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傷殘等級,根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。河北十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計算河北十級傷殘賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。
1、一次性傷殘補助金,賠償標(biāo)準(zhǔn)為十級傷殘為7個月的本人工資;
2、一次性工傷醫(yī)療補助金,十級3個月職工月平均工資;
3、一次性傷殘就業(yè)補助金,十級3個月職工月平均工資。
工傷的認(rèn)定程序是什么
工傷的認(rèn)定程序如下:
1、申請。單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)提出申請認(rèn)定,單位不提申請的,勞動者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,提工傷認(rèn)定申請要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料;
2、調(diào)查。接受申請后勞動保障部門應(yīng)當(dāng)對事故傷害進行調(diào)查核實;
3、認(rèn)定。一般于60日內(nèi)作出認(rèn)定。
法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
1.醫(yī)療費
2.誤工費
3.護理費
4.交通費
5.住院伙食補助費
6.營養(yǎng)費
7.住宿費
8.十級傷殘賠償金
9.殘疾輔助器具費
10.被扶養(yǎng)人生活費
11.精神損害撫慰金
根據(jù)受傷人員的傷殘狀況,將受傷人員傷殘程度劃分為10級,從第1級(100%)到第X級(10%),每級相差10%。其等級劃分依據(jù)是:
1、Ⅰ級傷殘劃分依據(jù)為:
①日常生活完全不能自理;
②意識消失;
③各種活動均受到限制而臥床;
④社會交往完全喪失。
2、Ⅱ級傷殘劃分依據(jù)為:
①日常生活需要隨時有人幫助;
②僅限于床上或椅上的活動;
③不能工作;
④社會交往極度困難。
3、Ⅲ級傷殘劃分依據(jù)為:
①不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護;
②僅限于室內(nèi)的活動;
③明顯職業(yè)受限;
④社會交往困難。
4、Ⅳ級傷殘劃分依據(jù)為:
①日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;
②僅限于居住范圍內(nèi)的活動;
③職業(yè)種類受限;
④社會交往嚴(yán)重受限。
5、Ⅴ級傷殘劃分依據(jù)為:
①日常生活能力部分受限,需要指導(dǎo);
②僅限于就近的活動;
③需要明顯減輕工作;
④社會交往貧乏。
6、Ⅵ級傷殘劃分依據(jù)為:
①日常生活能力部分受限,但能部分代償,部分日常生活需要幫助;
②各種活動降低;
③不能勝任原工作;
④社會交往狹窄。
7、Ⅶ級傷殘劃分依據(jù)為:
①日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限;
②短暫活動不受限,長時間活動受限;
③不能從事復(fù)雜工作;
④社會交往能力降低。
8、Ⅷ級傷殘劃分依據(jù)為:
①日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;
②遠(yuǎn)距離活動受限;
③能從事復(fù)雜工作,但效率明顯降低;
④社會交往受約束。
9、Ⅸ級傷殘劃分依據(jù)為:
①日;顒幽芰Υ蟛糠质芟;
②工作和學(xué)習(xí)能力下降;
③社會交往能力部分受限;
10、Ⅹ級傷殘劃分依據(jù)為:
①日;顒幽芰p度受限;
②工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;
③社會交往能力輕度受限。
達(dá)州工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2
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