退休工資是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年貴州退休工資計算方法是什么？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年貴州退休工資計算方法公式

在貴州省，根據(jù)繳費情況，存在三種不同的計發(fā)方式。

一、1998年10月1日及之后參保，且只有實際繳費年限的參保人員，養(yǎng)老金計算公式如下：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)年貴州省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人實際平均繳費指數(shù)）÷2×累計實際繳費年限×1%

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

其中：

退休當(dāng)年貴州省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)

是由貴州省人力資源和社會保障局 統(tǒng)計局每年公布，比如2021年貴州省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)就是

6379元

。

本人實際平均繳費指數(shù)

根據(jù)本人歷年每月實際繳費基數(shù)對應(yīng)歷年每月企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費工資來計算，先計算出每月的繳費指數(shù)，然后再平均。

比如，你2021年8月份的繳費基數(shù)是6800元，貴州省2021年8月份養(yǎng)老保險繳費工資是6379元，那么你2021年8月份的繳費指數(shù)就是6800÷6379=1.066

每月的會算了，把所有繳費月份的繳費指數(shù)算出來后再除以歷年實際繳費月份，就是本人實際平均繳費指數(shù)了。

累計實際繳費年限

就是實際繳納養(yǎng)老保險年限的累計數(shù)，正常計算的時候，是按月計算的，把累計繳費月數(shù)除以12月得出累計繳費年限數(shù)，這里面不含未繳納的月數(shù)。

比如你1988年1月工作，1998年10月開始參保繳納職工養(yǎng)老保險，視同繳費年限加上實際繳費年限合計共繳費403個月，那么，你的累計繳費年限就是403÷12=33.58年。

個人賬戶儲存額

就是你每年繳費劃入到養(yǎng)老保險個人賬戶的錢，加上每年的利息。這個錢可以通過當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)或社保經(jīng)辦機構(gòu)現(xiàn)場查詢。

計發(fā)月數(shù)

由國家統(tǒng)一規(guī)定，退休年齡不同，計發(fā)月數(shù)不同。目前來說，60歲退休繳費月數(shù)是139個月、55歲退休是170個月、50歲退休是195個月。

二、1998年10月1日之前參加工作且有視同繳費年限的，或之后參保有視同繳費年限的參保人員，

本人實際平均繳費指數(shù)小于1的

，養(yǎng)老金計算公式如下：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時貴州省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×本人繳費年限×1%。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

3、過渡性養(yǎng)老金=退休時貴州省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×1997年12月31日及以前的繳費年限（1997年12月31日以后參保的按經(jīng)認(rèn)定的本人視同繳費年限）×1.4%

其中：

退休時貴州省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)和個人賬戶養(yǎng)老金上面已經(jīng)解讀，不再重述。

本人平均繳費指數(shù)

把視同繳費年限指數(shù)與實際繳費年限指數(shù)合計后再平均即可。

視同繳費年限指參保企業(yè)職工養(yǎng)老保險之前的國家認(rèn)可的未實際繳納職工養(yǎng)老保險的工作年限。

貴州視同繳費年限每月的指數(shù)為1.0（農(nóng)墾企業(yè)1993年1月-2003年6月的視同繳費年限指數(shù)為0.6，供銷合作社的視同繳費年限指數(shù)全部為0.6）。

本人繳費年限

就是本人實際繳費年限與視同繳費年限之和，與實際繳費年限計算方法相同。

1997年12月31日及以前的繳費年限（1997年12月31日以后參保的按經(jīng)認(rèn)定的本人視同繳費年限）

1997年12月31日及以前的繳費年限

是指視同繳費年限和實際繳費年限之和；

1997年12月31日以后參保的按經(jīng)認(rèn)定的本人視同繳費年限

是單指視同繳費年限。比如你2000年當(dāng)兵3年，2005年開始參保企業(yè)職工養(yǎng)老保險，那么你當(dāng)兵的3年就視同繳費年限，并因此可以享受過渡性養(yǎng)老金。

三、1998年10月1日之前參加工作且有視同繳費年限的，或之后參保有視同繳費年限的參保人員，

本人實際平均繳費指數(shù)大于等于1的

，養(yǎng)老金計算公式如下：

1、2024年底之前退休的月基本養(yǎng)老金=老辦法月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)+新老辦法養(yǎng)老金差額×過渡比例

其中：

老辦法月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

按照上面第二種計發(fā)方式計算。

新辦法月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金按照上面第一種計發(fā)方式計算；

過渡性養(yǎng)老金按照上面第二種計發(fā)方式中的過渡性養(yǎng)老金公式計算，不過，公式中的本人平均繳費指數(shù)則是全部按照本人歷年實際繳費指數(shù)計算。

新老辦法養(yǎng)老金差額

就是新辦法月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)減去老辦法月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的差額。

過渡比例

按照本人的退休時間確定不同的過渡比例，其中2021年為70%、2022年為80%、2023年為90%、2024年為100%。

2、2025年1月1日以后退休的，全部按照新辦法計發(fā)養(yǎng)老金，不再實行新老辦法對比。

二、貴州退休工資調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

(一)定額調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)每人每月增加45.48元。

(二)掛鉤調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照繳費年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤調(diào)整:

1.與本人繳費年限掛鉤,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年增加2元,繳費年限不足1年按1年計算。

2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員按本人2021年12月基本養(yǎng)老金的0.1%增加。計算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

(三)單獨調(diào)整。企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第(一)(二)款調(diào)整,按照參加革命工作時間進(jìn)行單獨調(diào)整:

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的,每人每月增加550元;

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加530元;

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加510元。

(四)傾斜調(diào)整。在按本條第(一)(二)(三)款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,符合下列條件的退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金,符合多項條件的予以累加。

1.截至2021年12月31日, 滿70周歲,不足80周歲的退休人員,超過70周歲每超1歲增加6元;滿80周歲,不足90周歲的退休人員,超過70周歲每超1歲增加7元;滿90周歲及以上退休人員,超過70周歲每超1歲增加8元。計算上述增加金額時,不足1年的按1年計算。退休人員的年齡認(rèn)定以辦理退休手續(xù)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員(不含建國前參加革命工作的老工人),每人每月增加50元。

(五)退職人員比照本條第(一)(二)(四)款規(guī)定相應(yīng)增加退職生活費。

(六)企業(yè)退休的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照國家有關(guān)文件精神,2022年按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,達(dá)不到2022年全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金水平的,從2022年1月1日起補足到平均水平。

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