崗位調(diào)整工作表態(tài)發(fā)言稿 篇1

同志們：

大家好！

為加強(qiáng)學(xué)校德育工作和原廠礦剝離學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，經(jīng)研究，區(qū)委宣傳部在征求區(qū)XX局、團(tuán)區(qū)委的意見基礎(chǔ)上，決定了以上干部的任職。受XX委托，在這里就學(xué)校德育工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見。

1、這次調(diào)整的思路和原則

這次領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整范圍比較小，主要是配齊配強(qiáng)XXX公司和XXX處子弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子；強(qiáng)化學(xué)校德育工作和落實(shí)區(qū)XX局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

具體操作上我們把握這幾個(gè)原則：

第一，個(gè)人素質(zhì)好，群眾公認(rèn)；

第二，注重班子結(jié)構(gòu)；

第三，立足長遠(yuǎn)發(fā)展；

一般來講，XXX公司和XXX處學(xué)校原任領(lǐng)導(dǎo)班子成員除年齡原因外，盡量留用。通過了解，我們也知道，這兩個(gè)學(xué)校的原領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校老師在過渡期間辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)，做了大量不為人所知的細(xì)致的工作，克服了重重困難，確保了學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展，確保了學(xué)校資產(chǎn)的保值增值，他們是有功之人。對他們的使用適當(dāng)傾斜是應(yīng)該的，也是必須的。同時(shí)我們也應(yīng)看到，他們在小學(xué)教育，特別是德育教育和新課程改革上的不足，為此，我們在相關(guān)學(xué)校挑選優(yōu)秀教師充實(shí)了這兩個(gè)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。

對于局機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的人選，既考慮所處崗位，又考慮個(gè)人特點(diǎn)和工作需要，對這些干部的任命是經(jīng)過群眾測評和局機(jī)關(guān)黨組織推薦的，也是群眾公認(rèn)的。

對德育主任和副主任的考慮更多的是著重于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，一般來講，對于在大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位上工作時(shí)間長，成績突出的，經(jīng)團(tuán)區(qū)委推薦，我們直接任命為德育副主任或者主任；而對于有的學(xué)校，大隊(duì)輔導(dǎo)員不是很成熟的，我們在現(xiàn)任的教導(dǎo)處副主任中挑選優(yōu)秀的擔(dān)任德育主任，在他們中有的是曾經(jīng)的優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員，有的'是工作有特點(diǎn)能力突出的。但是整個(gè)德育主任和德育副主任不交叉重疊使用，就是說，設(shè)德育主任的，就不設(shè)副主任，同時(shí)控制各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)總和不超過調(diào)整前職數(shù)總和。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要常抓不懈

我們一直在強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要常抓不懈，培訓(xùn)的時(shí)候，講領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，談話交流的時(shí)候，講領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，各個(gè)學(xué)校校長也來啦，在這里，再次強(qiáng)調(diào)，各個(gè)學(xué)校校長是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的第一責(zé)任人，校長就是要出主意，用干部，要充分調(diào)動你們的班子成員的積極性和主動性，尺有所長，寸有所短，要用其長處，同時(shí)要帶領(lǐng)班子成員抓學(xué)習(xí)、抓管理。

對于班子成員，各學(xué)校校長要負(fù)起班長的責(zé)任，表現(xiàn)不好的要及時(shí)敲打，積極談心，要讓所有班子成員在學(xué)校成為學(xué)習(xí)的模范，工作的模范，奉獻(xiàn)的模范。對于不支持校長工作的，經(jīng)交流仍不悔改的，可以及時(shí)和教育局、宣傳部溝通，中國什么都缺，就是不缺人，不行就換！

對于新提拔的和新任命的同志，我們希望你們能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用心的工作，用你們的實(shí)績來證明的你們的優(yōu)秀。我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要學(xué)會向老師學(xué)習(xí)，我們的機(jī)關(guān)干部要學(xué)會向?qū)W校學(xué)習(xí)。

關(guān)于學(xué)校行政的代課問題，區(qū)委宣傳部和區(qū)XX局在年初區(qū)XX局發(fā)文的基礎(chǔ)上重新行文，請各學(xué)校校長帶頭執(zhí)行，我們將在教師節(jié)過后到各學(xué)校檢查執(zhí)行情況，你們要執(zhí)行好這些規(guī)定，要宣傳好這些規(guī)定，要讓所有的人知道，從事學(xué)校的行政管理不是為了輕松，不是為了少代課，這是干事業(yè)，這是為教育奉獻(xiàn)，沒有這種精神的人，最好早點(diǎn)自謀出路。

