篇一：新上任崗位表態(tài)發(fā)言

各位同人：

大家好。

剛剛?cè)温毼覟殛?duì)長(zhǎng)的決定，我想，無(wú)論是對(duì)我個(gè)人、對(duì)其在座的各位的職工、還是對(duì)我廠的建設(shè)來(lái)講，不僅僅是新的任職，更是一種新的期待、新的平臺(tái)、新的挑戰(zhàn)。借此機(jī)會(huì)，我想用兩句話來(lái)概括此時(shí)此刻的所感所想。

第一句話：把所有信任和欣喜化為對(duì)企業(yè)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)在座各位的感恩

我任職隊(duì)長(zhǎng)，在此我首先衷心感謝大家的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛(ài)，感謝各位職工對(duì)我的信任和支持!

第二句話：把所有期望和壓力凝成帶隊(duì)伍、干實(shí)事、創(chuàng)效益的動(dòng)力

這次任職不僅是對(duì)我的一種認(rèn)同與接受，更是對(duì)我的一份希望和重托。讓我有更多的機(jī)會(huì)，為大家服務(wù)，我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好業(yè)績(jī)，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。

我覺(jué)得不管在哪里，工作上也好，生活中也罷，首先要老老實(shí)實(shí)做人，做一個(gè)忠誠(chéng)厚道的人、樂(lè)于助人的人。

一是務(wù)學(xué)。把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容，向書(shū)本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請(qǐng)教，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。

二是務(wù)實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，注重調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、重實(shí)績(jī)、辦實(shí)事、求實(shí)效。

另外在工作中，我覺(jué)得首先是維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，從我車隊(duì)發(fā)展的大局出發(fā)，協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)抓好工作。自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。

再有，要維護(hù)車隊(duì)職工的整體利益。把車隊(duì)職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

我覺(jué)得在工作中還需要做到勤勉盡職，扎扎實(shí)實(shí)履行好工作職責(zé)。學(xué)會(huì)運(yùn)用正確的工作方式，善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對(duì)策；遵循事物發(fā)展規(guī)律，結(jié)合實(shí)際解決問(wèn)題；大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。對(duì)于上級(jí)交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)，注重工作效果，不說(shuō)空話，不唱高調(diào)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)。

另外，我會(huì)珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì)，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認(rèn)真履行職責(zé)，做到高效盡職、有所作為。

同時(shí)，我以后工作上的不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和大伙隨時(shí)批評(píng)提醒，加以改進(jìn)。今后，我將以一顆感恩心對(duì)待組織，以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作，以一顆平常心對(duì)待生活，以一顆友愛(ài)心對(duì)待大家。恪盡職守，勤奮工作，不辜干部和職工對(duì)我的信任、希望和重托。

謝謝大家！

篇二：宣布任職時(shí)的表態(tài)發(fā)言

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先，我要感謝組織對(duì)我的關(guān)心、培養(yǎng)和信任，把我安排到XXXX這一重要的工作崗位上來(lái)。此時(shí)此刻，我的心情比較復(fù)雜，可以用三個(gè)詞來(lái)形容，“高興、激動(dòng)、擔(dān)心”。

高興，是因?yàn)槲宜�付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，使我從一名普通的XXXX來(lái)到XXXX工作，并擔(dān)任X，今天組織又安排我到XXXX這個(gè)重要部門來(lái)工作，我為能夠得到組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的信任而感到高興。

激動(dòng)，是因?yàn)榻裉靀X單位的XX領(lǐng)導(dǎo)………親自把我送到了XXXX，讓我十分感動(dòng)、激動(dòng)，這是對(duì)我的.最大鼓勵(lì)，使我面對(duì)全新的工作充滿了信心和勇氣。在此，我要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝，正是有各位領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心幫助，才使我不斷的成長(zhǎng)、成熟起來(lái)，謝謝大家。

除了高興、激動(dòng)，今天我還有些擔(dān)心，因?yàn)槲也氖鑼W(xué)淺，對(duì)XX工作的經(jīng)驗(yàn)不是很豐富，我對(duì)自己能否勝任好XXXX這一重要職務(wù)有些擔(dān)心。因?yàn)檫@對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著更重的責(zé)任、更高的要求、更大的挑戰(zhàn)。但我相信，有XXXX單位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持、幫助，我一定能夠盡快轉(zhuǎn)換角色、熟悉工作，適應(yīng)新崗位、新要求的需要，切實(shí)履行好崗位職責(zé)、做好本職工作。

希望在今后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多給予幫助和支持，多提批評(píng)意見(jiàn)，我將會(huì)虛心聽(tīng)取、努力改正，共同完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

同時(shí)，也請(qǐng)組織放心，在今后的工作中我一定會(huì)繼續(xù)努力、克服缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，團(tuán)結(jié)同事、注重溝通，切實(shí)履行好工作職責(zé)，協(xié)助甄主任完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

