2023年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

一、調(diào)整時間和人員范圍

從2023年1月1日起,對2022年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休手續(xù),并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標準

(一)定額調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)每人每月增加43元。

(二)掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整:

1.與本人繳費年限掛鉤,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年增加1.6元,繳費年限不足1年按1年計算。

2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.7%增加。計算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(三)單獨調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第(一)(二)款調(diào)整,按照參加革命工作時間進行單獨調(diào)整:

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的,每人每月增加550元;

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加530元;

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加510元。

(四)傾斜調(diào)整。在按本條第(一)(二)(三)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金,符合多項條件的予以累加。

1.截至2022年12月31日,滿70周歲,不足80周歲的退休人員,超過70周歲每超1歲增加4元;滿80周歲,不足90周歲的退休人員,超過70周歲每超1歲增加5元;滿90周歲及以上退休人員,超過70周歲每超1歲增加6元。計算上述增加金額時,不足1年的按1年計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續(xù)認定的出生年月為準。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員(不含建國前參加革命工作的老工人),每人每月增加30元。

(五)退職人員比照本條第(一)(二)(四)款規(guī)定相應(yīng)增加退職生活費。

(六)企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照國家有關(guān)文件精神,2023年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,達不到2023年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的,從2023年1月1日起補足到平均水平。

三、資金渠道

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,地方財政對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金調(diào)標新增支出按5%補助,所需資金由省市縣財政共同分擔(dān)。參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的,所需資金從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支,機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金不足以支付的,由同級財政按規(guī)定籌集資金解決,不得擠占挪用其他社會保險結(jié)余基金。退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金,按本人退休時個人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例計算個人賬戶應(yīng)支付金額,其余金額由統(tǒng)籌基金支付。未建立個人賬戶或個人賬戶余額為零的,全部由統(tǒng)籌基金支付。未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,參照上述辦法執(zhí)行,調(diào)整所需資金由原渠道解決。各級財政部門要保障所需資金及時到位,各級社保經(jīng)辦機構(gòu)做好組織發(fā)放工作,確保將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。

四、工作要求

基本養(yǎng)老金調(diào)整是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)心關(guān)懷退休人員的鮮明體現(xiàn),是保障和改善民生的重要舉措,做好此次調(diào)整工作,直接關(guān)系廣大退休人員的切身利益。各地各部門要高度重視,強化責(zé)任落實,精心組織實施,準確解讀政策,正確引導(dǎo)輿論,全力抓好各項調(diào)整措施平穩(wěn)有序落實。對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題,及時報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。

二、2024年度養(yǎng)老金會不會繼續(xù)調(diào)整呢

2024年度養(yǎng)老金調(diào)整的可能性和概率依然還是比較大的。一方面我國從2005年開始一直持續(xù)到2023年,已經(jīng)實現(xiàn)了19年養(yǎng)老金連續(xù)不斷增長這樣的一個態(tài)勢。那么也就說明不會輕易的去中斷第20年的連續(xù)增長,所以說迎來2024年度養(yǎng)老金的增長,似乎已成為了一個事實的問題。另外一個角度就是。社會保險法法規(guī),養(yǎng)老金的待遇和社會平均工資和物價水平相掛鉤。

那么我們都知道,每一年社會平均工資都是會不斷的提高。社會平均工資實際上它對應(yīng)的是我們的社保繳費基數(shù),而作為參保人員來說,尤其是靈活就業(yè)的個人來講,對于社保繳費基數(shù)每一年的增長是最有發(fā)言權(quán)的,因為他們每一年所繳納的社保費用,是不斷的在提高,所以說既然社會平均工資不斷的在提高,那么根據(jù)社會保險法的相關(guān)法規(guī),就能夠從一定程度上,促進養(yǎng)老金的調(diào)整和提高。

另外一個角度就是我們所說的物價水平,雖然說近兩個月以來cpi是有所微降。但整體2023年度全年的cpi也就是物價整體水平是有所上升的,所以從這個角度也可以說明2024年度養(yǎng)老金,繼續(xù)增長的可能性依然是比較大的。再加上社;鹫w來看也都是收入大于支出,是具備養(yǎng)老金調(diào)整的條件,所以說我們還是比較期待2024年度養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整。

不過在這里需要說明的是每一年養(yǎng)老金是否調(diào)整,那么我們不能夠無端的猜測,也沒有任何的依據(jù),我們是要通過人社部所公布的具體通告才能夠確定,因為每一年大約是在3月份到5月份之間,由人社部下發(fā)具體的通告,在通告當(dāng)中會確定養(yǎng)老金是否調(diào)整,并且是按照什么樣的調(diào)整比例來繼續(xù)增長。所以到這個時間段,我們最終才能夠確定2024年度養(yǎng)老金是否增長。不過在此之前應(yīng)該會釋放很多的積極信號和利好消息,以此來證明養(yǎng)老金增長的事情,所以我們也是非常期待的。

三、2024年養(yǎng)老金計算方法

(1)定額調(diào)整:同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個同樣的金額,這個金額一般是幾十元不等。

(2)掛鉤調(diào)整:根據(jù)個人的養(yǎng)老金水平和繳費年限或工作年限進行計算。一般來說,繳費年限長的、工齡長的以及養(yǎng)老金水平高的人,在掛鉤調(diào)整中能夠獲得更多的漲幅,這也體現(xiàn)了多繳多得和長繳多得的激勵機制。

具體計算公式為:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%)

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。

個人賬戶儲存額是根據(jù)個人的繳費記錄和利率計算得出的,個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)則根據(jù)個人的退休年齡和死亡率等因素計算得出。

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