3、德育工作要創(chuàng)新

作為中心城區(qū)，我們的教育事業(yè)的目的不僅僅是應(yīng)付高考，而是要培養(yǎng)全面發(fā)展的適應(yīng)未來競爭的新人，德育工作意義重大，責(zé)無旁貸。

應(yīng)該說，對于德育工作，多年來在廣大教師和社會各界的積極努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，摸索出了一些�?jīng)驗(yàn)，各級德育示范學(xué)校的授牌，各種少先隊(duì)活動在全國、省、市拿獎，各類德育典型的發(fā)現(xiàn)、推廣和培育，美麗清潔袋的實(shí)踐，等，這些說明我們是努力的，我們是稱職的。

但是，我們?nèi)绻�認(rèn)真審視自己的德育工作，就會發(fā)現(xiàn)，我們有很多工作沒有抓實(shí)，我們依然面對許多困難。我們的潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)掘，面對花季般的孩子們，我們有許多工作要做！

為此，才有了這次對德育主任、德育副主任的任職，通過這種調(diào)整，建立起學(xué)校校長??分管副校長??德育主任??大隊(duì)輔導(dǎo)員??班主任的德育工作網(wǎng)絡(luò)。在這里，要說明，任命的德育主任或者德育副主任，要抓德育工作，要發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，開創(chuàng)各校德育工作的新局面。對于不勝任德育主任工作的，我們將其轉(zhuǎn)回原來崗位，德育副主任不稱職的，將會同團(tuán)區(qū)委、區(qū)XX局，解除其所擔(dān)任職務(wù)。

同志們，潯陽的教育事業(yè)是廣闊天地，希望你們有所作為。學(xué)校的管理工作責(zé)任重大，希望你們不負(fù)所托，潯陽的德育工作前景燦爛，希望你們能書寫絢麗華章。

崗位調(diào)整工作表態(tài)發(fā)言稿 篇2

尊敬的X助理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上（下）午好！

剛才，即將離開XX電信的同志表達(dá)了自己對企業(yè)的深厚感情，已經(jīng)抵達(dá)XX電信工作的同志做了履新的表態(tài)發(fā)言。首先，我代表XX電信公司的管理層，堅(jiān)決擁護(hù)和服從省公司黨組關(guān)于人事調(diào)整的決定。省公司黨組對XX分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定，充分體現(xiàn)了省公司黨組對XX分公司工作的肯定、關(guān)心和支持。

根據(jù)省公司黨組決定，同志即將奔赴新的工作崗位，我代表公司管理層和全體員工，對他為XX電信所做的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝，祝愿他在新的崗位取得更大的成績。同時(shí)，我們也熱烈歡迎同志來XX電信工作，非常高興他成為XX電信這個(gè)集體中的一員。

同志是我公司一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，從1998年入局以來，扎扎實(shí)實(shí)從基層干起，一步步成長為一名優(yōu)秀的高層管理者。他有魄力、有能力、懂業(yè)務(wù)、會管理，思路開闊，富有開拓精神和爭先勇氣，展現(xiàn)出很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。特別是擔(dān)任主管經(jīng)營的副總以來，工作更是兢兢業(yè)業(yè)、廢寢忘食，帶領(lǐng)全體員工持續(xù)創(chuàng)新、敏于執(zhí)行，XX分公司的經(jīng)營工作得到了省公司的高度肯定。

我從20XX年XXX調(diào)任XX分公司以來，就開始和同志搭班子、共事。雖然剛滿一年，但我們配合比較默契，也結(jié)下了深厚的友誼，他在工作和生活上給了我很大的支持和幫助，在此向同志表示由衷的感謝！并衷心祝愿他在新的工作崗位工作愉快。同時(shí)，也請同志繼續(xù)關(guān)心和支持XX電信的工作。

(1).企業(yè)能否隨意調(diào)整職工崗位

向某于2009年10月入職某公司。公司在招聘時(shí)與向某口頭約定工作崗位為“行政部主管”，但簽訂勞動合同時(shí)，在合同文本上工作崗位一欄卻注明為“行政部主管及其他管理崗”，向某未留意此條款便簽下合同。后來，向某因工作與分管經(jīng)理發(fā)生矛盾，在經(jīng)理的操作下，公司將向某調(diào)崗到“后勤部主管”。向某不服，但公司認(rèn)為此次調(diào)崗并未違反勞動合同的約定。向某于是到廣州市總工會尋求法律幫助。廣州市總法律工作部作出了解答�！�...查看更多