篇三：新提職時(shí)的表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

非常感謝組織上給我這次機(jī)會(huì)。對(duì)組織的決定我堅(jiān)決擁護(hù)，堅(jiān)決服從組織安排。

政治上的進(jìn)步，是組織上對(duì)我的無(wú)比關(guān)懷和極大信任。在這里，衷心感謝組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持。

近兩年的市委辦生活，讓我感受到了這個(gè)集體是一個(gè)和諧的集體、進(jìn)取的集體，正是在這個(gè)集體中實(shí)現(xiàn)了我個(gè)人成長(zhǎng)的質(zhì)的飛躍。

但此時(shí)此刻，我也深知，自己還有許多缺點(diǎn)和不足，在理論水平、開(kāi)拓意識(shí)、工作能力上，還有一些差距，有待今后進(jìn)一步提高。

這次組織上對(duì)我的信任，是對(duì)我的鼓舞和鞭策，我必須更加努力工作，必須向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們虛心學(xué)習(xí)，也敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多予指點(diǎn)和幫助。

為了這份希望和重托，在今后的工作中，我將繼續(xù)做到：

（1）.領(lǐng)導(dǎo)干部崗位調(diào)整表態(tài)發(fā)言材料（兩篇）

崗位調(diào)整工作表態(tài)發(fā)言稿 篇1同志們：大家好！為加強(qiáng)學(xué)校德育工作和原廠礦剝離學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，經(jīng)研究，區(qū)委宣傳部在征求區(qū)XX局、團(tuán)區(qū)委的意見(jiàn)基礎(chǔ)上，決定了以上干部的任職。受XX委托，在這里就學(xué)校德育工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。1、這次調(diào)整的思路和原則這次領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整范圍比較小，主要是配齊配強(qiáng)XXX公司和XXX處子弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子；強(qiáng)化學(xué)校德育工作和落實(shí)區(qū)XX局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。具體操作上我們把握這幾...查看更多

（2）.企業(yè)能否隨意調(diào)整職工崗位

向某于2009年10月入職某公司。公司在招聘時(shí)與向某口頭約定工作崗位為“行政部主管”，但簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在合同文本上工作崗位一欄卻注明為“行政部主管及其他管理崗”，向某未留意此條款便簽下合同。后來(lái)，向某因工作與分管經(jīng)理發(fā)生矛盾，在經(jīng)理的操作下，公司將向某調(diào)崗到“后勤部主管”。向某不服，但公司認(rèn)為此次調(diào)崗并未違反勞動(dòng)合同的約定。向某于是到廣州市總工會(huì)尋求法律幫助。廣州市總法律工作部作出了解答。　...查看更多

（3）.濟(jì)南2020年職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整最新消息

職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整　　根據(jù)《濟(jì)南鐵路局關(guān)于增加職工工資的通知》(濟(jì)鐵勞衛(wèi)發(fā)〔2015〕18號(hào))文件規(guī)定，自1月1日起，提高職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)將段增加職工工資有關(guān)事宜進(jìn)行解讀，供全段干部職工學(xué)習(xí)。　　1、提高職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)人員的范圍是什么?　　全段在崗職工�！　�單位組織輸出的集體外出勞務(wù)人員�！　〗�(jīng)組織安排離崗學(xué)習(xí)的原在崗職工�！　�2、提高崗位工資的標(biāo)準(zhǔn)是多少?　　我段在崗職工崗位檔序適用于...查看更多

（4）.公司私自調(diào)整員工工作崗位 未經(jīng)員工同意是否合法

企業(yè)有自主用工權(quán)，但是在勞動(dòng)法中又有明確規(guī)定，企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行崗位調(diào)整前，必須先與員工進(jìn)行協(xié)商，可是如果這樣的話，企業(yè)的用工權(quán)又受到了損害，如果員工不同意崗位調(diào)整，那不是意味著企業(yè)無(wú)法在人力資源上做到人崗匹配，讓人力資源得到最大的發(fā)揮?其實(shí)，在合理的范圍內(nèi)，企業(yè)是有權(quán)對(duì)員工的崗位進(jìn)行調(diào)整的。下面我們通過(guò)本文案例，具體了解 公司私自調(diào)整員工工作崗位，未經(jīng)員工同意是否合法：　　【案例】　　由于...查看更多

把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為立身之本，不斷提高自身的政策理論素養(yǎng)，不斷提升自已。

把求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作為作風(fēng)之基，把辦公室的良好傳統(tǒng)繼承好、發(fā)揚(yáng)好。

把團(tuán)結(jié)共事作為一種品德、一種責(zé)任、一種本領(lǐng)和能力，大事講原則，小事講風(fēng)格，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，緊密聯(lián)系，和睦相處。

把黨性修養(yǎng)作為終身課題，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，服從領(lǐng)導(dǎo)，堂堂正正做人，干干凈凈干事，讓組織放心，讓同志們放心。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。謝謝！