公務(wù)員可提前退休怎么回事，看新公務(wù)員法這樣規(guī)定：

新公務(wù)員法于2018年12月29日經(jīng)第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議修訂，并于6月1日起實施。

新公務(wù)員法第十四章第九十三條中提出，公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

一是工作年限滿30年;

二是距國家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年;

三是符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形。

哇，除了可以提前退休，公務(wù)員還有哪些福利呢?工資待遇你是不是也想知道呢?

根據(jù)《新公務(wù)員法》第十二章 工資、福利與保險：

第七十九條　公務(wù)員實行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。

公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級、級別之間的合理工資差距。

國家建立公務(wù)員工資的正常增長機(jī)制。

第八十條　公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)按時足額發(fā)放。

第八十一條　公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。

國家實行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

第八十二條　公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。

公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。

第八十三條　公務(wù)員依法參加社會保險，按照國家規(guī)定享受保險待遇。

公務(wù)員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

第八十四條　任何機(jī)關(guān)不得違反國家規(guī)定自行更改公務(wù)員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務(wù)員的工資、福利、保險待遇。任何機(jī)關(guān)不得扣減或者拖欠公務(wù)員的工資。

2019廣東省公務(wù)員考試將于4月13日拉開帷幕了，今年省考最終報名人數(shù)達(dá)到38.5萬人，較之去年增長了3.6萬人，可想公務(wù)員熱依舊不減，加上今年新公務(wù)員法將實施，考公競爭預(yù)計會上漲，今年廣東省考最熱職位競爭比達(dá)到1:2589，兩千多人競選一個職位，真是千軍萬馬過獨木橋哇!