(2).濟(jì)南2020年職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整最新消息

職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整　　根據(jù)《濟(jì)南鐵路局關(guān)于增加職工工資的通知》(濟(jì)鐵勞衛(wèi)發(fā)〔2015〕18號)文件規(guī)定，自1月1日起，提高職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)�，F(xiàn)將段增加職工工資有關(guān)事宜進(jìn)行解讀，供全段干部職工學(xué)習(xí)�！　�1、提高職工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)人員的范圍是什么?　　全段在崗職工�！　�單位組織輸出的集體外出勞務(wù)人員�！　〗�(jīng)組織安排離崗學(xué)習(xí)的原在崗職工。　　2、提高崗位工資的標(biāo)準(zhǔn)是多少?　　我段在崗職工崗位檔序適用于...查看更多

(3).公司私自調(diào)整員工工作崗位 未經(jīng)員工同意是否合法

企業(yè)有自主用工權(quán)，但是在勞動法中又有明確規(guī)定，企業(yè)對員工進(jìn)行崗位調(diào)整前，必須先與員工進(jìn)行協(xié)商，可是如果這樣的話，企業(yè)的用工權(quán)又受到了損害，如果員工不同意崗位調(diào)整，那不是意味著企業(yè)無法在人力資源上做到人崗匹配，讓人力資源得到最大的發(fā)揮?其實(shí)，在合理的范圍內(nèi)，企業(yè)是有權(quán)對員工的崗位進(jìn)行調(diào)整的。下面我們通過本文案例，具體了解 公司私自調(diào)整員工工作崗位，未經(jīng)員工同意是否合法：　　【案例】　　由于...查看更多

這次調(diào)整，省公司決定由同志任XX分公司副總經(jīng)理，我們非常歡迎。同志曾經(jīng)分管過前端經(jīng)營和后端維護(hù)工作，工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，為人正直坦誠、管理高效，也是一位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。在今后的工作中，我將帶領(lǐng)新的班子，以事業(yè)為重，以企業(yè)發(fā)展為重，以員工為重，相互尊重，相互理解，相互支持，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，保證各項(xiàng)工作高效開展。

借此機(jī)會，我談三個(gè)方面的想法：

一要統(tǒng)一思想，堅(jiān)決服從省公司黨組的決定。全體干部員工要盡快把思想和行動統(tǒng)一到省公司黨組的決定和各項(xiàng)決策部署上來，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、堅(jiān)決貫徹省公司黨組的決定，以實(shí)際行動支持公司新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作，支持同志的工作。要上下同心、團(tuán)結(jié)一致、令行禁止、勤奮工作，確保各項(xiàng)工作正常有序開展。

二要強(qiáng)化責(zé)任，保持工作的緊迫感。各級管理者要有高度的責(zé)任感和危機(jī)意識，保持清醒的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)工作緊迫感，要始終保持一種時(shí)不我待、只爭朝夕的工作勁頭，始終保持一種一絲不茍、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，要切實(shí)把精力用在工作上，把心思用在事業(yè)上，把時(shí)間用在盡心盡責(zé)上，撲下身子干工作，鍥而不舍干事業(yè)。

三要聚焦重點(diǎn)工作，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前經(jīng)營的重點(diǎn)工作是政企項(xiàng)目簽約、城市區(qū)域的全話費(fèi)套餐簽約、農(nóng)村區(qū)域的家�；�動和惠農(nóng)通發(fā)展，同時(shí)要聚焦千元智能機(jī)的推廣，以智能手機(jī)帶動流量經(jīng)營，體現(xiàn)天翼3G優(yōu)勢。維護(hù)的重點(diǎn)工作是24小時(shí)承諾裝機(jī)等五項(xiàng)寬帶服務(wù)提升措施的落實(shí)，快速打造天翼寬帶的服務(wù)優(yōu)勢。距離年底還有兩個(gè)月的時(shí)間了，各經(jīng)營單位要抓住重點(diǎn)工作取得突破，帶動整體經(jīng)營情況穩(wěn)步向好，確保完成各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

同志們，讓我們在省公司的的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司新班子的帶領(lǐng)下，以對工作的滿腔熱情，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為XX電信的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。