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正德職業(yè)技術(shù)學院寒假放假時間暫無公布,大學通常從農(nóng)歷的農(nóng)歷十二月初十開始,各地的學校開始放假,元宵節(jié)后的寒假結(jié)束。寒假一般為1個月左右。但是在中國東北偏冷和其他高緯度地區(qū),有時持續(xù)約45天,在許多情況下甚至持續(xù)約兩個月。
為提高學生工作的管理水平,有效地發(fā)揮學生干部的積極性、主動性,12月24日下午,我院組織開展了“學生干部培養(yǎng)與管理”沙龍活動。院長助理王健,學生處處長祝佳俊,各系分管學生工作負責人以及全體輔導員參加了此次活動,學生處副處長張寶華擔任主持人。
首先電子與信息技術(shù)系輔導員何華智老師從學生干部培養(yǎng)的重要性、學生干部選拔流程,結(jié)合自身工作經(jīng)驗分享了自己的觀點和心得。何華智講到,班干部作為班集體的骨干力量,是聯(lián)系老師和同學之間的重要紐帶。班干部不僅是同學們學習生活中的榜樣,也是輔導員的得力助手。因此構(gòu)建一支高素質(zhì)的學生干部隊伍至關(guān)重要。在選拔學生干部過程中,甘于奉獻是擔任學生干部的首要條件。
汽車與機電工程系輔導員丁燁老師以“從‘領(lǐng)導’角度談學生干部培養(yǎng)”為題,從“領(lǐng)”與“導”兩個方面詳細的介紹了班干部的培養(yǎng),“領(lǐng)”就是要求班干部要做到積極學習專業(yè)知識、對班級有責任擔當、班委之間協(xié)調(diào)同步、做好補位銜接,形成一個團結(jié)而有戰(zhàn)斗力的強大集體;“導”是日常班級管理重視實踐、依據(jù)班委的個性化分工、工作中信任班委,貼近學生生活,及時處理班干部遇到的問題,同時給予適當?shù)墓膭詈唾潛P,激發(fā)學生工作的積極性。
接下來,輔導員暢所欲言,大家集中討論了學生干部如何處理工作與學習之間的關(guān)系。最后院長助理王健在總結(jié)中著重指出,班干部選拔時首先要看他是否向上向善,能否帶動良好班風的形成,輔導員培養(yǎng)學生干部要充分發(fā)揮教育引導作用,激發(fā)學生內(nèi)在的積極因素,從而實現(xiàn)學生骨干的自我教育和自我管理功能。
活動結(jié)束后,輔導員們表示此次沙龍不僅為大家在學生干部培養(yǎng)工作上的難題提出了解決的良方,同時也引導輔導員以更加積極飽滿的狀態(tài)投入到今后的工作中。